In sintesi
- Mansioni: Sviluppa contenuti e campagne promozionali per clienti B2B, con spazio per le tue idee.
- Azienda: Azienda innovativa nel marketing digitale con un ambiente collaborativo.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, stipendio competitivo, buoni pasto e formazione continua.
- Altre informazioni: Orario flessibile e affiancamento iniziale per un facile inserimento.
- Perché questo lavoro: Impara sul campo e fai crescere la tua carriera in un contesto stimolante.
- Qualifiche: Diploma di scuola superiore e buona capacità di scrittura; esperienza non necessaria.
La retribuzione prevista è compresa tra 16800 - 19200 € per anno.
Un nuovo progetto di comunicazione digitale per imprese B2B richiede una presenza marketing più organizzata e costante. Nel team entrerai in un'attività che sviluppa contenuti, campagne promozionali e materiali commerciali per clienti professionali. Avrai un ruolo operativo, con spazio per proporre idee e imparare sul campo. Lavorerai con il responsabile marketing, seguendo le attività dalla preparazione del contenuto alla lettura dei risultati.
Mansioni:
- Preparazione di post, brevi articoli e testi per pagine web, con revisione del calendario editoriale settimanale
- Supporto alla creazione di newsletter, almeno due invii mensili, verificando aperture e clic attraverso la piattaforma aziendale
- Aggiornamento delle campagne promozionali e raccolta dei dati necessari per il report mensile
- Organizzazione di immagini, presentazioni e materiali commerciali destinati alla clientela B2B
- Confronto con grafici e fornitori esterni per rispettare scadenze, formati e indicazioni del brief
Offerta e benefit:
- Contratto diretto a tempo indeterminato, tempo pieno
- Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.400-1.600
- Buoni pasto
- Formazione continua
- Orario flessibile e affiancamento iniziale sulle procedure interne
Requisiti:
- Esperienza non richiesta; valutiamo anche prime esperienze in attività di marketing operativo
- Diploma di scuola superiore, preferibilmente con indirizzo comunicazione o commerciale
- Buona capacità di scrittura e dimestichezza con i principali canali digitali
- Precisione nel rispettare scadenze e attenzione ai dettagli visivi e testuali
- Curiosità, spirito collaborativo e voglia di crescere in un percorso concreto
Ti offriamo un contesto dove le idee vengono ascoltate e trasformate in attività misurabili. Disponibilità immediata.
Sede di lavoro: Terni
Assistente/a marketing per campagne digitali datore di lavoro: Impiegando.com
Unisciti a noi come Assistente/a marketing per campagne digitali e scopri un ambiente di lavoro stimolante a Terni, dove le tue idee saranno valorizzate e trasformate in progetti concreti. Offriamo un contratto a tempo indeterminato, formazione continua e orari flessibili, permettendo una crescita professionale significativa nel campo del marketing B2B. La nostra cultura aziendale è caratterizzata da collaborazione e innovazione, rendendoci un datore di lavoro ideale per chi cerca un'esperienza lavorativa gratificante e ricca di opportunità.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Assistente/a marketing per campagne digitali
✨Frequenta eventi di marketing!
Ragazzi, il marketing è tutto sulla connessione. Partecipate a fiere, workshop e conferenze di settore. Non solo vi arricchirete di conoscenze, ma avrete anche l'opportunità di incontrare potenziali datori di lavoro, come Impiegando.com. Siate pronti a scambiare i vostri contatti!
✨Crea il tuo portfolio online!
Nel marketing, mostrare il proprio lavoro è fondamentale. Pensate a un portfolio digitale che evidenzi campagne passate, progetti di social media e qualsiasi risultato misurabile. Questo può fare la differenza quando vi presenterete per una posizione a tempo pieno come quella in Assistente/a marketing per campagne digitali presso Impiegando.com.
✨Entra nelle community di marketing!
Unisciti a gruppi e forum online dedicati al marketing e comunicazione. Piattaforme come LinkedIn e Facebook hanno comunità attive dove si possono scoprire opportunità di lavoro e ottenere consigli preziosi. Non dimenticate di condividere le vostre esperienze!
✨Sfrutta le piattaforme aziendali!
Visitate il sito web di Impiegando.com per le opportunità di lavoro. Spesso le aziende pubblicano offerte esclusive che non troverete altrove. E non abbiate paura di contattare direttamente i recruiter per mostrare il vostro interesse per posizioni specifiche come quella di Assistente/a marketing per campagne digitali!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Assistente/a marketing per campagne digitali
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua creatività:Nel marketing e comunicazione, la creatività è fondamentale! Usa il tuo CV e la lettera di presentazione per mettere in mostra esempi concreti di campagne a cui hai lavorato, oppure idee originali che hai avuto. Questo ci aiuterà a vedere come potresti contribuire a Impiegando.com.
Analizza e misura:Nel tuo CV, non dimenticare di includere dati e metriche su successi precedenti. Hai aumentato il tasso di conversione per una campagna? Oppure hai gestito un progetto che ha generato un certo ROI? Questi numeri faranno brillare il tuo profilo in un settore dove i risultati parlano chiaro!
Fai risaltare le tue esperienze:Se hai esperienza in ambito marketing, non limitarti a una lista di responsabilità! Descrivi chiaramente come hai contribuito al successo dei progetti. Ricorda, ci interessa la tua unicità, quindi fai emergere quello che ti rende speciale rispetto ad altri candidati.
Sii autentico:Quando compili la tua lettera di presentazione, parla di ciò che ti appassiona nel marketing e comunicazione. Spiega perché vuoi lavorare in Impiegando.com e come ci puoi aiutare a raggiungere i nostri obiettivi. La passione è contagiosa, e qui in StudySmarter adoriamo vedere candidati motivati e genuini!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Impiegando.com
✨Mostra la tua creatività
In un'intervista per un ruolo di marketing e comunicazione, è fondamentale mostrare la tua creatività. Prepara alcuni esempi di campagne di marketing che hai ideato o a cui hai partecipato, e spiega il processo dietro le tue idee. Ricorda, i datori di lavoro cercano qualcuno che possa pensare fuori dagli schemi!
✨Conoscenza dei tool di marketing
Assicurati di avere familiarità con i principali strumenti di marketing digitale, come Google Analytics, HubSpot o SEMrush. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande tecniche su come utilizzeresti questi strumenti per misurare l'efficacia delle campagne. Preparati a discutere le tue esperienze pratiche!
✨L'importanza dell'analisi dei dati
Il marketing non è solo creatività, ma anche analisi! Sii pronto a discutere di come analizzeresti i dati di mercato per prendere decisioni informate. Potresti ricevere domande su come ottimizzare una campagna basandoti su metriche specifiche, quindi è utile avere in mente alcuni esempi pratici.
✨Presenta il tuo portfolio
Poiché si tratta di un ruolo full-time, il tuo portfolio è uno strumento chiave per dimostrare le tue competenze. Porta con te un portfolio aggiornato con esempi di lavori precedenti, progetti di marketing e campagne di successo. Assicurati che sia ben presentato: è la tua occasione per brillare!
