In sintesi
- Mansioni: Gestisci e fidelizza clienti business, sviluppa nuove opportunità e prepara offerte personalizzate.
- Azienda: Studio commerciale innovativo nel settore delle energie rinnovabili.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, formazione continua, buoni pasto e bonus su obiettivi.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con possibilità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e fai la differenza nel settore energetico.
- Qualifiche: Orientamento al risultato, ottime doti comunicative e voglia di imparare.
La retribuzione prevista è compresa tra 1600 - 2000 € per mese.
Studio commerciale specializzato in energie rinnovabili e servizi utility, con sede a Lerici, ricerca una figura commerciale per ampliare il portafoglio clienti business sul territorio.
Mansioni principali:
- Gestione e fidelizzazione di un portafoglio clienti business esistente
- Sviluppo di nuove opportunità su territorio assegnato, con contatto diretto ai prospect
- Preparazione di offerte commerciali personalizzate con supporto del team tecnico
- Aggiornamento del CRM aziendale per monitorare trattative e attività di vendita
Requisiti:
- Forte orientamento al risultato e spirito proattivo
- Ottime doti comunicative e relazionali con clientela business
- Esperienza non richiesta: valutiamo anche candidati alla prima esperienza
- Buona padronanza del pacchetto Office e degli strumenti digitali
Offerta e benefit:
- Contratto finalizzato a tempo indeterminato, full-time
- Retribuzione 1.600-2.000 lordi mensili
- Formazione continua e affiancamento da professionisti del settore
- Buoni pasto per le giornate lavorative in sede
- Bonus su obiettivi raggiunti
- Cellulare aziendale incluso
Sede di lavoro: Lerici (SP).
Addetto/a vendita B2B nel settore energetico datore di lavoro: Impiegando.com
Unisciti a un team dinamico e innovativo nel settore delle energie rinnovabili a Lerici, dove la tua carriera può prosperare grazie a opportunità di formazione continua e affiancamento da esperti del settore. Offriamo un ambiente di lavoro collaborativo, con un forte focus sulla crescita personale e professionale, oltre a vantaggi come buoni pasto e bonus per il raggiungimento degli obiettivi. Siamo un datore di lavoro che valorizza ogni membro del team, rendendo il tuo contributo significativo e apprezzato.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetto/a vendita B2B nel settore energetico
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Impiegando.com e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Impiegando.com. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Impiegando.com
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Impiegando.com può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetto/a vendita B2B nel settore energetico
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Impiegando.com a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Impiegando.com. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Impiegando.com che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Impiegando.com
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Impiegando.com. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Impiegando.com.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Impiegando.com. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
