In sintesi
- Mansioni: Accogliere clienti, supportare vendite e gestire ordini in un ambiente dinamico.
- Azienda: Concessionaria auto innovativa in provincia di Modena.
- Benefit: Retribuzione competitiva, buoni pasto e formazione continua.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con possibilità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Inizia la tua carriera nel mondo automotive con un team affiatato.
- Qualifiche: Diploma e ottime capacità relazionali; esperienza non necessaria.
La retribuzione prevista è compresa tra 18000 - 21000 € per anno.
Per potenziamento del punto vendita di una concessionaria auto in provincia di Modena, si ricerca un Addetto/a vendite junior da inserire nel team commerciale. La figura supporterà l'attività di vendita di veicoli nuovi e usati, con un percorso di affiancamento iniziale e formazione continua sulle caratteristiche tecniche dei modelli.
Mansioni principali:
- Accoglienza e assistenza alla clientela in showroom
- Supporto nella presentazione dei veicoli e gestione dei preventivi
- Inserimento ordini e aggiornamento del gestionale CRM
- Collaborazione nelle attività di post-vendita e organizzazione del punto vendita
Offerta e benefit:
- Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.750
- Contratto a tempo determinato full-time finalizzato a indeterminato
- Buoni pasto
- Formazione continua su prodotto e tecniche di vendita
- Rimborso spese per trasferte occasionali
Requisiti:
- Diploma di scuola superiore o qualifica professionale
- Non è richiesta esperienza pregressa, valutiamo anche prime esperienze
- Ottime capacità relazionali e predisposizione al contatto con il pubblico
- Conoscenza base degli strumenti informatici (Excel, email)
- Passione per il mondo dell'auto e disponibilità a lavorare su turni (mattina/pomeriggio) e sabato
Sede di lavoro: Modena
Addetto/a vendite junior per automotive datore di lavoro: Impiegando.com
Lavorare presso la nostra concessionaria auto a Modena significa entrare a far parte di un ambiente dinamico e stimolante, dove la formazione continua e il supporto al personale sono al centro della nostra cultura aziendale. Offriamo opportunità di crescita professionale, un contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione, e un pacchetto di benefit che include buoni pasto e rimborso spese per trasferte. Se sei appassionato del settore automotive e desideri sviluppare le tue competenze in un team affiatato, questa è l'occasione giusta per te.
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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetto/a vendite junior per automotive
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Impiegando.com e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Impiegando.com. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Impiegando.com
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Impiegando.com può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetto/a vendite junior per automotive
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Impiegando.com a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Impiegando.com. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Impiegando.com che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Impiegando.com
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Impiegando.com. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Impiegando.com.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Impiegando.com. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
