In sintesi
- Mansioni: Accogliere e consigliare i clienti, gestire la cassa e allestire le vetrine.
- Azienda: Punto vendita di abbigliamento nel cuore di Verona.
- Benefit: Retribuzione competitiva, orario flessibile, mensa aziendale e buoni pasto.
- Altre informazioni: Formazione continua e possibilità di proroga del contratto.
- Perché questo lavoro: Lavora in un ambiente dinamico e gioviale, a contatto con le persone.
- Qualifiche: Diploma di scuola superiore e buona capacità comunicativa.
La retribuzione prevista è compresa tra 1500 - 1800 € per mese.
Un punto vendita di commercio al dettaglio nel centro di Verona, specializzato in abbigliamento e accessori, cerca una nuova risorsa per il proprio team di vendita. Ti aspettano giorni dinamici: accoglierai clienti, li consiglierai nella scelta del prodotto e gestirai cassa e vetrine. Lavorerai a stretto contatto con le persone, in un ambiente gioviale e orientato al servizio.
Mansioni:
- accoglienza e consulenza personalizzata alla clientela in area vendita
- gestione operazioni di cassa e chiusura contabile giornaliera
- riassortimento reparti e allestimento vetrine secondo calendario commerciale
- aggiornamento anagrafiche cliente nel gestionale di punto vendita
Offerta e benefit:
- retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.800 (CCNL Commercio)
- Orario flessibile con turni su 6 giorni, weekend e festivi inclusi
- Mensa aziendale
- Formazione continua sul prodotto e sulle tecniche di vendita assistita
- Buoni pasto giornalieri
Requisiti:
- diploma di scuola secondaria superiore
- buona capacità comunicativa e orientamento al cliente
- anche senza esperienza pregressa nel settore
- disponibilità a lavorare su turni estivi intensivi
Inserimento a partire dai primi di settembre. Contratto a tempo determinato 6 mesi con proroga. Sede di lavoro: Verona.
Addetto/a vendita assistita per punto vendita datore di lavoro: Impiegando.com
Lavorare con noi significa entrare a far parte di un team dinamico e appassionato nel cuore di Verona, dove ogni giorno avrai l'opportunità di interagire con clienti e contribuire a creare un'esperienza di acquisto unica. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante, con formazione continua e orari flessibili, oltre a vantaggi come buoni pasto e mensa aziendale, per garantire il tuo benessere e la tua crescita professionale.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetto/a vendita assistita per punto vendita
✨Fai Colpo Locale!
Nel retail, il passaparola è tutto! Visita i negozi locali dove vuoi lavorare e chiedi informazioni sulle posizioni temporanee. Spesso, i manager apprezzano chi dimostra interesse in persona!
✨Appuntamenti e Eventi
Partecipa a fiere di lavoro o eventi di networking legati al settore retail. Sono ottime occasioni per connetterti direttamente con i datori di lavoro e fare un’ottima impressione di fronte a chi conta.
✨Sii Flessibile
Assicurati di far sapere che sei flessibile con gli orari, soprattutto nei periodi di alta domanda come il Natale o la stagione dei saldi. I datori di lavoro nel retail cercano frequentemente persone disponibili a lavorare nei fine settimana e durante le festività!
✨Cerchiamo Insieme!
Non dimenticare di controllare su Impiegando.com per le candidature alle posizioni temporanee. Spesso abbiamo ruoli aperti e ci piace sapere che sei entusiasta di unirti al nostro team!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetto/a vendita assistita per punto vendita
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore:Nel settore del retail, avere esperienza diretta è fondamentale. Se hai lavorato prima in negozi, includi le tue responsabilità e i risultati ottenuti. Specifica le vendite che hai raggiunto o le promozioni che hai gestito: i numeri parlano e attraggono l'attenzione!
Adatta il tuo CV per il lavoro temporaneo:Quando applichi per un lavoro temporaneo, sottolinea la tua disponibilità e la flessibilità. Assicurati di includere le date in cui sei disponibile a lavorare e magari menziona le esperienze brevi precedenti che hai avuto, in modo che possano vedere che sei capace di adattarti rapidamente a nuovi ambienti.
Crea un cover letter accattivante:Racconta perché sei appassionato del retail e menziona un aneddoto personale che ti lega a Impiegando.com. Dimostra che conosci la loro missione e come potresti contribuire a creare una fantastica esperienza cliente con il tuo spirito dinamico!
Utilizza un linguaggio coinvolgente nel CV:Nel retail, la comunicazione è tutto! Usa un linguaggio semplice ma accattivante nel tuo CV per descrivere le tue responsabilità e le tue abilità. Parla di come hai interagito con i clienti e di come hai risolto eventuali problemi, così da dimostrare le tue capacità relazionali.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Impiegando.com
✨Conosci i prodotti come le tue tasche
Per un lavoro nel retail, è fondamentale conoscere i prodotti che venderai. Prima dell'intervista con Impiegando.com, fai un giro nei loro negozi e informati sui loro best seller. Mostrare la tua passione e conoscenza può fare la differenza!
✨Esercitati con scenari di vendita
Preparati a situazioni di vendita pratiche. Potrebbero chiederti di giocare un ruolo, come gestire un cliente insoddisfatto o presentare un prodotto. Allenati con amici o familiari per migliorare la tua abilità di persuasione e problem solving.
✨Sii pronto a discutere di disponibilità e flessibilità
Poiché stai cercando un lavoro temporaneo, preparati a parlare della tua disponibilità. Le aziende cercano candidati che possano coprire orari diversi, come serate e weekend. Essere flessibili può davvero distinguerti dagli altri.
✨Mostra il tuo spirito di squadra!
Nel retail, lavorare in team è fondamentale. Durante l’intervista, immergiti in esempi che mostrano come hai collaborato con i tuoi colleghi o come hai contribuito a creare un buon ambiente di lavoro. Questo dà un’ottima impressione sulla tua attitudine a lavorare con gli altri!
