Addetto/a vendita assistita con gestione clienti B2C

Addetto/a vendita assistita con gestione clienti B2C

Full-Time 17820 - 21780 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Gestisci clienti B2C e supporta le vendite in un ambiente dinamico.
  • Azienda: Punto vendita innovativo a La Spezia con focus sulla consulenza.
  • Benefit: Retribuzione competitiva, buoni pasto e formazione continua.
  • Altre informazioni: Contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a un team motivato e raggiungi obiettivi insieme.
  • Qualifiche: Ottime doti comunicative e voglia di imparare.

La retribuzione prevista è compresa tra 17820 - 21780 € per anno.

Punto vendita del settore commerciale con sede a La Spezia ricerca un/una addetto/a vendita assistita per potenziare il proprio team di consulenza alla clientela B2C.

Mansioni:

  • Gestione della pipeline clienti e registrazione attività su CRM
  • Emissione DDT e ordini tramite software gestionale
  • Monitoraggio degli ordini fino alla consegna
  • Gestione pratiche di vendita e post-vendita
  • Supporto nelle trattative commerciali e raggiungimento di KPI mensili

Requisiti:

  • Esperienza non richiesta, valutiamo anche candidati alla prima esperienza
  • Ottime doti comunicative e orientamento al risultato
  • Disponibilità a turni e al lavoro nel weekend
  • Buona capacità di utilizzo di software gestionali

Offerta e benefit:

  • Retribuzione 1.500-1.800 lordi mensili
  • Fisso + provvigioni al raggiungimento degli obiettivi
  • Buoni pasto
  • Formazione continua
  • Contratto a tempo determinato finalizzato a tempo indeterminato, full-time

Sede di lavoro: La Spezia (SP)

Addetto/a vendita assistita con gestione clienti B2C datore di lavoro: Impiegando.com

Unisciti a una realtà commerciale dinamica e in crescita a Monterotondo, dove il tuo ruolo di Addetto/a comunicazione sarà fondamentale per il successo delle nostre attività di marketing. Offriamo un ambiente di lavoro collaborativo, opportunità di formazione continua e un pacchetto di benefit che include buoni pasto e un contratto full-time, garantendo così un'esperienza lavorativa gratificante e stimolante.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Impiegando.com

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetto/a vendita assistita con gestione clienti B2C

Intensifica la tua presenza locale

Nel mondo del retail, la connessione locale è fondamentale. Partecipa ad eventi e fiere del commercio nella tua zona per farti conoscere e scoprire opportunità. Non dimenticare di farti un giro nei negozi della tua area: a volte i manager assumono volontariamente personale per chiacchierate informali!

Usa i Social per farti Notare

Segui i brand di retail e le loro pagine sui social media. Spesso annunciano opportunità di lavoro o eventi speciali. Puoi anche interagire con i post per farti notare: commenta e fai domande pertinenti, mostrando il tuo interesse e la tua motivazione.

Preparati per i colloqui pratici

Nel retail, i colloqui possono includere situazioni pratiche. Prepara dei esempi concreti da condividere su come hai gestito situazioni di vendita o cliente in passato. Mostra che sai affrontare situazioni difficili e che hai un buon occhio per i dettagli!

Candidati su Impiegando.com

Abbiamo tantissime opportunità di lavoro aperte su Impiegando.com! Candidati direttamente sul nostro sito, dove troverai informazioni dettagliate sulle posizioni disponibili nel settore retail. Non perdere tempo e assicurati di applicare il prima possibile!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetto/a vendita assistita con gestione clienti B2C

Gestione della pipeline clienti
Registrazione attività su CRM
Emissione DDT
Utilizzo di software gestionali
Monitoraggio degli ordini
Gestione pratiche di vendita
Supporto nelle trattative commerciali

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua esperienza nel settore retail:Quando prepari il tuo CV, assicurati di evidenziare qualsiasi esperienza precedente nel retail o nella vendita al dettaglio. Anche se hai lavorato solo part-time o in estate, questa esperienza conta! Parla delle tue competenze nel servizio clienti e di come hai contribuito a migliorare le vendite.

Sii specifico nei risultati delle vendite:Nel tuo CV, non limitarti a dire che hai lavorato in un negozio; parla dei tuoi risultati. Se hai aumentato le vendite o migliorato la soddisfazione del cliente, quantifica questi successi con dati concreti. Le aziende come Impiegando.com amano vedere numeri!

Scrivi una lettera di motivazione personale:Nel tuo caso, una lettera di motivazione è fondamentale. Spiega perché vuoi lavorare in Impiegando.com e in che modo ti appassiona il settore retail. Raccontaci cosa ti ispira nel mondo della vendita al dettaglio e come credi di poter fare la differenza.

Controlla l'adeguatezza della tua disponibilità:Essendo un lavoro full-time, le aziende cercano candidati che possano lavorare in modo flessibile. Nella tua applicazione, parlaci della tua disponibilità e assicuriamoci che sia chiara. Ci aiuterà a capire come potresti inserirti nel team di Impiegando.com!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Impiegando.com

Conosci i tuoi prodotti!

Uno degli aspetti più importanti per chi sta cercando un lavoro nel retail è la conoscenza dei prodotti che si vendono. Prima di incontrare i rappresentanti di Impiegando.com, assicurati di informarti sui loro prodotti, le caratteristiche uniche e chi sono i loro clienti. Questo ti aiuterà non solo a rispondere alle domande, ma anche a mostrare il tuo entusiasmo per la posizione!

Preparati a scenari pratici

Aspettati domande che simulano situazioni che potresti affrontare sul posto di lavoro. Ad esempio, potresti dover gestire un cliente difficile o suggerire un prodotto specifico a un cliente con esigenze particolari. Allenati a rispondere a queste situazioni in modo calmo e professionale, dimostrando le tue capacità di problem-solving e customer service.

Mostra la tua motivazione

Poiché si tratta di una posizione full-time, i recruiter di Impiegando.com vorranno capire la tua motivazione e il tuo engagement. Parla delle tue esperienze passate nel retail, cosa ti appassiona di questo settore e come intendi contribuire al team. La tua autenticità farà la differenza!

Raccogli feedback sui tuoi approcci

Se hai avuto esperienze precedenti nel retail, cerca di raccogliere feedback da responsabili o colleghi su come gestisci le vendite e il rapporto con i clienti. Questi insights non solo possono aiutarti a migliorare, ma anche a dimostrare a Impiegando.com il tuo desiderio di voler crescere e imparare all'interno del loro team.