Addetto/a vendita per punto vendita GDO

Addetto/a vendita per punto vendita GDO

Pavia Full-Time 17280 - 21120 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Assistere i clienti e gestire il banco cassa in un ambiente dinamico.
  • Azienda: Punto vendita GDO a Stradella con un team affiatato.
  • Benefit: Contratto a tempo indeterminato, buoni pasto e formazione continua.
  • Altre informazioni: Orario flessibile e possibilità di lavorare nei weekend.
  • Perché questo lavoro: Un'opportunità per crescere in un ruolo attivo e a contatto con le persone.
  • Qualifiche: Diploma di scuola superiore e predisposizione al contatto con il pubblico.

La retribuzione prevista è compresa tra 17280 - 21120 € per anno.

Punto vendita della grande distribuzione organizzata a Stradella apre una posizione per Addetto/a vendita in reparto specializzato. Cerchiamo una persona curiosa e proattiva che sappia ascoltare i clienti, spiegare le caratteristiche dei prodotti e guidarli nelle scelte di acquisto.

Si gestisce il banco cassa e le operazioni POS, si cura l'allestimento e il riassortimento quotidiano degli scaffali e si segnalano le giacenze in tempo reale.

  • diploma di scuola superiore
  • disponibilità immediata
  • predisposizione al contatto con il pubblico
  • dinamismo e orientamento al cliente
  • attitudine al lavoro di squadra
  • disponibilità a turni su 5 giorni, inclusi weekend

Offriamo un inserimento stabile all'interno di un team già formato, con affiancamento iniziale sul campo.

  • contratto a tempo indeterminato
  • retribuzione lorda mensile indicativa: 1400-1700
  • Buoni pasto
  • Formazione continua
  • Orario flessibile
  • Orario full-time

Sede di lavoro: Stradella

Addetto/a vendita per punto vendita GDO datore di lavoro: Impiegando.com

L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Stradella, dove i dipendenti possono crescere professionalmente grazie a opportunità di formazione continua e un inserimento stabile in un team affiatato. Con una retribuzione competitiva e buoni pasto, valorizziamo il dinamismo e l'orientamento al cliente, rendendo ogni giorno un'opportunità per imparare e contribuire al successo del punto vendita.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Impiegando.com

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetto/a vendita per punto vendita GDO

Intensifica la tua presenza locale

Nel mondo del retail, la connessione locale è fondamentale. Partecipa ad eventi e fiere del commercio nella tua zona per farti conoscere e scoprire opportunità. Non dimenticare di farti un giro nei negozi della tua area: a volte i manager assumono volontariamente personale per chiacchierate informali!

Usa i Social per farti Notare

Segui i brand di retail e le loro pagine sui social media. Spesso annunciano opportunità di lavoro o eventi speciali. Puoi anche interagire con i post per farti notare: commenta e fai domande pertinenti, mostrando il tuo interesse e la tua motivazione.

Preparati per i colloqui pratici

Nel retail, i colloqui possono includere situazioni pratiche. Prepara dei esempi concreti da condividere su come hai gestito situazioni di vendita o cliente in passato. Mostra che sai affrontare situazioni difficili e che hai un buon occhio per i dettagli!

Candidati su Impiegando.com

Abbiamo tantissime opportunità di lavoro aperte su Impiegando.com! Candidati direttamente sul nostro sito, dove troverai informazioni dettagliate sulle posizioni disponibili nel settore retail. Non perdere tempo e assicurati di applicare il prima possibile!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetto/a vendita per punto vendita GDO

Ascolto attivo
Comunicazione efficace
Gestione del banco cassa
Operazioni POS
Allestimento scaffali
Riassortimento prodotti
Segnalazione giacenze

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua esperienza nel settore retail:Quando prepari il tuo CV, assicurati di evidenziare qualsiasi esperienza precedente nel retail o nella vendita al dettaglio. Anche se hai lavorato solo part-time o in estate, questa esperienza conta! Parla delle tue competenze nel servizio clienti e di come hai contribuito a migliorare le vendite.

Sii specifico nei risultati delle vendite:Nel tuo CV, non limitarti a dire che hai lavorato in un negozio; parla dei tuoi risultati. Se hai aumentato le vendite o migliorato la soddisfazione del cliente, quantifica questi successi con dati concreti. Le aziende come Impiegando.com amano vedere numeri!

Scrivi una lettera di motivazione personale:Nel tuo caso, una lettera di motivazione è fondamentale. Spiega perché vuoi lavorare in Impiegando.com e in che modo ti appassiona il settore retail. Raccontaci cosa ti ispira nel mondo della vendita al dettaglio e come credi di poter fare la differenza.

Controlla l'adeguatezza della tua disponibilità:Essendo un lavoro full-time, le aziende cercano candidati che possano lavorare in modo flessibile. Nella tua applicazione, parlaci della tua disponibilità e assicuriamoci che sia chiara. Ci aiuterà a capire come potresti inserirti nel team di Impiegando.com!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Impiegando.com

Conosci i tuoi prodotti!

Uno degli aspetti più importanti per chi sta cercando un lavoro nel retail è la conoscenza dei prodotti che si vendono. Prima di incontrare i rappresentanti di Impiegando.com, assicurati di informarti sui loro prodotti, le caratteristiche uniche e chi sono i loro clienti. Questo ti aiuterà non solo a rispondere alle domande, ma anche a mostrare il tuo entusiasmo per la posizione!

Preparati a scenari pratici

Aspettati domande che simulano situazioni che potresti affrontare sul posto di lavoro. Ad esempio, potresti dover gestire un cliente difficile o suggerire un prodotto specifico a un cliente con esigenze particolari. Allenati a rispondere a queste situazioni in modo calmo e professionale, dimostrando le tue capacità di problem-solving e customer service.

Mostra la tua motivazione

Poiché si tratta di una posizione full-time, i recruiter di Impiegando.com vorranno capire la tua motivazione e il tuo engagement. Parla delle tue esperienze passate nel retail, cosa ti appassiona di questo settore e come intendi contribuire al team. La tua autenticità farà la differenza!

Raccogli feedback sui tuoi approcci

Se hai avuto esperienze precedenti nel retail, cerca di raccogliere feedback da responsabili o colleghi su come gestisci le vendite e il rapporto con i clienti. Questi insights non solo possono aiutarti a migliorare, ma anche a dimostrare a Impiegando.com il tuo desiderio di voler crescere e imparare all'interno del loro team.