In sintesi
- Mansioni: Preparare pizze al taglio e in teglia, gestire l'impasto e la cottura.
- Azienda: Caffetteria con pizzeria in un ambiente dinamico e vivace.
- Benefit: Contratto full-time, buoni pasto e formazione continua.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con possibilità di carriera e affiancamento diretto.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per crescere e imparare nel mondo della ristorazione.
- Qualifiche: Diploma di scuola superiore o qualifica alberghiera, anche senza esperienza.
La retribuzione prevista è compresa tra 17550 - 21450 € per anno.
Per la nostra sede di Codogno, ricerchiamo un Aiuto pizzaiolo/a da inserire in una caffetteria con servizio pizzeria e preparazioni veloci. Il locale lavora su alti volumi di coperti a pranzo e cena, con forte passaggio al banco caffetteria e aperitivi.
Nel ruolo gestirai la preparazione delle pizze al taglio e in teglia, l'impasto base, la cottura al forno e la pulizia della zona di lavoro. Affiancherai il pizzaiolo in carico durante i picchi di servizio, curando anche il riordino delle materie prime e la gestione delle scorte in giornata.
Offerta e benefit:
- Contratto a tempo pieno full-time 40h su turni settimanali
- Retribuzione 1.300-1.500 lordi mensili (CCNL Pubblici Esercizi)
- Buoni pasto
- Formazione continua su tecnica di impasto e cottura
- Mensa aziendale
- Inserimento con affiancamento diretto in cucina
Requisiti:
- Diploma di scuola superiore o qualifica alberghiera anche senza esperienza pregressa, si valuta formazione sul campo
- Velocità di esecuzione e attenzione alla pulizia
- Disponibilità a turni spezzati e festivi
- Residenza in zona Codogno o comuni limitrofi
Cerchiamo una persona motivata a crescere nel ruolo. Inserimento previsto a breve.
Sede di lavoro: Codogno
Aiuto pizzaiolo/a per caffetteria con pizzeria datore di lavoro: Impiegando.com
Unirsi al nostro team come Addetto/a alla Consegna significa entrare a far parte di un'azienda che valorizza il benessere e la salute, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo. Offriamo formazione continua, un contratto a tempo determinato con possibilità di proroga e un mezzo aziendale per le consegne, garantendo così un supporto costante per la tua crescita professionale. La nostra cultura aziendale si basa sulla puntualità, precisione e attenzione al cliente, rendendo ogni giorno un'opportunità per fare la differenza nella vita delle persone.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Aiuto pizzaiolo/a per caffetteria con pizzeria
✨Scopri i Local Hotspot
Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!
✨Partecipa a Eventi Locali
Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità.
✨Crea un'Immagine Online
Utilizza i social media per mostrare le tue abilità. Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità.
✨Non Dimenticare le Referenze
Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Aiuto pizzaiolo/a per caffetteria con pizzeria
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!
Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!
Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come Impiegando.com. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di Aiuto pizzaiolo/a per caffetteria con pizzeria.
Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Impiegando.com
✨Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti
Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.
✨Conosci il menu e le pratiche locali
Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della Impiegando.com e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.
✨Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione
Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella Impiegando.com e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità.
✨Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro
Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di Impiegando.com. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.
