In sintesi
- Mansioni: Assistere i clienti nella scelta dei prodotti e gestire i pagamenti.
- Azienda: Punto vendita retail di articoli per la casa e la persona.
- Benefit: Stipendio fisso, buoni pasto e formazione continua.
- Altre informazioni: Contratto a tempo determinato con possibilità di proroga e turni su 6 giorni.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e aiuta i clienti a trovare ciò di cui hanno bisogno.
- Qualifiche: Orientamento al cliente e buona comunicazione; esperienza non necessaria.
La retribuzione prevista è compresa tra 16740 - 20460 € per anno.
Precisione, ascolto e buon senso pratico sono importanti per questo ruolo. Il punto vendita retail di articoli per la casa e la persona cerca una figura da inserire nell'area dedicata all'assistenza della clientela e alla vendita assistita.
La risorsa seguirà i clienti durante la scelta, illustrando caratteristiche e disponibilità dei prodotti. Si occuperà inoltre di:
- gestione dei pagamenti tramite cassa e terminale POS;
- riassortimento quotidiano degli scaffali e verifica delle giacenze;
- allestimento delle vetrine secondo le indicazioni commerciali;
- raccolta delle richieste e aggiornamento delle schede cliente nel gestionale;
- collaborazione con il team per mantenere ordinato il reparto anche nei momenti di maggiore affluenza.
Offerta e benefit: rapporto da dipendente con stipendio fisso, senza provvigioni, secondo CCNL Commercio; orario a tempo pieno organizzato su 6 giorni, con disponibilità per weekend e festivi; Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.450-1.750; Buoni pasto; Formazione continua.
Requisiti: esperienza non indispensabile, orientamento al cliente e comunicazione chiara; dimestichezza con cassa, POS e strumenti informatici di base; disponibilità a lavorare su turni e collaborazione con il gruppo.
Contratto a tempo determinato di 3 mesi, con possibilità di proroga. Sede di lavoro: Cremona, turni su 6 giorni con weekend e festivi inclusi.
Addetto/a vendita assistita retail datore di lavoro: Impiegando.com
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove la precisione e l'ascolto sono valorizzati. I dipendenti possono contare su un contratto a tempo pieno con stipendio fisso e buoni pasto, oltre a opportunità di formazione continua per sviluppare le proprie competenze. Situata a Cremona, l'azienda promuove una cultura di supporto reciproco, rendendo ogni giorno al lavoro un'esperienza gratificante e significativa.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetto/a vendita assistita retail
✨Intensifica la tua presenza locale
Nel mondo del retail, la connessione locale è fondamentale. Partecipa ad eventi e fiere del commercio nella tua zona per farti conoscere e scoprire opportunità. Non dimenticare di farti un giro nei negozi della tua area: a volte i manager assumono volontariamente personale per chiacchierate informali!
✨Usa i Social per farti Notare
Segui i brand di retail e le loro pagine sui social media. Spesso annunciano opportunità di lavoro o eventi speciali. Puoi anche interagire con i post per farti notare: commenta e fai domande pertinenti, mostrando il tuo interesse e la tua motivazione.
✨Preparati per i colloqui pratici
Nel retail, i colloqui possono includere situazioni pratiche. Prepara dei esempi concreti da condividere su come hai gestito situazioni di vendita o cliente in passato. Mostra che sai affrontare situazioni difficili e che hai un buon occhio per i dettagli!
✨Candidati su Impiegando.com
Abbiamo tantissime opportunità di lavoro aperte su Impiegando.com! Candidati direttamente sul nostro sito, dove troverai informazioni dettagliate sulle posizioni disponibili nel settore retail. Non perdere tempo e assicurati di applicare il prima possibile!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetto/a vendita assistita retail
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore retail:Quando prepari il tuo CV, assicurati di evidenziare qualsiasi esperienza precedente nel retail o nella vendita al dettaglio. Anche se hai lavorato solo part-time o in estate, questa esperienza conta! Parla delle tue competenze nel servizio clienti e di come hai contribuito a migliorare le vendite.
Sii specifico nei risultati delle vendite:Nel tuo CV, non limitarti a dire che hai lavorato in un negozio; parla dei tuoi risultati. Se hai aumentato le vendite o migliorato la soddisfazione del cliente, quantifica questi successi con dati concreti. Le aziende come Impiegando.com amano vedere numeri!
Scrivi una lettera di motivazione personale:Nel tuo caso, una lettera di motivazione è fondamentale. Spiega perché vuoi lavorare in Impiegando.com e in che modo ti appassiona il settore retail. Raccontaci cosa ti ispira nel mondo della vendita al dettaglio e come credi di poter fare la differenza.
Controlla l'adeguatezza della tua disponibilità:Essendo un lavoro full-time, le aziende cercano candidati che possano lavorare in modo flessibile. Nella tua applicazione, parlaci della tua disponibilità e assicuriamoci che sia chiara. Ci aiuterà a capire come potresti inserirti nel team di Impiegando.com!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Impiegando.com
✨Conosci i tuoi prodotti!
Uno degli aspetti più importanti per chi sta cercando un lavoro nel retail è la conoscenza dei prodotti che si vendono. Prima di incontrare i rappresentanti di Impiegando.com, assicurati di informarti sui loro prodotti, le caratteristiche uniche e chi sono i loro clienti. Questo ti aiuterà non solo a rispondere alle domande, ma anche a mostrare il tuo entusiasmo per la posizione!
✨Preparati a scenari pratici
Aspettati domande che simulano situazioni che potresti affrontare sul posto di lavoro. Ad esempio, potresti dover gestire un cliente difficile o suggerire un prodotto specifico a un cliente con esigenze particolari. Allenati a rispondere a queste situazioni in modo calmo e professionale, dimostrando le tue capacità di problem-solving e customer service.
✨Mostra la tua motivazione
Poiché si tratta di una posizione full-time, i recruiter di Impiegando.com vorranno capire la tua motivazione e il tuo engagement. Parla delle tue esperienze passate nel retail, cosa ti appassiona di questo settore e come intendi contribuire al team. La tua autenticità farà la differenza!
✨Raccogli feedback sui tuoi approcci
Se hai avuto esperienze precedenti nel retail, cerca di raccogliere feedback da responsabili o colleghi su come gestisci le vendite e il rapporto con i clienti. Questi insights non solo possono aiutarti a migliorare, ma anche a dimostrare a Impiegando.com il tuo desiderio di voler crescere e imparare all'interno del loro team.
