Commerciale monomandatario

Commerciale monomandatario

Full-Time 16800 - 20400 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Gestisci clienti e sviluppa nuove opportunità di business nel settore B2B.
  • Azienda: Azienda di consulenza commerciale innovativa con focus su PMI.
  • Benefit: Retribuzione competitiva, formazione continua e orario flessibile.
  • Altre informazioni: Contratto a tempo indeterminato e bonus su obiettivi.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a noi per crescere professionalmente e raggiungere obiettivi ambiziosi.
  • Qualifiche: Orientamento agli obiettivi e buona dimestichezza con strumenti digitali.

La retribuzione prevista è compresa tra 16800 - 20400 € per anno.

Impresa di consulenza commerciale B2B opera sul mercato veneto con focus su servizi per PMI. Si ricerca agente di commercio per gestire pipeline clienti, sviluppare new business e raggiungere target mensili di acquisizione.

Le attività quotidiane prevedono contatti outbound qualificati, gestione appuntamenti e consulenza su soluzioni personalizzate con supporto CRM.

Requisiti:

  • aperto anche a chi è alla prima esperienza
  • orientamento al raggiungimento di obiettivi e KPI
  • buona dimestichezza con strumenti digitali e gestionale
  • attitudine alle relazioni commerciali
  • disponibilità da subito

Offerta e benefit:

  • Retribuzione 1400-1700 lordi mensili (fisso + provvigioni a obiettivo con partita IVA)
  • Formazione continua
  • Orario flessibile
  • Bonus su obiettivi
  • Cellulare aziendale
  • Contratto a tempo indeterminato.

Sede di lavoro: Selvazzano Dentro

Commerciale monomandatario datore di lavoro: Impiegando.com

L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e dinamico, ideale per chi desidera crescere professionalmente nel settore commerciale. Con un focus sulla formazione continua e un orario flessibile, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze mentre raggiungono obiettivi ambiziosi. Inoltre, la posizione a Selvazzano Dentro permette di lavorare in un contesto favorevole per le PMI, con un supporto costante e opportunità di guadagno attraverso provvigioni su obiettivi.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Impiegando.com

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Commerciale monomandatario

Espandi il tuo network con eventi di settore

Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Impiegando.com e capire le ultime tendenze del mercato.

Contatta i professionisti del settore

Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Impiegando.com. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.

Formazione continua: corsi e certificazioni

Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.

Applica direttamente su Impiegando.com

Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Impiegando.com può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Commerciale monomandatario

Gestione pipeline clienti
Sviluppo new business
Raggiungimento obiettivi e KPI
Contatti outbound qualificati
Gestione appuntamenti
Consulenza su soluzioni personalizzate
Utilizzo di CRM

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Impiegando.com a vedere subito il tuo valore!

Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Impiegando.com. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!

Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Impiegando.com che sei impegnato nella crescita professionale!

Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Impiegando.com

Conosci il tuo mercato!

È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Impiegando.com. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.

Preparati a vendere!

Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.

Mostra il tuo spirito di squadra.

Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Impiegando.com.

Domande mirate sul tuo futuro.

Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Impiegando.com. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.