In sintesi
- Mansioni: Collegare le esigenze dei clienti con soluzioni digitali e gestire il ciclo commerciale.
- Azienda: Software house innovativa che sviluppa gestionali cloud per imprese.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, stipendio competitivo, buoni pasto e computer aziendale.
- Altre informazioni: Formazione continua e opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e fai la differenza nel mercato B2B.
- Qualifiche: Ottime capacità comunicative e familiarità con strumenti CRM.
La retribuzione prevista è compresa tra 1500 - 1800 € per mese.
Per una software house che sviluppa gestionali cloud per imprese, si ricerca un Commerciale interno dedicato al mercato B2B. Il ruolo collega le esigenze dei clienti alle soluzioni digitali più adatte, con il supporto del team tecnico.
La persona inserita seguirà il ciclo commerciale dall'interesse iniziale alla proposta, mantenendo un contatto costante con aziende e professionisti:
- gestione di circa 20 contatti qualificati alla settimana tramite CRM aziendale
- organizzazione di demo online sui gestionali cloud e raccolta delle esigenze operative
- preparazione di offerte economiche e aggiornamento dello stato delle trattative
- gestione del follow-up post-vendita e passaggio delle richieste tecniche ai colleghi dedicati
Offerta e benefit:
- rapporto di lavoro da dipendente, a tempo indeterminato e a tempo pieno
- retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.800, con fisso e provvigioni sulle vendite
- Buoni pasto e Computer aziendale
- Formazione continua su prodotto, CRM e tecniche di vendita
Requisiti:
- non è richiesta esperienza pregressa
- comunicazione chiara e capacità di presentare funzionalità tecniche a interlocutori non specialisti
- dimestichezza con strumenti CRM e videoconferenze
- autonomia nella gestione delle priorità e orientamento agli obiettivi
Si richiede disponibilità immediata.
Sede di lavoro: Modena
Commerciale interno per soluzioni software datore di lavoro: Impiegando.com
La nostra software house è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Modena. Con un forte focus sulla formazione continua e opportunità di crescita professionale, i nostri dipendenti possono sviluppare le proprie competenze nel settore del software B2B. Inoltre, offriamo un pacchetto retributivo competitivo, comprensivo di buoni pasto e strumenti tecnologici all'avanguardia, per garantire che ogni membro del team possa eccellere nel proprio ruolo.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Commerciale interno per soluzioni software
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Impiegando.com e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Impiegando.com. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Impiegando.com
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Impiegando.com può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Commerciale interno per soluzioni software
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Impiegando.com a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Impiegando.com. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Impiegando.com che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Impiegando.com
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Impiegando.com. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Impiegando.com.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Impiegando.com. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
