In sintesi
- Mansioni: Assistere i clienti nella scelta dei prodotti e garantire un servizio personalizzato.
- Azienda: Punto vendita specializzato con un team affiatato e accogliente.
- Benefit: Retribuzione competitiva, formazione retribuita e buoni pasto.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita e apprendimento.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per creare esperienze memorabili per i clienti!
- Qualifiche: Ottime capacità comunicative e predisposizione al contatto con il pubblico.
La retribuzione prevista è compresa tra 17820 - 21780 € per anno.
Punto vendita specializzato nel commercio al dettaglio ricerca una risorsa da inserire nel team di vendita e assistenza clienti. La figura supporterà i clienti nella scelta dei prodotti, garantendo un servizio personalizzato e cortese presso lo showroom.
Attività previste:
- Gestione diretta del rapporto con la clientela in negozio
- Consulenza personalizzata e illustrazione delle caratteristiche dei prodotti
- Inserimento ordini e supporto nella fase di pagamento
- Monitoraggio delle scorte e segnalazione al responsabile di reparto
- Aggiornamento dei dati cliente sui sistemi gestionali aziendali
- Partecipazione a iniziative promozionali e attività di fidelizzazione
Offerta e benefit:
- Retribuzione lorda mensile: 1.550-1.850 (CCNL commercio)
- Contratto a tempo pieno, 40 ore settimanali
- Formazione retribuita su prodotti e procedure aziendali
- Buoni pasto e convenzioni aziendali
- Orario dal lunedì al sabato
Requisiti richiesti:
- Predisposizione al contatto con il pubblico e ottime capacità comunicative
- Precisione e affidabilità nella gestione delle informazioni
- Attitudine al lavoro in team e spirito di collaborazione
- Apprendimento rapido degli strumenti informatici di base
- Anche senza esperienza pregressa
Ingresso in azienda da subito, inserimento previsto entro inizio del mese.
Sede di lavoro: Modena
Addetto/a vendita assistita per punto vendita datore di lavoro: Impiegando.com
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Modena, dove i dipendenti possono crescere professionalmente attraverso una formazione retribuita e opportunità di sviluppo. Con un focus sul servizio clienti personalizzato, il team è incoraggiato a lavorare insieme per creare un'esperienza positiva per i clienti, supportato da benefit come buoni pasto e convenzioni aziendali. La posizione di Addetto/a vendita assistita non solo permette di interagire con il pubblico, ma anche di contribuire attivamente al successo del punto vendita.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetto/a vendita assistita per punto vendita
✨Intensifica la tua presenza locale
Nel mondo del retail, la connessione locale è fondamentale. Partecipa ad eventi e fiere del commercio nella tua zona per farti conoscere e scoprire opportunità. Non dimenticare di farti un giro nei negozi della tua area: a volte i manager assumono volontariamente personale per chiacchierate informali!
✨Usa i Social per farti Notare
Segui i brand di retail e le loro pagine sui social media. Spesso annunciano opportunità di lavoro o eventi speciali. Puoi anche interagire con i post per farti notare: commenta e fai domande pertinenti, mostrando il tuo interesse e la tua motivazione.
✨Preparati per i colloqui pratici
Nel retail, i colloqui possono includere situazioni pratiche. Prepara dei esempi concreti da condividere su come hai gestito situazioni di vendita o cliente in passato. Mostra che sai affrontare situazioni difficili e che hai un buon occhio per i dettagli!
✨Candidati su Impiegando.com
Abbiamo tantissime opportunità di lavoro aperte su Impiegando.com! Candidati direttamente sul nostro sito, dove troverai informazioni dettagliate sulle posizioni disponibili nel settore retail. Non perdere tempo e assicurati di applicare il prima possibile!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetto/a vendita assistita per punto vendita
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore retail:Quando prepari il tuo CV, assicurati di evidenziare qualsiasi esperienza precedente nel retail o nella vendita al dettaglio. Anche se hai lavorato solo part-time o in estate, questa esperienza conta! Parla delle tue competenze nel servizio clienti e di come hai contribuito a migliorare le vendite.
Sii specifico nei risultati delle vendite:Nel tuo CV, non limitarti a dire che hai lavorato in un negozio; parla dei tuoi risultati. Se hai aumentato le vendite o migliorato la soddisfazione del cliente, quantifica questi successi con dati concreti. Le aziende come Impiegando.com amano vedere numeri!
Scrivi una lettera di motivazione personale:Nel tuo caso, una lettera di motivazione è fondamentale. Spiega perché vuoi lavorare in Impiegando.com e in che modo ti appassiona il settore retail. Raccontaci cosa ti ispira nel mondo della vendita al dettaglio e come credi di poter fare la differenza.
Controlla l'adeguatezza della tua disponibilità:Essendo un lavoro full-time, le aziende cercano candidati che possano lavorare in modo flessibile. Nella tua applicazione, parlaci della tua disponibilità e assicuriamoci che sia chiara. Ci aiuterà a capire come potresti inserirti nel team di Impiegando.com!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Impiegando.com
✨Conosci i tuoi prodotti!
Uno degli aspetti più importanti per chi sta cercando un lavoro nel retail è la conoscenza dei prodotti che si vendono. Prima di incontrare i rappresentanti di Impiegando.com, assicurati di informarti sui loro prodotti, le caratteristiche uniche e chi sono i loro clienti. Questo ti aiuterà non solo a rispondere alle domande, ma anche a mostrare il tuo entusiasmo per la posizione!
✨Preparati a scenari pratici
Aspettati domande che simulano situazioni che potresti affrontare sul posto di lavoro. Ad esempio, potresti dover gestire un cliente difficile o suggerire un prodotto specifico a un cliente con esigenze particolari. Allenati a rispondere a queste situazioni in modo calmo e professionale, dimostrando le tue capacità di problem-solving e customer service.
✨Mostra la tua motivazione
Poiché si tratta di una posizione full-time, i recruiter di Impiegando.com vorranno capire la tua motivazione e il tuo engagement. Parla delle tue esperienze passate nel retail, cosa ti appassiona di questo settore e come intendi contribuire al team. La tua autenticità farà la differenza!
✨Raccogli feedback sui tuoi approcci
Se hai avuto esperienze precedenti nel retail, cerca di raccogliere feedback da responsabili o colleghi su come gestisci le vendite e il rapporto con i clienti. Questi insights non solo possono aiutarti a migliorare, ma anche a dimostrare a Impiegando.com il tuo desiderio di voler crescere e imparare all'interno del loro team.
