Addetto/a vendite per punto vendita GDO

Addetto/a vendite per punto vendita GDO

Rovigo Full-Time 1400 - 1600 € / mese (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Assisterai i clienti e gestirai la cassa in un supermercato di quartiere.
  • Azienda: Supermercato locale con un team affiatato e ambiente amichevole.
  • Benefit: Buoni pasto, orario flessibile, formazione continua e welfare aziendale.
  • Altre informazioni: Retribuzione mensile tra 1400-1600 euro lordi e inserimento immediato.
  • Perché questo lavoro: Un'opportunità per imparare sul campo e lavorare in un team solidale.
  • Qualifiche: Orientamento al cliente, disponibilità a turni e capacità di lavorare in squadra.

La retribuzione prevista è compresa tra 1400 - 1600 € per mese.

Sei una persona che ama stare a contatto con i clienti e hai voglia di entrare nel mondo della vendita al dettaglio?

Ti cerchiamo proprio per questo.

Lavorerai in un supermercato di quartiere dove ogni giorno aiuti le persone a trovare ciò che cercano, consigli sui prodotti freschi e promozioni del momento.

Lavorerai con un team affiatato.

Ti occuperai di assistenza alla clientela, gestione della cassa con POS, riassortimento scaffali e cura dell'ordine nel reparto.

In estate i turni si intensificano per sostituire le ferie, quindi sarai attivo anche nei weekend.

Requisiti: * orientamento al cliente e sorriso sempre pronto * disponibilità a turni su 6 giorni inclusi weekend e festivi * buona capacità di lavorare in squadra * precisione nel gestire pagamenti e scorte * inserimento immediato

Offerta e benefit: Ti offriamo un ambiente amichevole dove impari sul campo.

Avrai Buoni pasto, Orario flessibile, Formazione continua e Welfare aziendale.

Retribuzione 1400-1600 lordi mensili (CCNL Commercio).

Lavorerai con un team che si supporta a vicenda. Inserimento previsto a breve con affiancamento iniziale. Tempo pieno full-time. Sede di lavoro: Rovigo by helplavoro. it

Addetto/a vendite per punto vendita GDO datore di lavoro: Impiegando.com

Lavorare con noi significa entrare a far parte di un ambiente dinamico e accogliente, dove il lavoro di squadra è al centro della nostra cultura aziendale. Offriamo opportunità di crescita professionale attraverso formazione continua e un sistema di welfare aziendale che supporta il benessere dei nostri dipendenti. In un supermercato di quartiere a Rovigo, avrai la possibilità di interagire con i clienti e contribuire attivamente alla loro esperienza di acquisto, rendendo ogni giorno significativo e gratificante.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Impiegando.com

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetto/a vendite per punto vendita GDO

Intensifica la tua presenza locale

Nel mondo del retail, la connessione locale è fondamentale. Partecipa ad eventi e fiere del commercio nella tua zona per farti conoscere e scoprire opportunità. Non dimenticare di farti un giro nei negozi della tua area: a volte i manager assumono volontariamente personale per chiacchierate informali!

Usa i Social per farti Notare

Segui i brand di retail e le loro pagine sui social media. Spesso annunciano opportunità di lavoro o eventi speciali. Puoi anche interagire con i post per farti notare: commenta e fai domande pertinenti, mostrando il tuo interesse e la tua motivazione.

Preparati per i colloqui pratici

Nel retail, i colloqui possono includere situazioni pratiche. Prepara dei esempi concreti da condividere su come hai gestito situazioni di vendita o cliente in passato. Mostra che sai affrontare situazioni difficili e che hai un buon occhio per i dettagli!

Candidati su Impiegando.com

Abbiamo tantissime opportunità di lavoro aperte su Impiegando.com! Candidati direttamente sul nostro sito, dove troverai informazioni dettagliate sulle posizioni disponibili nel settore retail. Non perdere tempo e assicurati di applicare il prima possibile!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetto/a vendite per punto vendita GDO

Orientamento al cliente
Capacità di lavorare in squadra
Gestione della cassa con POS
Precisione nella gestione dei pagamenti
Riassortimento scaffali
Cura dell'ordine nel reparto
Disponibilità a turni

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua esperienza nel settore retail:Quando prepari il tuo CV, assicurati di evidenziare qualsiasi esperienza precedente nel retail o nella vendita al dettaglio. Anche se hai lavorato solo part-time o in estate, questa esperienza conta! Parla delle tue competenze nel servizio clienti e di come hai contribuito a migliorare le vendite.

Sii specifico nei risultati delle vendite:Nel tuo CV, non limitarti a dire che hai lavorato in un negozio; parla dei tuoi risultati. Se hai aumentato le vendite o migliorato la soddisfazione del cliente, quantifica questi successi con dati concreti. Le aziende come Impiegando.com amano vedere numeri!

Scrivi una lettera di motivazione personale:Nel tuo caso, una lettera di motivazione è fondamentale. Spiega perché vuoi lavorare in Impiegando.com e in che modo ti appassiona il settore retail. Raccontaci cosa ti ispira nel mondo della vendita al dettaglio e come credi di poter fare la differenza.

Controlla l'adeguatezza della tua disponibilità:Essendo un lavoro full-time, le aziende cercano candidati che possano lavorare in modo flessibile. Nella tua applicazione, parlaci della tua disponibilità e assicuriamoci che sia chiara. Ci aiuterà a capire come potresti inserirti nel team di Impiegando.com!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Impiegando.com

Conosci i tuoi prodotti!

Uno degli aspetti più importanti per chi sta cercando un lavoro nel retail è la conoscenza dei prodotti che si vendono. Prima di incontrare i rappresentanti di Impiegando.com, assicurati di informarti sui loro prodotti, le caratteristiche uniche e chi sono i loro clienti. Questo ti aiuterà non solo a rispondere alle domande, ma anche a mostrare il tuo entusiasmo per la posizione!

Preparati a scenari pratici

Aspettati domande che simulano situazioni che potresti affrontare sul posto di lavoro. Ad esempio, potresti dover gestire un cliente difficile o suggerire un prodotto specifico a un cliente con esigenze particolari. Allenati a rispondere a queste situazioni in modo calmo e professionale, dimostrando le tue capacità di problem-solving e customer service.

Mostra la tua motivazione

Poiché si tratta di una posizione full-time, i recruiter di Impiegando.com vorranno capire la tua motivazione e il tuo engagement. Parla delle tue esperienze passate nel retail, cosa ti appassiona di questo settore e come intendi contribuire al team. La tua autenticità farà la differenza!

Raccogli feedback sui tuoi approcci

Se hai avuto esperienze precedenti nel retail, cerca di raccogliere feedback da responsabili o colleghi su come gestisci le vendite e il rapporto con i clienti. Questi insights non solo possono aiutarti a migliorare, ma anche a dimostrare a Impiegando.com il tuo desiderio di voler crescere e imparare all'interno del loro team.