Addetto/a vendita assistita per supermercati

Addetto/a vendita assistita per supermercati

Latina Temporaneo 17400 - 21000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Gestisci l'esperienza d'acquisto e aiuta i clienti a scegliere i prodotti.
  • Azienda: Supermercato di quartiere con un ambiente accogliente e dinamico.
  • Benefit: Retribuzione competitiva, buoni pasto, formazione continua e bonus su obiettivi.
  • Altre informazioni: Contratto a tempo determinato con possibilità di proroga e orario flessibile.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza per i clienti e sviluppa abilità nel retail alimentare.
  • Qualifiche: Diploma di scuola superiore e attitudine al contatto con il pubblico.

La retribuzione prevista è compresa tra 17400 - 21000 € per anno.

Immagina di entrare in un team dove la tua capacità di ascolto fa la differenza per ogni cliente. Ti offriamo un percorso operativo concreto all'interno di un supermercato di quartiere focalizzato sul mercato retail alimentare, dove potrai gestire l'intera esperienza d'acquisto della clientela. Lavorerai a stretto contatto con le persone, guidandole nella scelta dei prodotti e assicurando che ogni scaffale sia impeccabile. Avrai la responsabilità di gestire la cassa e il POS per transazioni rapide e precise, occupandoti inoltre del riassortimento costante della merce e dell'allestimento delle aree promozionali. Ti occuperai della verifica delle date di scadenza e della corretta esposizione dei prezzi secondo le linee guida aziendali.

Offerta e benefit:

  • Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.450-1.750
  • Buoni pasto
  • Formazione continua
  • Bonus su obiettivi
  • Orario full-time con turni su 6 giorni (weekend e festivi inclusi)

Requisiti:

  • Possibilità di inizio immediato
  • Esperienza non indispensabile
  • Forte attitudine al contatto con il pubblico
  • Precisione nella gestione dei pagamenti e del denaro
  • Flessibilità oraria per coprire i turni estivi
  • Diploma di scuola secondaria superiore

L'inserimento avverrà tramite contratto a tempo determinato 6 mesi con possibile proroga.

Sede di lavoro: Roma

Addetto/a vendita assistita per supermercati datore di lavoro: Impiegando.com

Unisciti a noi in un ambiente di lavoro stimolante e dinamico, dove la tua passione per il servizio al cliente sarà valorizzata. Offriamo opportunità di crescita professionale attraverso formazione continua e un team collaborativo che promuove un'atmosfera positiva. Lavorare nel nostro supermercato di quartiere a Roma significa essere parte di una comunità, con benefit competitivi e un impegno costante per il benessere dei nostri dipendenti.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Impiegando.com

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetto/a vendita assistita per supermercati

Fai Colpo Locale!

Nel retail, il passaparola è tutto! Visita i negozi locali dove vuoi lavorare e chiedi informazioni sulle posizioni temporanee. Spesso, i manager apprezzano chi dimostra interesse in persona!

Appuntamenti e Eventi

Partecipa a fiere di lavoro o eventi di networking legati al settore retail. Sono ottime occasioni per connetterti direttamente con i datori di lavoro e fare un’ottima impressione di fronte a chi conta.

Sii Flessibile

Assicurati di far sapere che sei flessibile con gli orari, soprattutto nei periodi di alta domanda come il Natale o la stagione dei saldi. I datori di lavoro nel retail cercano frequentemente persone disponibili a lavorare nei fine settimana e durante le festività!

Cerchiamo Insieme!

Non dimenticare di controllare su Impiegando.com per le candidature alle posizioni temporanee. Spesso abbiamo ruoli aperti e ci piace sapere che sei entusiasta di unirti al nostro team!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetto/a vendita assistita per supermercati

Capacità di ascolto
Gestione dell'esperienza d'acquisto
Gestione della cassa
Utilizzo del POS
Riassortimento della merce
Allestimento aree promozionali
Verifica delle date di scadenza

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua esperienza nel settore:Nel settore del retail, avere esperienza diretta è fondamentale. Se hai lavorato prima in negozi, includi le tue responsabilità e i risultati ottenuti. Specifica le vendite che hai raggiunto o le promozioni che hai gestito: i numeri parlano e attraggono l'attenzione!

Adatta il tuo CV per il lavoro temporaneo:Quando applichi per un lavoro temporaneo, sottolinea la tua disponibilità e la flessibilità. Assicurati di includere le date in cui sei disponibile a lavorare e magari menziona le esperienze brevi precedenti che hai avuto, in modo che possano vedere che sei capace di adattarti rapidamente a nuovi ambienti.

Crea un cover letter accattivante:Racconta perché sei appassionato del retail e menziona un aneddoto personale che ti lega a Impiegando.com. Dimostra che conosci la loro missione e come potresti contribuire a creare una fantastica esperienza cliente con il tuo spirito dinamico!

Utilizza un linguaggio coinvolgente nel CV:Nel retail, la comunicazione è tutto! Usa un linguaggio semplice ma accattivante nel tuo CV per descrivere le tue responsabilità e le tue abilità. Parla di come hai interagito con i clienti e di come hai risolto eventuali problemi, così da dimostrare le tue capacità relazionali.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Impiegando.com

Conosci i prodotti come le tue tasche

Per un lavoro nel retail, è fondamentale conoscere i prodotti che venderai. Prima dell'intervista con Impiegando.com, fai un giro nei loro negozi e informati sui loro best seller. Mostrare la tua passione e conoscenza può fare la differenza!

Esercitati con scenari di vendita

Preparati a situazioni di vendita pratiche. Potrebbero chiederti di giocare un ruolo, come gestire un cliente insoddisfatto o presentare un prodotto. Allenati con amici o familiari per migliorare la tua abilità di persuasione e problem solving.

Sii pronto a discutere di disponibilità e flessibilità

Poiché stai cercando un lavoro temporaneo, preparati a parlare della tua disponibilità. Le aziende cercano candidati che possano coprire orari diversi, come serate e weekend. Essere flessibili può davvero distinguerti dagli altri.

Mostra il tuo spirito di squadra!

Nel retail, lavorare in team è fondamentale. Durante l’intervista, immergiti in esempi che mostrano come hai collaborato con i tuoi colleghi o come hai contribuito a creare un buon ambiente di lavoro. Questo dà un’ottima impressione sulla tua attitudine a lavorare con gli altri!