In sintesi
- Mansioni: Assistenza ai clienti e gestione delle operazioni di cassa in un ambiente dinamico.
- Azienda: Ipermercato moderno con un team collaborativo e accogliente.
- Benefit: Retribuzione competitiva, buoni pasto e formazione continua.
- Altre informazioni: Contratto iniziale di 6 mesi con possibilità di assunzione a tempo indeterminato.
- Perché questo lavoro: Un'opportunità per crescere e lavorare in un ambiente stimolante durante l'estate.
- Qualifiche: Ottime capacità relazionali e disponibilità a lavorare su turni.
La retribuzione prevista è compresa tra 16740 - 20460 € per anno.
Cerchiamo una persona dinamica e proattiva, con una forte predisposizione al contatto con il pubblico e alla vendita assistita. Per un ipermercato moderno e ben avviato, ricerchiamo un/una Addetto/a Vendite per rafforzare il nostro team durante il periodo estivo e oltre. Siamo pronti a inserire la persona da subito per supportare le attività quotidiane e garantire un servizio di qualità ai nostri clienti.
Requisiti:
- anche senza esperienza pregressa nel ruolo, valutiamo con interesse prime esperienze
- disponibilità a lavorare su turni flessibili, inclusi weekend e festivi
- ottime capacità relazionali e comunicative, con un approccio cortese e disponibile
- precisione e attenzione ai dettagli nella gestione delle operazioni
- attitudine al lavoro in squadra e al raggiungimento degli obiettivi comuni
Mansioni:
- assistenza diretta alla clientela, offrendo consulenza sui prodotti e promozioni in corso
- gestione delle operazioni di cassa, compresa l'apertura e chiusura giornaliera
- rifornimento e riordino degli scaffali, curando l'esposizione della merce e la verifica delle scadenze
- allestimento delle aree promozionali e del layout del punto vendita secondo le indicazioni aziendali
Offerta e benefit:
- Retribuzione tra 1.450 e 1.650 lordi mensili (CCNL Commercio)
- Formazione continua e affiancamento iniziale
- Buoni pasto giornalieri
- Welfare aziendale e convenzioni dedicate ai dipendenti
- Inserimento in un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo
L'inserimento è previsto con un contratto a tempo determinato di 6 mesi, finalizzato all'indeterminato.
Sede di lavoro: Trento.
Addetto/a Vendite per Ipermercato datore di lavoro: Impiegando.com
Lavorare con noi significa entrare a far parte di un team dinamico e collaborativo, dove ogni giorno hai l'opportunità di interagire con i clienti e contribuire al loro benessere. Offriamo una retribuzione competitiva, formazione continua e un ambiente stimolante a Trento, ideale per chi cerca di crescere professionalmente e fare la differenza nel settore della vendita al dettaglio.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetto/a Vendite per Ipermercato
✨Fai Colpo Locale!
Nel retail, il passaparola è tutto! Visita i negozi locali dove vuoi lavorare e chiedi informazioni sulle posizioni temporanee. Spesso, i manager apprezzano chi dimostra interesse in persona!
✨Appuntamenti e Eventi
Partecipa a fiere di lavoro o eventi di networking legati al settore retail. Sono ottime occasioni per connetterti direttamente con i datori di lavoro e fare un’ottima impressione di fronte a chi conta.
✨Sii Flessibile
Assicurati di far sapere che sei flessibile con gli orari, soprattutto nei periodi di alta domanda come il Natale o la stagione dei saldi. I datori di lavoro nel retail cercano frequentemente persone disponibili a lavorare nei fine settimana e durante le festività!
✨Cerchiamo Insieme!
Non dimenticare di controllare su Impiegando.com per le candidature alle posizioni temporanee. Spesso abbiamo ruoli aperti e ci piace sapere che sei entusiasta di unirti al nostro team!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetto/a Vendite per Ipermercato
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore:Nel settore del retail, avere esperienza diretta è fondamentale. Se hai lavorato prima in negozi, includi le tue responsabilità e i risultati ottenuti. Specifica le vendite che hai raggiunto o le promozioni che hai gestito: i numeri parlano e attraggono l'attenzione!
Adatta il tuo CV per il lavoro temporaneo:Quando applichi per un lavoro temporaneo, sottolinea la tua disponibilità e la flessibilità. Assicurati di includere le date in cui sei disponibile a lavorare e magari menziona le esperienze brevi precedenti che hai avuto, in modo che possano vedere che sei capace di adattarti rapidamente a nuovi ambienti.
Crea un cover letter accattivante:Racconta perché sei appassionato del retail e menziona un aneddoto personale che ti lega a Impiegando.com. Dimostra che conosci la loro missione e come potresti contribuire a creare una fantastica esperienza cliente con il tuo spirito dinamico!
Utilizza un linguaggio coinvolgente nel CV:Nel retail, la comunicazione è tutto! Usa un linguaggio semplice ma accattivante nel tuo CV per descrivere le tue responsabilità e le tue abilità. Parla di come hai interagito con i clienti e di come hai risolto eventuali problemi, così da dimostrare le tue capacità relazionali.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Impiegando.com
✨Conosci i prodotti come le tue tasche
Per un lavoro nel retail, è fondamentale conoscere i prodotti che venderai. Prima dell'intervista con Impiegando.com, fai un giro nei loro negozi e informati sui loro best seller. Mostrare la tua passione e conoscenza può fare la differenza!
✨Esercitati con scenari di vendita
Preparati a situazioni di vendita pratiche. Potrebbero chiederti di giocare un ruolo, come gestire un cliente insoddisfatto o presentare un prodotto. Allenati con amici o familiari per migliorare la tua abilità di persuasione e problem solving.
✨Sii pronto a discutere di disponibilità e flessibilità
Poiché stai cercando un lavoro temporaneo, preparati a parlare della tua disponibilità. Le aziende cercano candidati che possano coprire orari diversi, come serate e weekend. Essere flessibili può davvero distinguerti dagli altri.
✨Mostra il tuo spirito di squadra!
Nel retail, lavorare in team è fondamentale. Durante l’intervista, immergiti in esempi che mostrano come hai collaborato con i tuoi colleghi o come hai contribuito a creare un buon ambiente di lavoro. Questo dà un’ottima impressione sulla tua attitudine a lavorare con gli altri!
