Addetto/a vendite per punto vendita di alimentari

Addetto/a vendite per punto vendita di alimentari

Temporaneo 16200 - 19800 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Accogliere e assistere i clienti, gestire gli scaffali e supportare le operazioni di cassa.
  • Azienda: Punto vendita della Grande Distribuzione Organizzata a Pavia.
  • Benefit: Contratto a tempo determinato, buoni pasto e orario flessibile.
  • Altre informazioni: Formazione continua e opportunità di crescita professionale.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e fai la differenza nel servizio clienti.
  • Qualifiche: Diploma di scuola superiore e predisposizione al contatto con il pubblico.

La retribuzione prevista è compresa tra 16200 - 19800 € per anno.

Cerchiamo Addetto/a vendite per punto vendita della Grande Distribuzione Organizzata a Pavia. La figura si occuperà di:

  • accoglienza e assistenza alla clientela
  • gestione degli scaffali
  • supporto alle operazioni di cassa in un contesto dinamico
  • rifornimento e controllo degli scaffali
  • gestione delle promozioni e allestimenti
  • mantenimento dell'ordine negli spazi espositivi

Requisiti:

  • diploma di scuola superiore
  • predisposizione al contatto con il pubblico
  • capacità di lavorare in team
  • attenzione ai dettagli
  • disponibilità a turni flessibili

Offerta e benefit:

  • contratto a tempo determinato 6 mesi
  • retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.800
  • Buoni pasto
  • Orario flessibile
  • Formazione continua
  • Welfare aziendale

Inserimento immediato. Sede di lavoro: Pavia.

Addetto/a vendite per punto vendita di alimentari datore di lavoro: Impiegando.com

Unirsi al nostro team a Pavia significa entrare a far parte di un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove la formazione continua e il benessere dei dipendenti sono al centro della nostra filosofia. Offriamo un contratto a tempo determinato con una retribuzione competitiva, buoni pasto e orari flessibili, permettendo così ai nostri dipendenti di crescere professionalmente mentre contribuiscono a creare un'esperienza cliente eccezionale. La nostra cultura aziendale valorizza il lavoro di squadra e l'attenzione ai dettagli, rendendo ogni giorno un'opportunità per imparare e migliorare.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Impiegando.com

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetto/a vendite per punto vendita di alimentari

Fai Colpo Locale!

Nel retail, il passaparola è tutto! Visita i negozi locali dove vuoi lavorare e chiedi informazioni sulle posizioni temporanee. Spesso, i manager apprezzano chi dimostra interesse in persona!

Appuntamenti e Eventi

Partecipa a fiere di lavoro o eventi di networking legati al settore retail. Sono ottime occasioni per connetterti direttamente con i datori di lavoro e fare un’ottima impressione di fronte a chi conta.

Sii Flessibile

Assicurati di far sapere che sei flessibile con gli orari, soprattutto nei periodi di alta domanda come il Natale o la stagione dei saldi. I datori di lavoro nel retail cercano frequentemente persone disponibili a lavorare nei fine settimana e durante le festività!

Cerchiamo Insieme!

Non dimenticare di controllare su Impiegando.com per le candidature alle posizioni temporanee. Spesso abbiamo ruoli aperti e ci piace sapere che sei entusiasta di unirti al nostro team!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetto/a vendite per punto vendita di alimentari

Accoglienza e assistenza alla clientela
Gestione degli scaffali
Supporto alle operazioni di cassa
Capacità di lavorare in team
Attenzione ai dettagli
Gestione delle promozioni
Allestimenti

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua esperienza nel settore:Nel settore del retail, avere esperienza diretta è fondamentale. Se hai lavorato prima in negozi, includi le tue responsabilità e i risultati ottenuti. Specifica le vendite che hai raggiunto o le promozioni che hai gestito: i numeri parlano e attraggono l'attenzione!

Adatta il tuo CV per il lavoro temporaneo:Quando applichi per un lavoro temporaneo, sottolinea la tua disponibilità e la flessibilità. Assicurati di includere le date in cui sei disponibile a lavorare e magari menziona le esperienze brevi precedenti che hai avuto, in modo che possano vedere che sei capace di adattarti rapidamente a nuovi ambienti.

Crea un cover letter accattivante:Racconta perché sei appassionato del retail e menziona un aneddoto personale che ti lega a Impiegando.com. Dimostra che conosci la loro missione e come potresti contribuire a creare una fantastica esperienza cliente con il tuo spirito dinamico!

Utilizza un linguaggio coinvolgente nel CV:Nel retail, la comunicazione è tutto! Usa un linguaggio semplice ma accattivante nel tuo CV per descrivere le tue responsabilità e le tue abilità. Parla di come hai interagito con i clienti e di come hai risolto eventuali problemi, così da dimostrare le tue capacità relazionali.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Impiegando.com

Conosci i prodotti come le tue tasche

Per un lavoro nel retail, è fondamentale conoscere i prodotti che venderai. Prima dell'intervista con Impiegando.com, fai un giro nei loro negozi e informati sui loro best seller. Mostrare la tua passione e conoscenza può fare la differenza!

Esercitati con scenari di vendita

Preparati a situazioni di vendita pratiche. Potrebbero chiederti di giocare un ruolo, come gestire un cliente insoddisfatto o presentare un prodotto. Allenati con amici o familiari per migliorare la tua abilità di persuasione e problem solving.

Sii pronto a discutere di disponibilità e flessibilità

Poiché stai cercando un lavoro temporaneo, preparati a parlare della tua disponibilità. Le aziende cercano candidati che possano coprire orari diversi, come serate e weekend. Essere flessibili può davvero distinguerti dagli altri.

Mostra il tuo spirito di squadra!

Nel retail, lavorare in team è fondamentale. Durante l’intervista, immergiti in esempi che mostrano come hai collaborato con i tuoi colleghi o come hai contribuito a creare un buon ambiente di lavoro. Questo dà un’ottima impressione sulla tua attitudine a lavorare con gli altri!