In sintesi
- Mansioni: Gestisci i social media e supporta campagne di marketing digitale.
- Azienda: Agenzia innovativa specializzata in marketing digitale.
- Benefit: Contratto a tempo determinato, buoni pasto e formazione continua.
- Altre informazioni: Ambiente flessibile con ottime opportunità di carriera.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team giovane e dinamico per crescere nel marketing digitale.
- Qualifiche: Diploma in comunicazione o marketing e curiosità per le tendenze digitali.
La retribuzione prevista è compresa tra 1500 - 1600 € per mese.
Per la nostra sede operativa, una realtà specializzata in strategie di marketing digitale e comunicazione, cerchiamo un/a Assistente Marketing Junior Digitale. Entrerai a far parte del nostro team marketing per supportare lo sviluppo e l'implementazione delle attività online. Sarai coinvolto/a in progetti stimolanti con un focus particolare sui canali digitali. Siamo pronti a inserire la persona da subito.
Le tue principali mansioni includeranno:
- gestione dei canali social media (Facebook, Instagram, LinkedIn) con pubblicazione quotidiana di contenuti
- supporto nella creazione di campagne email marketing e monitoraggio delle performance su Mailchimp
- analisi e reportistica di base tramite Google Analytics per valutare l'efficacia delle azioni
- collaborazione nella redazione di testi e creazione di grafiche semplici per i materiali digitali
- aggiornamento del sito web aziendale e delle landing page
Cosa cerchiamo in te:
- diploma di scuola superiore con indirizzo in comunicazione o marketing
- aperto anche a prime esperienze nel settore del marketing digitale
- conoscenza dei principali social media e curiosità per le nuove tendenze
- buone doti di scrittura in italiano e creatività nella produzione di contenuti
- capacità di lavorare in team e orientamento al risultato
Offerta e benefit per il tuo ingresso:
- contratto a tempo determinato di 6 mesi, finalizzato all'indeterminato, a tempo pieno
- retribuzione lorda mensile tra 1.500 e 1.600
- Buoni pasto giornalieri
- Formazione continua su strumenti e strategie digitali
- Orario flessibile per conciliare vita personale e lavorativa
- ambiente di lavoro giovane e dinamico, con possibilità di crescita
Sede di lavoro: Grosseto
Assistente/a marketing junior digitale datore di lavoro: Impiegando.com
Unisciti a noi nella nostra sede di Grosseto, dove offriamo un ambiente di lavoro giovane e dinamico, ideale per chi desidera crescere nel campo del marketing digitale. Con opportunità di formazione continua e un contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione, siamo pronti a supportarti nel tuo percorso professionale. I nostri buoni pasto e l'orario flessibile ti permetteranno di mantenere un perfetto equilibrio tra vita lavorativa e personale.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Assistente/a marketing junior digitale
✨Sfrutta i Gruppi di Facebook per il Marketing
Unisciti a gruppi di Facebook dedicati al marketing e all'e-commerce. Qui puoi trovare offerte di lavoro temporanee e informazioni su eventi di networking, dove puoi connetterti direttamente con chi è nel settore. Gli scambi informali possono portare a opportunità inaspettate!
✨Partecipa a Webinar e Eventi del Settore
Non perdere l'occasione di partecipare a webinar o eventi di marketing. Questi eventi sono perfetti per conoscere le ultime tendenze e incontrare professionisti del settore, ma sono anche dei terreni fertili per scoprire posizioni temporanee e diventare visibili in un mercato competitivo.
✨Fai Girare il Tuo Portfolio Online
Avere un portfolio online aggiornato è fondamentale! Mostra i tuoi progetti di marketing e le campagne precedenti. Usa piattaforme come Behance o il tuo sito personale per farti notare dalle aziende come Impiegando.com. La visibilità online ti aiuterà a emergere nei ruoli temporanei!
✨Candidati Diretto sul Loro Sito!
Assicurati di controllare la sezione carriere di Impiegando.com. Spesso le aziende pubblicano posizioni temporanee direttamente sul loro sito prima di condividerle altrove. Non dimenticare di inviare la tua candidatura direttamente lì per aumentare le possibilità di essere notato!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Assistente/a marketing junior digitale
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Rendi il tuo CV accattivante:Nel marketing e comunicazione, il tuo CV deve raccontare una storia. Usa colori e grafiche che riflettano il tuo stile e la tua personalità. Includi esperienze specifiche come campagne di marketing che hai gestito o progetti di comunicazione che hai realizzato. Fai in modo che ogni parola conti!
Evidenzia le tue esperienze pratiche:Le competenze pratiche sono fondamentali nel marketing e comunicazione. Assicurati di menzionare qualsiasi esperienza con strumenti di analisi dei dati, gestione dei social media o creazione di contenuti. Se hai collaborato a progetti universitari o stage, parlane! Questo dimostra il tuo impegno e la tua passione per il settore.
Lettera di motivazione: mostriamo la tua creatività!:Poiché questo è un ruolo temporaneo, metti in evidenza la tua disponibilità e la tua flessibilità. Parla di ciò che speri di imparare e come queste esperienze possono arricchire il tuo profilo. Non dimenticare di dimostrare il tuo entusiasmo per lavorare con Impiegando.com e come le tue idee fresche potrebbero contribuire al loro team.
Portfolio, portfolio, portfolio!:Se hai lavori precedenti, case study o anche piccoli progetti che mostrano le tue abilità nel marketing e comunicazione, fallo sapere! Un portfolio ben curato può fare la differenza. Condividi esempi di post sui social media, newsletter, o campagne pubblicitarie che hai creato, e assicurati che siano facilmente accessibili nel tuo CV.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Impiegando.com
✨Mostra la tua creatività
Nel marketing e comunicazione, specialmente in un lavoro temporaneo, la creatività è fondamentale. Preparati a mostrare esempi concreti delle tue idee, come campagne passate o progetti di marketing che hai sviluppato. Assicurati di avere il tuo portfolio pronto da condividere durante l'intervista!
✨Conosci le ultime tendenze
Essere aggiornati sulle ultime tendenze nel marketing digitale è essenziale. Può essere utile portare esempi di campagne recenti di successo o nuovi strumenti di marketing che hai utilizzato, come l'analisi dei dati o l'uso dei social media. Mostra come la tua conoscenza può apportare valore a Impiegando.com!
✨Sii flessibile e pronto a imparare
Poiché il ruolo è temporaneo, le aziende cercano candidati che possano adattarsi rapidamente. Sottolinea la tua disponibilità ad apprendere rapidamente nuovi strumenti o processi e la tua capacità di lavorare in un ambiente dinamico e in continua evoluzione.
✨Prepara le tue domande
Non dimenticare di preparare domande specifiche per il colloquio. Potresti chiedere come Impiegando.com misuri il successo delle campagne di marketing o quali strumenti utilizzano per l'analisi dei dati. Questo dimostra il tuo interesse e la tua iniziativa!
