Addetto/a vendita per supermercato e ipermercato

Addetto/a vendita per supermercato e ipermercato

Roma Temporaneo 16800 - 18600 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Assisterai i clienti, gestirai la cassa e rifornirai gli scaffali.
  • Azienda: Catena di supermercati leader nella Grande Distribuzione a Roma.
  • Benefit: Contratto a tempo determinato, buoni pasto e formazione continua.
  • Altre informazioni: Flessibilità negli orari e possibilità di crescita professionale.
  • Perché questo lavoro: Un'opportunità per lavorare in un ambiente dinamico e a contatto con le persone.
  • Qualifiche: Diploma di scuola superiore e predisposizione al servizio clienti.

La retribuzione prevista è compresa tra 16800 - 18600 € per anno.

Ti offriamo un inserimento operativo nel punto vendita di una catena della Grande Distribuzione Organizzata attiva su Roma con assortimento ampio tra freschi, confezionati e prodotti di prima necessità. Entrerai in un team che gestisce il reparto vendita nel periodo di piena estate, con turni intensivi e sostituzioni ferie tra giugno e agosto.

Lavorerai a diretto contatto con la clientela per assistenza alla scelta dei prodotti, operazioni di cassa con registratore elettronico, rifornimento scaffali e controllo della corretta esposizione. Ti occuperai del riordino merce con focus su rotazione prodotti freschi, verifica prezzi ed etichette, e supporto alle promozioni di stagione. Currai la pulizia e l'ordine del tuo reparto durante tutto il turno.

Offerta e benefit:

  • contratto a tempo determinato 12 mesi finalizzato a indeterminato, full-time 40 ore settimanali su turni
  • retribuzione lorda mensile indicativa: 1.400-1.550
  • Buoni pasto
  • Formazione continua
  • Rimborso spese
  • Orario flessibile
  • convenzioni aziendali

Requisiti:

  • diploma di scuola superiore
  • aperto anche a chi è alla prima esperienza
  • predisposizione al contatto con il pubblico e attitudine al servizio
  • disponibilità a turni mattutini, pomeridiani e festivi
  • precisione e orientamento al cliente anche nei momenti di maggiore affluenza
  • flessibilità e capacità di lavorare in squadra

Sede di lavoro: Roma

Addetto/a vendita per supermercato e ipermercato datore di lavoro: Impiegando.com

Lavorare con noi significa entrare a far parte di un ambiente dinamico e stimolante, dove la formazione continua e le opportunità di crescita professionale sono al centro della nostra cultura aziendale. Offriamo un contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione, buoni pasto e orari flessibili, il tutto in una delle città più vivaci d'Italia, Roma, che rende ogni giorno di lavoro un'esperienza unica e gratificante.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Impiegando.com

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetto/a vendita per supermercato e ipermercato

Fai Colpo Locale!

Nel retail, il passaparola è tutto! Visita i negozi locali dove vuoi lavorare e chiedi informazioni sulle posizioni temporanee. Spesso, i manager apprezzano chi dimostra interesse in persona!

Appuntamenti e Eventi

Partecipa a fiere di lavoro o eventi di networking legati al settore retail. Sono ottime occasioni per connetterti direttamente con i datori di lavoro e fare un’ottima impressione di fronte a chi conta.

Sii Flessibile

Assicurati di far sapere che sei flessibile con gli orari, soprattutto nei periodi di alta domanda come il Natale o la stagione dei saldi. I datori di lavoro nel retail cercano frequentemente persone disponibili a lavorare nei fine settimana e durante le festività!

Cerchiamo Insieme!

Non dimenticare di controllare su Impiegando.com per le candidature alle posizioni temporanee. Spesso abbiamo ruoli aperti e ci piace sapere che sei entusiasta di unirti al nostro team!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetto/a vendita per supermercato e ipermercato

Assistenza alla clientela
Operazioni di cassa
Rifornimento scaffali
Controllo esposizione prodotti
Riordino merce
Verifica prezzi ed etichette
Supporto alle promozioni

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua esperienza nel settore:Nel settore del retail, avere esperienza diretta è fondamentale. Se hai lavorato prima in negozi, includi le tue responsabilità e i risultati ottenuti. Specifica le vendite che hai raggiunto o le promozioni che hai gestito: i numeri parlano e attraggono l'attenzione!

Adatta il tuo CV per il lavoro temporaneo:Quando applichi per un lavoro temporaneo, sottolinea la tua disponibilità e la flessibilità. Assicurati di includere le date in cui sei disponibile a lavorare e magari menziona le esperienze brevi precedenti che hai avuto, in modo che possano vedere che sei capace di adattarti rapidamente a nuovi ambienti.

Crea un cover letter accattivante:Racconta perché sei appassionato del retail e menziona un aneddoto personale che ti lega a Impiegando.com. Dimostra che conosci la loro missione e come potresti contribuire a creare una fantastica esperienza cliente con il tuo spirito dinamico!

Utilizza un linguaggio coinvolgente nel CV:Nel retail, la comunicazione è tutto! Usa un linguaggio semplice ma accattivante nel tuo CV per descrivere le tue responsabilità e le tue abilità. Parla di come hai interagito con i clienti e di come hai risolto eventuali problemi, così da dimostrare le tue capacità relazionali.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Impiegando.com

Conosci i prodotti come le tue tasche

Per un lavoro nel retail, è fondamentale conoscere i prodotti che venderai. Prima dell'intervista con Impiegando.com, fai un giro nei loro negozi e informati sui loro best seller. Mostrare la tua passione e conoscenza può fare la differenza!

Esercitati con scenari di vendita

Preparati a situazioni di vendita pratiche. Potrebbero chiederti di giocare un ruolo, come gestire un cliente insoddisfatto o presentare un prodotto. Allenati con amici o familiari per migliorare la tua abilità di persuasione e problem solving.

Sii pronto a discutere di disponibilità e flessibilità

Poiché stai cercando un lavoro temporaneo, preparati a parlare della tua disponibilità. Le aziende cercano candidati che possano coprire orari diversi, come serate e weekend. Essere flessibili può davvero distinguerti dagli altri.

Mostra il tuo spirito di squadra!

Nel retail, lavorare in team è fondamentale. Durante l’intervista, immergiti in esempi che mostrano come hai collaborato con i tuoi colleghi o come hai contribuito a creare un buon ambiente di lavoro. Questo dà un’ottima impressione sulla tua attitudine a lavorare con gli altri!