In sintesi
- Mansioni: Sviluppa contatti B2B e B2C nel settore turistico e gestisci trattative commerciali.
- Azienda: Azienda innovativa nel settore dell'ospitalità con focus su eventi e soggiorni.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, stipendio competitivo, buoni pasto e formazione continua.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e fai la differenza nel mondo del turismo.
- Qualifiche: Diploma di scuola superiore e buona dimestichezza con CRM e strumenti digitali.
La retribuzione prevista è compresa tra 18000 - 21600 € per anno.
Hai taglio commerciale, ascolti il cliente e chiudi con metodo. Entra in un contesto che vende servizi per turismo e ospitalità, con focus su soggiorni, eventi e proposte dedicate a hotel, residence e strutture ricettive della zona.
Ti occuperai di sviluppare contatti B2B e B2C, presentare pacchetti di ospitalità, gestire appuntamenti in sede e sul territorio, aggiornare trattative e richieste su gestionale CRM con circa 15-20 follow-up settimanali. Avrai anche il compito di preparare preventivi per gruppi e piccoli eventi, verificare disponibilità camere e servizi accessori, oltre a mantenere un contatto puntuale con reception e booking per conferme, modifiche e chiusura delle proposte commerciali. Inserimento previsto a breve.
Requisiti:
- diploma di scuola superiore
- esperienza non indispensabile
- buona dimestichezza con CRM, e-mail e fogli di calcolo
- capacità di trattativa e gestione ordinata delle priorità
- disponibilità a spostamenti brevi sul territorio
Offerta e benefit:
- inserimento come dipendente con tempo indeterminato
- retribuzione lorda mensile indicativa: 1500-1800
- fisso + provvigioni su obiettivi
- Buoni pasto
- Formazione continua
- Computer aziendale
Orario full-time su 5 giorni. Sede di lavoro: Rapallo.
Commerciale monomandatario per strutture ricettive datore di lavoro: Impiegando.com
Unisciti a un'azienda leader nel settore turistico e dell'ospitalità, dove il tuo talento commerciale sarà valorizzato in un ambiente dinamico e collaborativo. Offriamo opportunità di crescita professionale attraverso formazione continua e un sistema di incentivazione basato su obiettivi, il tutto in una splendida location come Rapallo, che arricchisce l'esperienza lavorativa con la sua bellezza e vitalità. Con un contratto a tempo indeterminato e benefit come buoni pasto e un computer aziendale, siamo l'employer ideale per chi cerca un lavoro significativo e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Commerciale monomandatario per strutture ricettive
✨Scopri i Local Hotspot
Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!
✨Partecipa a Eventi Locali
Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità.
✨Crea un'Immagine Online
Utilizza i social media per mostrare le tue abilità. Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità.
✨Non Dimenticare le Referenze
Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Commerciale monomandatario per strutture ricettive
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!
Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!
Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come Impiegando.com. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di Commerciale monomandatario per strutture ricettive.
Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Impiegando.com
✨Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti
Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.
✨Conosci il menu e le pratiche locali
Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della Impiegando.com e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.
✨Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione
Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella Impiegando.com e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità.
✨Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro
Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di Impiegando.com. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.
