In sintesi
- Mansioni: Accogli i clienti e proponi piani energetici per risparmiare sulle bollette.
- Azienda: Distributore di energia in crescita con un team dinamico.
- Benefit: Stipendio competitivo, contratto a tempo indeterminato e buoni pasto.
- Altre informazioni: Formazione continua e opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza aiutando le persone a ottimizzare i costi energetici.
- Qualifiche: Diploma di scuola superiore e ottime doti comunicative.
La retribuzione prevista è compresa tra 1350 - 1650 € per mese.
A causa di un incremento delle richieste di contratti per forniture luce e gas, cerchiamo un/una Addetto/a vendite da inserire nel team di un distributore di energia e utilities. Lavorerai a diretto contatto con l'utenza, proponendo soluzioni per l'ottimizzazione dei costi energetici e gestendo l'intero processo di acquisizione del cliente.
Attività previste:
- Accoglienza e assistenza dei clienti per la scelta dei piani energetici più convenienti
- Gestione delle vendite e inserimento dei contratti nel sistema gestionale aziendale
- Analisi delle bollette dei clienti per evidenziare i potenziali risparmi
- Supporto informativo post-vendita per la corretta attivazione delle utenze
- Monitoraggio dei target di vendita settimanali
Requisiti richiesti:
- Attestato di qualifica o diploma di scuola superiore
- Spiccate doti comunicative e propensione alla vendita
- Ingresso in azienda da subito
- Adatto anche a profili junior
- Precisione nella gestione dei documenti contrattuali
Offerta e benefit:
- Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.350-1.650
- Contratto a tempo indeterminato
- Tempo pieno full-time
- Buoni pasto
- Formazione continua
Sede di lavoro: Catania
Addetto/a vendita piani energetici datore di lavoro: Impiegando.com
Unisciti a un'azienda leader nel settore energetico a Catania, dove il tuo ruolo di Addetto/a vendita piani energetici ti permetterà di fare la differenza per i clienti, aiutandoli a ottimizzare i costi delle loro forniture. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, con opportunità di crescita professionale attraverso formazione continua e un contratto a tempo indeterminato. I nostri dipendenti beneficiano di una retribuzione competitiva e buoni pasto, rendendo la nostra azienda un luogo ideale per costruire una carriera significativa e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetto/a vendita piani energetici
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Impiegando.com e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Impiegando.com. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Impiegando.com
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Impiegando.com può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetto/a vendita piani energetici
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Impiegando.com a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Impiegando.com. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Impiegando.com che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Impiegando.com
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Impiegando.com. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Impiegando.com.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Impiegando.com. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
