Addetto/a vendita per punto vendita GDO

Addetto/a vendita per punto vendita GDO

Stradella Full-Time 17280 - 21120 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Assistere i clienti e gestire il banco cassa in un ambiente dinamico.
  • Azienda: Punto vendita GDO a Stradella con un team affiatato.
  • Benefit: Contratto a tempo indeterminato, buoni pasto e formazione continua.
  • Altre informazioni: Orario flessibile e possibilità di lavorare nei weekend.
  • Perché questo lavoro: Un'opportunità per crescere in un ruolo attivo e a contatto con le persone.
  • Qualifiche: Diploma di scuola superiore e predisposizione al contatto con il pubblico.

La retribuzione prevista è compresa tra 17280 - 21120 € per anno.

Punto vendita della grande distribuzione organizzata a Stradella apre una posizione per Addetto/a vendita in reparto specializzato. Cerchiamo una persona curiosa e proattiva che sappia ascoltare i clienti, spiegare le caratteristiche dei prodotti e guidarli nelle scelte di acquisto.

Si gestisce il banco cassa e le operazioni POS, si cura l'allestimento e il riassortimento quotidiano degli scaffali e si segnalano le giacenze in tempo reale.

  • diploma di scuola superiore
  • disponibilità immediata
  • predisposizione al contatto con il pubblico
  • dinamismo e orientamento al cliente
  • attitudine al lavoro di squadra
  • disponibilità a turni su 5 giorni, inclusi weekend

Offriamo un inserimento stabile all'interno di un team già formato, con affiancamento iniziale sul campo.

  • contratto a tempo indeterminato
  • retribuzione lorda mensile indicativa: 1400-1700
  • Buoni pasto
  • Formazione continua
  • Orario flessibile
  • Orario full-time

Sede di lavoro: Stradella

Addetto/a vendita per punto vendita GDO datore di lavoro: Impiegando.com

L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Stradella, dove i dipendenti possono crescere professionalmente grazie a opportunità di formazione continua e un inserimento stabile in un team affiatato. Con una retribuzione competitiva e buoni pasto, valorizziamo il dinamismo e l'orientamento al cliente, rendendo ogni giorno un'opportunità per imparare e contribuire al successo del punto vendita.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Impiegando.com

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetto/a vendita per punto vendita GDO

Intensifica la tua presenza locale

Nel mondo del retail, la connessione locale è fondamentale. Partecipa ad eventi e fiere del commercio nella tua zona per farti conoscere e scoprire opportunità. Non dimenticare di farti un giro nei negozi della tua area: a volte i manager assumono volontariamente personale per chiacchierate informali!

Usa i Social per farti Notare

Segui i brand di retail e le loro pagine sui social media. Spesso annunciano opportunità di lavoro o eventi speciali. Puoi anche interagire con i post per farti notare: commenta e fai domande pertinenti, mostrando il tuo interesse e la tua motivazione.

Preparati per i colloqui pratici

Nel retail, i colloqui possono includere situazioni pratiche. Prepara dei esempi concreti da condividere su come hai gestito situazioni di vendita o cliente in passato. Mostra che sai affrontare situazioni difficili e che hai un buon occhio per i dettagli!

Candidati su Impiegando.com

Abbiamo tantissime opportunità di lavoro aperte su Impiegando.com! Candidati direttamente sul nostro sito, dove troverai informazioni dettagliate sulle posizioni disponibili nel settore retail. Non perdere tempo e assicurati di applicare il prima possibile!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetto/a vendita per punto vendita GDO

Ascolto attivo
Spiegazione delle caratteristiche dei prodotti
Gestione del banco cassa
Operazioni POS
Allestimento degli scaffali
Riassortimento quotidiano
Segnalazione delle giacenze

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua esperienza nel settore retail:Quando prepari il tuo CV, assicurati di evidenziare qualsiasi esperienza precedente nel retail o nella vendita al dettaglio. Anche se hai lavorato solo part-time o in estate, questa esperienza conta! Parla delle tue competenze nel servizio clienti e di come hai contribuito a migliorare le vendite.

Sii specifico nei risultati delle vendite:Nel tuo CV, non limitarti a dire che hai lavorato in un negozio; parla dei tuoi risultati. Se hai aumentato le vendite o migliorato la soddisfazione del cliente, quantifica questi successi con dati concreti. Le aziende come Impiegando.com amano vedere numeri!

Scrivi una lettera di motivazione personale:Nel tuo caso, una lettera di motivazione è fondamentale. Spiega perché vuoi lavorare in Impiegando.com e in che modo ti appassiona il settore retail. Raccontaci cosa ti ispira nel mondo della vendita al dettaglio e come credi di poter fare la differenza.

Controlla l'adeguatezza della tua disponibilità:Essendo un lavoro full-time, le aziende cercano candidati che possano lavorare in modo flessibile. Nella tua applicazione, parlaci della tua disponibilità e assicuriamoci che sia chiara. Ci aiuterà a capire come potresti inserirti nel team di Impiegando.com!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Impiegando.com

Conosci i tuoi prodotti!

Uno degli aspetti più importanti per chi sta cercando un lavoro nel retail è la conoscenza dei prodotti che si vendono. Prima di incontrare i rappresentanti di Impiegando.com, assicurati di informarti sui loro prodotti, le caratteristiche uniche e chi sono i loro clienti. Questo ti aiuterà non solo a rispondere alle domande, ma anche a mostrare il tuo entusiasmo per la posizione!

Preparati a scenari pratici

Aspettati domande che simulano situazioni che potresti affrontare sul posto di lavoro. Ad esempio, potresti dover gestire un cliente difficile o suggerire un prodotto specifico a un cliente con esigenze particolari. Allenati a rispondere a queste situazioni in modo calmo e professionale, dimostrando le tue capacità di problem-solving e customer service.

Mostra la tua motivazione

Poiché si tratta di una posizione full-time, i recruiter di Impiegando.com vorranno capire la tua motivazione e il tuo engagement. Parla delle tue esperienze passate nel retail, cosa ti appassiona di questo settore e come intendi contribuire al team. La tua autenticità farà la differenza!

Raccogli feedback sui tuoi approcci

Se hai avuto esperienze precedenti nel retail, cerca di raccogliere feedback da responsabili o colleghi su come gestisci le vendite e il rapporto con i clienti. Questi insights non solo possono aiutarti a migliorare, ma anche a dimostrare a Impiegando.com il tuo desiderio di voler crescere e imparare all'interno del loro team.