In sintesi
- Mansioni: Supporta il team marketing gestendo appuntamenti e report per campagne promozionali.
- Azienda: Azienda dinamica nel settore marketing con focus su progetti innovativi.
- Benefit: Contratto indeterminato, stipendio competitivo, buoni pasto e orario flessibile.
- Altre informazioni: Possibilità di inizio immediato e ottime opportunità di carriera.
- Perché questo lavoro: Crescita professionale in un ambiente stimolante e opportunità di apprendimento continuo.
- Qualifiche: Diploma di scuola superiore e buona conoscenza di Excel e Outlook.
La retribuzione prevista è compresa tra 17280 - 21120 € per anno.
Si offre un'opportunità di crescita in un contesto di marketing dinamico dove il supporto amministrativo è centrale per il coordinamento di campagne e relazioni con partner. Il ruolo prevede la gestione quotidiana di flussi operativi e documentali per garantire efficienza al team impegnato in attività promozionali e di comunicazione.
Requisiti:
- diploma di scuola secondaria superiore
- buona conoscenza del pacchetto Office con focus su Excel per report e Outlook per comunicazioni
- precisione e capacità organizzativa nella gestione di scadenze multiple
- attitudine al lavoro in team e buone doti relazionali
- esperienza non richiesta, valutiamo anche prime esperienze
La persona selezionata supporterà attivamente il team marketing occupandosi di organizzare appuntamenti e riunioni periodiche con clienti e fornitori del settore. Gestirà inoltre l'aggiornamento regolare del database con inserimento dati precisi su volumi di circa 80 record settimanali e preparerà report sintetici mensili su attività promozionali utilizzando software gestionali come Zucchetti. Si occuperà della corrispondenza in entrata e uscita con smistamento tempestivo e dell'archiviazione sia digitale che cartacea di contratti e fatture.
Offerta e benefit:
- contratto a tempo indeterminato full-time
- retribuzione lorda mensile indicativa: 1500-1750
- Buoni pasto
- Orario flessibile
- Formazione continua
- Computer aziendale
- Welfare aziendale
- Possibilità di inizio immediato.
Sede di lavoro: Pavia
Assistente amministrativo/a con focus su progetti promozionali datore di lavoro: Impiegando.com
Unisciti a noi a Pavia, dove offriamo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo nel settore del marketing. Con un contratto a tempo indeterminato e opportunità di formazione continua, il nostro team valorizza la crescita professionale e il benessere dei dipendenti, garantendo un equilibrio tra vita lavorativa e personale grazie a orari flessibili e welfare aziendale. Siamo un'azienda che crede nel potenziale di ogni individuo e offre un supporto costante per raggiungere obiettivi significativi.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Assistente amministrativo/a con focus su progetti promozionali
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Impiegando.com!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Impiegando.com, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Assistente amministrativo/a con focus su progetti promozionali
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Impiegando.com!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Impiegando.com. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Impiegando.com
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Impiegando.com.
