In sintesi
- Mansioni: Accogli i clienti e gestisci le vendite nel reparto freschi.
- Azienda: Supermercato di quartiere con forte presenza a Terni.
- Benefit: Retribuzione competitiva, buoni pasto e formazione continua.
- Altre informazioni: Flessibilità su turni e opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e contribuisci a creare esperienze positive per i clienti.
- Qualifiche: Diploma di scuola superiore e predisposizione al contatto con il pubblico.
La retribuzione prevista è compresa tra 1400 - 1550 € per mese.
Supermercato di quartiere con forte presenza nel territorio di Terni cerca una figura da inserire nel reparto vendite per affiancare il team nelle settimane più intense dell'anno. Ti occuperai di accoglienza clienti, vendita assistita e gestione del banco frigo fresco. Lavorerai con scanner palmare per rifornimento scaffali e controllerai rotazione scadenze prodotti freschi e confezionati. Avrai anche responsabilità sull'allestimento promozioni stagionali e sul riordino del reparto ortofrutta nelle fasce orarie di maggiore affluenza.
Offerta e benefit:
- Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.400-1.550
- Contratto full-time 40 ore su turni settimanali
- Buoni pasto
- Formazione continua
- Scontistiche sui prodotti aziendali
- Rimborso spese per trasferte brevi tra punti vendita
Requisiti:
- Diploma di scuola superiore o qualifica professionale
- Esperienza non richiesta, anche prima esperienza valutata con interesse
- Ingresso in azienda da subito
- Flessibilità su turni mattutini, pomeridiani e weekend
- Predisposizione al contatto con il pubblico
Sede di lavoro: Terni
Addetto/a vendita per supermercati e negozi specializzati datore di lavoro: Impiegando.com
Il nostro supermercato di quartiere a Terni è un eccellente datore di lavoro, offrendo un ambiente di lavoro dinamico e accogliente. Con opportunità di formazione continua e sconti sui prodotti aziendali, ci impegniamo a supportare la crescita professionale dei nostri dipendenti. Inoltre, il lavoro in un team affiatato durante le settimane più intense dell'anno rende questa posizione non solo significativa, ma anche gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetto/a vendita per supermercati e negozi specializzati
✨Intensifica la tua presenza locale
Nel mondo del retail, la connessione locale è fondamentale. Partecipa ad eventi e fiere del commercio nella tua zona per farti conoscere e scoprire opportunità. Non dimenticare di farti un giro nei negozi della tua area: a volte i manager assumono volontariamente personale per chiacchierate informali!
✨Usa i Social per farti Notare
Segui i brand di retail e le loro pagine sui social media. Spesso annunciano opportunità di lavoro o eventi speciali. Puoi anche interagire con i post per farti notare: commenta e fai domande pertinenti, mostrando il tuo interesse e la tua motivazione.
✨Preparati per i colloqui pratici
Nel retail, i colloqui possono includere situazioni pratiche. Prepara dei esempi concreti da condividere su come hai gestito situazioni di vendita o cliente in passato. Mostra che sai affrontare situazioni difficili e che hai un buon occhio per i dettagli!
✨Candidati su Impiegando.com
Abbiamo tantissime opportunità di lavoro aperte su Impiegando.com! Candidati direttamente sul nostro sito, dove troverai informazioni dettagliate sulle posizioni disponibili nel settore retail. Non perdere tempo e assicurati di applicare il prima possibile!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetto/a vendita per supermercati e negozi specializzati
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore retail:Quando prepari il tuo CV, assicurati di evidenziare qualsiasi esperienza precedente nel retail o nella vendita al dettaglio. Anche se hai lavorato solo part-time o in estate, questa esperienza conta! Parla delle tue competenze nel servizio clienti e di come hai contribuito a migliorare le vendite.
Sii specifico nei risultati delle vendite:Nel tuo CV, non limitarti a dire che hai lavorato in un negozio; parla dei tuoi risultati. Se hai aumentato le vendite o migliorato la soddisfazione del cliente, quantifica questi successi con dati concreti. Le aziende come Impiegando.com amano vedere numeri!
Scrivi una lettera di motivazione personale:Nel tuo caso, una lettera di motivazione è fondamentale. Spiega perché vuoi lavorare in Impiegando.com e in che modo ti appassiona il settore retail. Raccontaci cosa ti ispira nel mondo della vendita al dettaglio e come credi di poter fare la differenza.
Controlla l'adeguatezza della tua disponibilità:Essendo un lavoro full-time, le aziende cercano candidati che possano lavorare in modo flessibile. Nella tua applicazione, parlaci della tua disponibilità e assicuriamoci che sia chiara. Ci aiuterà a capire come potresti inserirti nel team di Impiegando.com!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Impiegando.com
✨Conosci i tuoi prodotti!
Uno degli aspetti più importanti per chi sta cercando un lavoro nel retail è la conoscenza dei prodotti che si vendono. Prima di incontrare i rappresentanti di Impiegando.com, assicurati di informarti sui loro prodotti, le caratteristiche uniche e chi sono i loro clienti. Questo ti aiuterà non solo a rispondere alle domande, ma anche a mostrare il tuo entusiasmo per la posizione!
✨Preparati a scenari pratici
Aspettati domande che simulano situazioni che potresti affrontare sul posto di lavoro. Ad esempio, potresti dover gestire un cliente difficile o suggerire un prodotto specifico a un cliente con esigenze particolari. Allenati a rispondere a queste situazioni in modo calmo e professionale, dimostrando le tue capacità di problem-solving e customer service.
✨Mostra la tua motivazione
Poiché si tratta di una posizione full-time, i recruiter di Impiegando.com vorranno capire la tua motivazione e il tuo engagement. Parla delle tue esperienze passate nel retail, cosa ti appassiona di questo settore e come intendi contribuire al team. La tua autenticità farà la differenza!
✨Raccogli feedback sui tuoi approcci
Se hai avuto esperienze precedenti nel retail, cerca di raccogliere feedback da responsabili o colleghi su come gestisci le vendite e il rapporto con i clienti. Questi insights non solo possono aiutarti a migliorare, ma anche a dimostrare a Impiegando.com il tuo desiderio di voler crescere e imparare all'interno del loro team.
