Agente assicurativo per filiale commerciale

Agente assicurativo per filiale commerciale

Gallarate Full-Time 1500 - 1800 € / mese (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Consulenza e vendita di polizze vita e danni, gestione pratiche assicurative.
  • Azienda: Agenzia assicurativa dinamica e orientata al cliente.
  • Benefit: Retribuzione competitiva, buoni pasto, formazione continua e rimborso spese.
  • Altre informazioni: Ambiente di lavoro stimolante con opportunità di carriera.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nel settore assicurativo e crescere professionalmente.
  • Qualifiche: Diploma di scuola superiore e ottime capacità comunicative.

La retribuzione prevista è compresa tra 1500 - 1800 € per mese.

Cerchiamo un/una agente assicurativo per filiale che si occupi di vendita e gestione clienti nel ramo assicurativo B2C. Lavorerai in ufficio front-office con focus su polizze vita e danni, consulenza alla clientela e gestione pratiche contrattuali.

Requisiti:

  • diploma di scuola superiore
  • buona predisposizione commerciale e orientamento al cliente
  • ottima capacità comunicativa e precisione nella gestione documenti

Mansioni:

  • consulenza e vendita di polizze vita e danni a clientela retail
  • gestione pratiche assicurative e inserimento dati su gestionale
  • supporto al cliente post-vendita e gestione rinnovi

Offerta e benefit:

  • retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.800
  • Buoni pasto
  • Formazione continua
  • Rimborso spese per trasferte brevi e strumenti di lavoro (computer aziendale)

Disponibilità richiesta: disponibilità immediata

Sede di lavoro: Gallarate

Tempo pieno: full-time

Agente assicurativo per filiale commerciale datore di lavoro: Impiegando.com

Unirsi al nostro team come Addetto/a alla Consegna significa entrare a far parte di un'azienda che valorizza il benessere e la salute, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo. Offriamo formazione continua, un contratto a tempo determinato con possibilità di proroga e un mezzo aziendale per le consegne, garantendo così un supporto costante per la tua crescita professionale. La nostra cultura aziendale si basa sulla puntualità, precisione e attenzione al cliente, rendendo ogni giorno un'opportunità per fare la differenza nella vita delle persone.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Impiegando.com

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Agente assicurativo per filiale commerciale

Conosci il Tuo Mercato

Immergiti nel mondo delle assicurazioni e segui le notizie del settore. Iscriviti a riviste specializzate come 'Il Sole 24 Ore' o 'Insurance Magazine' per restare aggiornato e conoscere le aziende più attive. Questo ti aiuterà sia a comprendere le dinamiche del mercato, sia a prepararti per eventuali colloqui.

Frequenta Eventi di Settore

Partecipa a fiere e convegni sulle assicurazioni. Eventi come il Salone della Responsabilità Civile o conferenze internazionali ti offrono l'opportunità di fare networking e incontrare professionisti del settore. Porta dei biglietti da visita e sii pronto a presentarti!

Utilizza le Piattaforme Specialistiche

Oltre ai classici portali di lavoro, utilizza piattaforme specifiche per il settore delle assicurazioni. Siti come 'Assicurazione.it' o 'HelpLavoro' possono aiutarti a trovare posizioni aperte e a metterti in contatto con aziende che cercano proprio te. Non dimenticare di tenere d'occhio la sezione opportunità di lavoro di Impiegando.com.

Prepara il Tuo Pitch

Quando ti presenti a un colloquio nel campo delle assicurazioni, sii pronto a discutere delle problematiche attuali e delle soluzioni che le aziende stanno cercando. Mostrare una buona conoscenza del settore e delle sfide specifiche può fare la differenza. Ricorda, non è solo una questione di competenze, ma di come puoi contribuire a migliorare il business di Impiegando.com.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Agente assicurativo per filiale commerciale

Vendita
Gestione Clienti
Consulenza Assicurativa
Gestione Pratiche Contrattuali
Capacità Comunicativa
Orientamento al Cliente
Precisione nella Gestione Documenti

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra le tue certificazioni:Nel settore delle assicurazioni, è fondamentale dimostrare le tue competenze attraverso certificazioni specifiche. Assicurati di elencare le tue certificazioni pertinenti nel CV, ad esempio quelle relative a prodotti assicurativi o gestione del rischio, per far risaltare il tuo profilo.

Evidenzia le tue esperienze relazionali:Il nostro lavoro in assicurazioni richiede ottime abilità comunicative e relazionali. Nella tua lettera di presentazione, raccontaci delle situazioni in cui hai gestito con successo relazioni con i clienti o hai risolto problemi complessi. Questo farà davvero la differenza!

Personalizza la tua lettera di presentazione:Fai il passo extra e personalizza la tua lettera di presentazione per Impiegando.com. Parla di come le tue esperienze e le tue aspirazioni si allineano con la loro missione e con i valori aziendali. Mostra che sei motivato e desideroso di crescere nel settore delle assicurazioni!

Sii chiaro e conciso nel tuo CV:Nel tuo CV, cerca di essere chiaro e conciso: evidenzia le tue esperienze lavorative più rilevanti e utilizza un linguaggio diretto. Evita informazioni non necessarie e assicurati che le tue responsabilità precedenti siano facili da identificare, così noi possiamo capire rapidamente il tuo valore!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Impiegando.com

Studia le tendenze del settore

Nel campo delle assicurazioni, è fondamentale conoscere le ultime tendenze e sfide del settore, come la digitalizzazione o l'impatto dei cambiamenti climatici. Assicurati di essere aggiornato su queste tematiche ed essere pronto a discuterle durante l'intervista con Impiegando.com.

Preparati a domande tecniche specifiche

Aspettati domande tecniche riguardanti il calcolo dei premi, la gestione del rischio e le normative sulle assicurazioni. Può essere utile rivedere i concetti chiave e, se possibile, portare esempi pratici di esperienze passate che dimostrano le tue competenze in questi ambiti.

Metti in evidenza le tue soft skills

Nelle assicurazioni, le relazioni con i clienti sono cruciali. Durante l'intervista, parlaci di esperienze passate in cui hai gestito con successo le aspettative dei clienti o risolto conflitti. Le tue abilità interpersonali possono darti un vantaggio rispetto ad altri candidati!

Chiarisci il tuo interesse per la posizione

Dato che si tratta di un ruolo full-time, fa sapere a Impiegando.com perché sei appassionato di lavorare nel settore assicurativo e quali aspetti di questa posizione ti motivano di più. La tua motivazione può distinguerti dagli altri candidati e dimostrare il tuo potenziale di crescita a lungo termine nell'azienda.