In sintesi
- Mansioni: Sviluppa relazioni commerciali e identifica nuove opportunità di business.
- Azienda: Azienda innovativa con un ambiente collaborativo e dinamico.
- Benefit: Contratto a tempo determinato, formazione, incentivi e orario flessibile.
- Altre informazioni: Ottime opportunità di crescita professionale e supporto continuo.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel mondo B2B e costruisci relazioni durature.
- Qualifiche: Diploma e ottime capacità comunicative; profili junior sono benvenuti.
La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 70000 € per anno.
Ricerchiamo un/una Commerciale B2B per supportare lo sviluppo della rete clienti aziendali e la gestione delle relazioni commerciali nel territorio. La figura avrà il compito di identificare nuove opportunità di business, presentare le soluzioni aziendali e accompagnare i clienti lungo l'intero processo di vendita, garantendo un servizio professionale e continuativo.
Attività previste:
- Contatto e prospezione di clienti aziendali per identificare nuovi sbocchi commerciali
- Presentazione delle soluzioni e servizi disponibili, personalizzando l'offerta alle esigenze specifiche
- Gestione della trattativa commerciale, dalla negoziazione alla chiusura dell'ordine
- Redazione di preventivi e documentazione commerciale
- Monitoraggio del portafoglio clienti e follow-up post-vendita
- Coordinamento con il team interno per garantire un servizio integrato e tempestivo
- Aggiornamento dei dati nel gestionale aziendale
Requisiti richiesti:
- Diploma di scuola secondaria superiore
- Adatto anche a profili junior
- Ottime capacità comunicative e relazionali
- Spiccata propensione alla negoziazione e orientamento al risultato
- Autonomia operativa e spirito proattivo
- Buona padronanza degli strumenti informatici di base
- Disponibilità a spostamenti sul territorio
Offerta e benefit:
- Contratto a tempo determinato 12 mesi finalizzato a indeterminato
- Orario full time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì
- Retribuzione 1.550-2.100 lordi mensili
- Formazione tecnico-commerciale iniziale
- Incentivi e bonus legati al raggiungimento degli obiettivi
- Orario flessibile e ambiente collaborativo
Sede di lavoro: Mantova
Commerciale B2B – Sviluppo Clienti datore di lavoro: Impiegando.com
Unirsi a noi come Commerciale B2B a Mantova significa entrare in un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove la crescita professionale è al centro della nostra missione. Offriamo formazione continua, orari flessibili e incentivi legati ai risultati, garantendo così un'esperienza lavorativa gratificante e ricca di opportunità. Siamo impegnati a costruire relazioni durature con i nostri clienti, e il tuo contributo sarà fondamentale per il nostro successo comune.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Commerciale B2B – Sviluppo Clienti
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Impiegando.com e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Impiegando.com. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Impiegando.com
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Impiegando.com può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Commerciale B2B – Sviluppo Clienti
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Impiegando.com a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Impiegando.com. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Impiegando.com che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Impiegando.com
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Impiegando.com. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Impiegando.com.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Impiegando.com. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
