In sintesi
- Mansioni: Unisciti al team acquisti per garantire assortimento e disponibilità nei punti vendita.
- Azienda: Catena di abbigliamento in crescita con un ambiente collaborativo.
- Benefit: Retribuzione competitiva, buoni pasto e formazione continua.
- Altre informazioni: Contratto a tempo determinato con possibilità di proroga e flessibilità oraria.
- Perché questo lavoro: Crescita professionale in un ruolo chiave nella supply chain retail.
- Qualifiche: Diploma, buona conoscenza di Excel e voglia di imparare.
La retribuzione prevista è compresa tra 17820 - 21780 € per anno.
Offriamo un ruolo concreto in cui crescere: entrerai in un team acquisti che rifornisce una catena di punti vendita di abbigliamento e accessori, occupandoti di garantire continuità assortimento e disponibilità merce. Cerchiamo una persona curiosa, precisa e con voglia di imparare le dinamiche della supply chain retail.
Requisiti:
- diploma di scuola secondaria di secondo grado
- buona conoscenza di Excel e posta elettronica
- disponibilità ad apprendere l'uso di gestionali per ordini e anagrafiche
- precisione nell'inserimento dati e attitudine al lavoro di squadra
- esperienza non richiesta; valutiamo anche candidati alla prima esperienza
Mansioni principali:
- inserimento ordini fornitori e aggiornamento anagrafiche articoli sul gestionale
- monitoraggio consegne e gestione solleciti in caso di ritardi, con reporting quotidiano
- controllo documentazione (DDT, bolle, note di credito) e registrazione merci in entrata
- supporto alla pianificazione dei riassortimenti per singoli punti vendita e aggiornamento scorte
- preparazione di report settimanali sugli scostamenti tra previsioni e vendite
Offerta e benefit:
- tempo pieno full-time
- retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.800
- Buoni pasto
- Formazione continua e affiancamento operativo
- Orario dal lunedì al venerdì con flessibilità su picchi commerciali
- Rimborso spese per trasferte occasionali in zona
Contratto a tempo determinato 6 mesi con possibile proroga.
Sede di lavoro: Trento
Approvvigionatore/trice junior per punti vendita datore di lavoro: Impiegando.com
Unisciti a noi a Trento, dove offriamo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo per il ruolo di Approvvigionatore/trice junior. Qui potrai crescere professionalmente grazie a un programma di formazione continua e affiancamento operativo, mentre contribuisci attivamente alla gestione della supply chain di una catena di punti vendita di abbigliamento. Con orari flessibili e un team affiatato, siamo pronti a supportarti nel tuo percorso di apprendimento e sviluppo.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Approvvigionatore/trice junior per punti vendita
✨Fai rete nei luoghi giusti
Nel campo dell'approvvigionamento e acquisti, è fondamentale farsi conoscere. Partecipa a eventi come fiere di settore e conferenze specifiche, dove puoi incontrare professionisti del settore e scambiare idee. Ci sono anche associazioni professionali che offrono opportunità di networking e formazione continua!
✨Mostra la tua esperienza pratica
Quando cerchi un lavoro full-time nell'approvvigionamento, cerca di avere esempi concreti di progetti o situazioni in cui hai dimostrato abilità come la negoziazione e la gestione dei fornitori. Puoi preparare un portfolio che mostri i tuoi successi, così da poterne parlare durante i colloqui.
✨Utilizza canali di approvvigionamento
Non sottovalutare le piattaforme online specifiche per il settore come Supply Chain Dive o Procurement Leaders, dove vengono condivise offerte di lavoro e informazioni preziose. Spulcia anche i gruppi LinkedIn dedicati, possono essere una miniera d’oro di opportunità!
✨Candidati direttamente sulle aziende
Non esitare a fare il grande passo e candidarti direttamente su siti di aziende leader nel settore approvvigionamento. Visita spesso il loro sito, in particolare le sezioni 'Lavora con noi'. E ovviamente, quando trovi un’opportunità interessante, siamo sempre in prima linea per supportarti, visita il nostro sito per le nostre offerte!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Approvvigionatore/trice junior per punti vendita
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Valorizza le Tue Competenze Negoziali:Nel campo dell'approvvigionamento e acquisti, le tue abilità di negoziazione devono risaltare. Assicurati di menzionare esperienze passate dove hai trattato accordi o ridotto i costi. Inserisci esempi concreti nel tuo CV per dimostrare il tuo impatto.
Documentazione e Certificazioni Rilevanti:Se hai certificazioni specifiche per l'approvvigionamento, come CIPS o SCM, non dimenticarle! Mostra nel tuo CV come queste competenze possono apportare valore a Impiegando.com. Inoltre, se hai esperienza con sistemi di gestione delle risorse, riportali chiaramente.
Personalizza il Tuo Lettera di Presentazione:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, fallo con il cuore! Parla della tua passione per il settore e come puoi contribuire a Impiegando.com. Non limitarti a elencare le tue competenze; racconta una storia su come hai affrontato sfide in passati ruoli di acquisto.
Sii Preciso e Chiaro nel Tuo CV:Nel settore degli approvvigionamenti, è fondamentale essere chiari e precisi. Organizza il tuo CV in sezioni ben definite e utilizza bullet points per descrivere i tuoi ruoli e successi. Non dimenticare di evidenziare i risultati quantificabili, come il risparmio sui costi o il miglioramento dell'efficienza operativa.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Impiegando.com
✨Preparati a dimostrare le tue competenze analitiche
Nel settore degli approvvigionamenti e acquisti, è fondamentale mostrare le tue capacità di analisi. Prepara esempi di come hai gestito budget, analizzato fornitori o ottimizzato costi. Potrebbe esserci anche una componente di case study durante l’intervista, quindi preparati a risolvere scenari pratici.
✨Conosci i tuoi strumenti
Familiarizzati con i principali strumenti di approvvigionamento come ERP o software di gestione degli acquisti. Essere in grado di discutere come hai utilizzato questi strumenti nel tuo lavoro precedente (o durante tirocini) può darti un vantaggio. Se hai esperienza con specifici modelli o report, non dimenticare di menzionarli.
✨Sii chiaro sui tuoi obiettivi professionali
In un colloquio per un lavoro full-time, i datori di lavoro sono interessati a capire come ti vedi crescere nel settore. Parla delle tue aspirazioni a lungo termine nel campo degli acquisti e come pensi di contribuire a Impiegando.com. Questo mostra che sei motivato e ben orientato.
✨Prepara domande strategiche
Preparati a porre domande scottanti sulle strategie di approvvigionamento di Impiegando.com. Chiedi come affrontano le sfide attuali del mercato o quali progetti sono in corso. Questo non solo mostra il tuo interesse, ma ti aiuta anche a capire se l’azienda è la giusta corrispondenza per te.
