In sintesi
- Mansioni: Accogli i clienti e gestisci le vendite in un ambiente dinamico.
- Azienda: Punto vendita di prodotti alimentari a Padova con un team entusiasta.
- Benefit: Contratto a tempo pieno, buoni pasto e formazione continua.
- Altre informazioni: Flessibilità oraria e opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nel servizio clienti ogni giorno.
- Qualifiche: Diploma di scuola superiore e buone capacità comunicative.
La retribuzione prevista è compresa tra 17280 - 21120 € per anno.
Punto vendita di prodotti alimentari e freschi a Padova cerca un/una Addetto/a vendite. Cerchiamo una persona entusiasta, pronta a contribuire ogni giorno.
Ti occuperai dell'accoglienza clienti e della gestione delle vendite.
La risorsa curerà l'allestimento degli scaffali e supporterà il reparto, lavorando per il raggiungimento degli obiettivi commerciali.
Sarà importante l'uso del gestionale interno per ordini e giacenze.
Mansioni: - Accoglienza e consulenza ai clienti; - Gestione cassa e transazioni; - Riordino e allestimento merce; - Inserimento ordini e controllo giacenze.
Requisiti: - Diploma di scuola superiore; - Anche senza esperienza pregressa; - Buone capacità comunicative e orientamento al cliente; - Flessibilità oraria, inclusi weekend; - Attitudine al lavoro di squadra.
Offerta e benefit: L'offerta include: - Contratto a tempo pieno, inserimento stabile; - Retribuzione lorda mensile indicativa tra 1.450 e 1.550 ; - Buoni pasto; - Formazione continua; - Welfare aziendale; - Start previsto a settembre.
Sede di lavoro: Padova by helplavoro. it
Addetto/a vendite per punto vendita datore di lavoro: Impiegando.com
Lavorare con noi a Padova significa entrare a far parte di un ambiente dinamico e stimolante, dove la passione per il servizio al cliente è al centro di tutto. Offriamo un contratto a tempo pieno con retribuzione competitiva, buoni pasto e opportunità di formazione continua, garantendo così una crescita professionale costante. La nostra cultura aziendale valorizza il lavoro di squadra e la flessibilità, rendendo ogni giorno un'opportunità per contribuire al successo del nostro punto vendita.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetto/a vendite per punto vendita
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Impiegando.com e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Impiegando.com. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Impiegando.com
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Impiegando.com può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetto/a vendite per punto vendita
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Impiegando.com a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Impiegando.com. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Impiegando.com che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Impiegando.com
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Impiegando.com. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Impiegando.com.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Impiegando.com. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
