In sintesi
- Mansioni: Gestisci clienti e sviluppa nuovi contatti B2B nel territorio pavese.
- Azienda: Studio di consulenza che supporta piccole e medie imprese locali.
- Benefit: Retribuzione competitiva, formazione continua e rimborso spese per trasferte.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Costruisci relazioni durature e fai la differenza nelle aziende locali.
- Qualifiche: Diploma di scuola superiore e ottime capacità relazionali.
La retribuzione prevista è compresa tra 18000 - 21600 € per anno.
A Pavia, cerchiamo una figura commerciale per uno studio di consulenza che supporta imprese locali e del territorio lombardo su servizi di formazione, selezione e welfare aziendale. Il nostro team lavora con piccole e medie realtà: costruiamo relazioni durature, non vendiamo prodotti standardizzati.
Cosa farai concretamente:
- Gestione del portafoglio clienti acquisiti e sviluppo di nuovi contatti B2B nel territorio pavese e limitrofi
- Presentazione di pacchetti consulenziali personalizzati (formazione, selezione personale, welfare) presso aziende clienti
- Costruzione di offerte su misura dopo analisi dei fabbisogni organizzativi
- Fidelizzazione attraverso check periodici e assistenza post-vendita
- Aggiornamento del CRM aziendale con anagrafiche, esiti contatti e scadenze
Requisiti:
- diploma di scuola superiore aperto anche a chi è alla prima esperienza
- ottime capacità relazionali e orientamento al cliente
- attitudine alla vendita consulenziale, non aggressiva
- patente B e disponibilità agli spostamenti sul territorio
- buona dimestichezza con strumenti digitali e gestione e-mail
Offerta e benefit:
- retribuzione lorda mensile: 1.500-1.900 (CCNL Terziario)
- contratto a tempo determinato 12 mesi, full-time 40 ore settimanali
- Rimborso spese per trasferte e spostamenti
- Formazione continua su servizi e tecniche di vendita
- Cellulare aziendale
- Welfare aziendale
- inserimento immediato
Sede di lavoro: Pavia
Commerciale per consulenza aziendale datore di lavoro: Impiegando.com
Unisciti a noi a Pavia, dove offriamo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, ideale per chi desidera crescere professionalmente nel settore della consulenza aziendale. La nostra cultura aziendale si basa su relazioni autentiche e supporto continuo, con opportunità di formazione e sviluppo personale che ti permetteranno di eccellere nella tua carriera. Inoltre, il nostro impegno per il welfare aziendale e la flessibilità nelle trasferte rendono il nostro studio un datore di lavoro eccezionale per chi cerca un impiego significativo e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Commerciale per consulenza aziendale
✨Fatti notare nei network di consulenza
Partecipa a eventi di networking specifici per la consulenza manageriale, come workshop e conferenze del settore. Questo è il posto ideale per scambiare idee e ovviamente farti notare da potenziali datori di lavoro come Impiegando.com!
✨Approfitta dei programmi di recruiting
Controlla se ci sono programmi di recruiting universitario o eventi di selezione sulle piattaforme delle università. Tali iniziative sono spesso frequenti in consulenza manageriale e possono aiutarti a entrare nel radar di aziende come Impiegando.com.
✨Costruisci relazioni con mentor nel settore
Cerca un mentor nel campo della consulenza che possa guidarti. Non solo ti darà suggerimenti preziosi, ma potrebbe anche avere contatti utili per opportunità in aziende come Impiegando.com. Non sottovalutare il potere di una raccomandazione!
✨Fai la tua mossa su Impiegando.com
Non dimenticare di applicare direttamente sul sito di Impiegando.com! Spesso le posizioni non vengono pubblicizzate ovunque e le applicazioni dirette mostrano il tuo interesse genuino. Rendi il tuo profilo irresistibile e proponi il tuo valore aggiunto!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Commerciale per consulenza aziendale
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra il tuo pensiero critico:Nel settore della consulenza manageriale, il pensiero critico è fondamentale. Assicurati di evidenziare esperienze in cui hai analizzato dati o situazioni complesse, magari raccontando di progetti precedenti in cui hai trovato soluzioni innovative. Questo dimostra che sei in grado di affrontare le sfide e di fornire valore al nostro team.
Porta il tuo bagaglio di case studies:Quando scrivi il tuo CV, includi dettagli sui case studies o progetti in cui hai avuto un ruolo chiave. I recruiter vogliono vedere come hai affrontato problemi reali e risultati quantificabili. Non dimenticare di menzionare strumenti e metodi che hai utilizzato, quindi se hai lavorato su strategie di business, parlane!
Personalizza la tua lettera di motivazione:Dedica tempo a scrivere una lettera di motivazione che non sia standard. Spiega perché sei interessato a Impiegando.com e come le tue aspirazioni si allineano con la loro missione. Questo è il tuo momento per condividere la tua passione per la consulenza e farci capire ciò che ti motiva!
Non dimenticare le soft skills:Nella consulenza manageriale, le soft skills come la comunicazione e il lavoro di squadra sono cruciali. Quando scrivi la tua candidatura, cerca di illustrare come hai collaborato con altri e come hai gestito situazioni difficili. Queste informazioni possono davvero fare la differenza nel farti emergere come candidato per un ruolo a tempo pieno.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Impiegando.com
✨Sviluppa il tuo case study
In preparazione per il colloquio in consulenza-manageriale, prepara un paio di case study che mostrino le tue capacità analitiche e la tua capacità di problem solving. Durante il colloquio, potresti dover fare un esercizio di case study quindi allenati a risolvere problemi complessi in modo strutturato.
✨Fai brillare il tuo background analitico
Sottolinea le tue esperienze passate che evidenziano le competenze analitiche. Se hai lavorato con strumenti come Excel, Tableau, o Power BI, assicurati di menzionarlo e parla di come li hai utilizzati per prendere decisioni informate.
✨Preparati a discutere delle tue soft skills
In consulenza-manageriale, le soft skills sono fondamentali. Sii pronto a parlare di come hai gestito situazioni difficili con i clienti o come hai collaborato efficacemente in team. Le tue capacità comunicative e relazionali possono davvero fare la differenza.
✨Mostra voglia di imparare
Essendo un ruolo full-time, i recruiter cercano candidati che siano motivati e pronti a crescere. Parla di come sei disposto a imparare e ad affrontare le sfide, mostrando un atteggiamento proattivo e una mentalità orientata al miglioramento continuo.
