Addetto/a ufficio acquisti junior per retail specializzato

Addetto/a ufficio acquisti junior per retail specializzato

Brescia Full-Time 17820 - 21780 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Gestisci ordini e fornitori per garantire il miglior assortimento nei negozi.
  • Azienda: Catena di negozi specializzati in abbigliamento e accessori.
  • Benefit: Contratto full-time, buoni pasto, formazione continua e welfare aziendale.
  • Altre informazioni: Ottime opportunità di crescita e affiancamento operativo.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e fai la differenza nel mondo del retail.
  • Qualifiche: Diploma superiore e buona conoscenza di Excel.

La retribuzione prevista è compresa tra 17820 - 21780 € per anno.

Per il potenziamento dell'area acquisti di una catena di negozi specializzati in abbigliamento e accessori, cerchiamo un/una addetto/a da inserire nell'ufficio approvvigionamenti. La figura gestirà l'intero flusso operativo degli ordini verso i fornitori, assicurando il pieno assortimento dei punti vendita e il rispetto dei tempi di ricambio merce.

Mansioni principali:

  • Inserimento ordini di acquisto su gestionale aziendale e monitoraggio conferme fornitore
  • Verifica corrispondenza tra ordini, DDT e fatture di acquisto, segnalando discrepanze
  • Aggiornamento schede anagrafiche fornitori e listini prezzi in archivio digitale
  • Controllo giacenze minime e proposta riordini in collaborazione con i responsabili di punto vendita
  • Gestione solleciti e contatto diretto con agenti commerciali per circa 40-60 ordini settimanali

Offerta e benefit:

  • Contratto a tempo pieno full-time 40 ore, dal lunedì al venerdì
  • Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.520-1.780 (CCNL Commercio)
  • Buoni pasto giornalieri
  • Formazione continua su procedure acquisti e software gestionale
  • Welfare aziendale con Convenzioni aziendali per i dipendenti
  • Affiancamento operativo in fase di inserimento

Requisiti:

  • Diploma di scuola secondaria superiore, preferibilmente ad indirizzo tecnico-commerciale
  • Valutiamo anche candidati alla prima esperienza
  • Buona conoscenza di Excel (fogli di calcolo, filtri, tabelle semplici)
  • Precisione nel controllo documentale e attitudine alla gestione delle scadenze
  • Disponibilità a breve termine, con ingresso in azienda da subito

Addetto/a ufficio acquisti junior per retail specializzato datore di lavoro: Impiegando.com

Lavorare con noi significa entrare a far parte di un ambiente dinamico e stimolante, dove la crescita professionale è incoraggiata attraverso formazione continua e affiancamento operativo. Offriamo un contratto full-time con buoni pasto e un welfare aziendale che valorizza i nostri dipendenti, rendendo il nostro ufficio acquisti un luogo ideale per chi cerca un'esperienza significativa nel settore retail specializzato.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Impiegando.com

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetto/a ufficio acquisti junior per retail specializzato

Fai rete nei luoghi giusti

Nel campo dell'approvvigionamento e acquisti, è fondamentale farsi conoscere. Partecipa a eventi come fiere di settore e conferenze specifiche, dove puoi incontrare professionisti del settore e scambiare idee. Ci sono anche associazioni professionali che offrono opportunità di networking e formazione continua!

Mostra la tua esperienza pratica

Quando cerchi un lavoro full-time nell'approvvigionamento, cerca di avere esempi concreti di progetti o situazioni in cui hai dimostrato abilità come la negoziazione e la gestione dei fornitori. Puoi preparare un portfolio che mostri i tuoi successi, così da poterne parlare durante i colloqui.

Utilizza canali di approvvigionamento

Non sottovalutare le piattaforme online specifiche per il settore come Supply Chain Dive o Procurement Leaders, dove vengono condivise offerte di lavoro e informazioni preziose. Spulcia anche i gruppi LinkedIn dedicati, possono essere una miniera d’oro di opportunità!

Candidati direttamente sulle aziende

Non esitare a fare il grande passo e candidarti direttamente su siti di aziende leader nel settore approvvigionamento. Visita spesso il loro sito, in particolare le sezioni 'Lavora con noi'. E ovviamente, quando trovi un’opportunità interessante, siamo sempre in prima linea per supportarti, visita il nostro sito per le nostre offerte!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetto/a ufficio acquisti junior per retail specializzato

Gestione ordini
Monitoraggio conferme fornitore
Verifica documentale
Aggiornamento schede anagrafiche
Controllo giacenze minime
Proposta riordini
Contatto con agenti commerciali

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Valorizza le Tue Competenze Negoziali:Nel campo dell'approvvigionamento e acquisti, le tue abilità di negoziazione devono risaltare. Assicurati di menzionare esperienze passate dove hai trattato accordi o ridotto i costi. Inserisci esempi concreti nel tuo CV per dimostrare il tuo impatto.

Documentazione e Certificazioni Rilevanti:Se hai certificazioni specifiche per l'approvvigionamento, come CIPS o SCM, non dimenticarle! Mostra nel tuo CV come queste competenze possono apportare valore a Impiegando.com. Inoltre, se hai esperienza con sistemi di gestione delle risorse, riportali chiaramente.

Personalizza il Tuo Lettera di Presentazione:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, fallo con il cuore! Parla della tua passione per il settore e come puoi contribuire a Impiegando.com. Non limitarti a elencare le tue competenze; racconta una storia su come hai affrontato sfide in passati ruoli di acquisto.

Sii Preciso e Chiaro nel Tuo CV:Nel settore degli approvvigionamenti, è fondamentale essere chiari e precisi. Organizza il tuo CV in sezioni ben definite e utilizza bullet points per descrivere i tuoi ruoli e successi. Non dimenticare di evidenziare i risultati quantificabili, come il risparmio sui costi o il miglioramento dell'efficienza operativa.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Impiegando.com

Preparati a dimostrare le tue competenze analitiche

Nel settore degli approvvigionamenti e acquisti, è fondamentale mostrare le tue capacità di analisi. Prepara esempi di come hai gestito budget, analizzato fornitori o ottimizzato costi. Potrebbe esserci anche una componente di case study durante l’intervista, quindi preparati a risolvere scenari pratici.

Conosci i tuoi strumenti

Familiarizzati con i principali strumenti di approvvigionamento come ERP o software di gestione degli acquisti. Essere in grado di discutere come hai utilizzato questi strumenti nel tuo lavoro precedente (o durante tirocini) può darti un vantaggio. Se hai esperienza con specifici modelli o report, non dimenticare di menzionarli.

Sii chiaro sui tuoi obiettivi professionali

In un colloquio per un lavoro full-time, i datori di lavoro sono interessati a capire come ti vedi crescere nel settore. Parla delle tue aspirazioni a lungo termine nel campo degli acquisti e come pensi di contribuire a Impiegando.com. Questo mostra che sei motivato e ben orientato.

Prepara domande strategiche

Preparati a porre domande scottanti sulle strategie di approvvigionamento di Impiegando.com. Chiedi come affrontano le sfide attuali del mercato o quali progetti sono in corso. Questo non solo mostra il tuo interesse, ma ti aiuta anche a capire se l’azienda è la giusta corrispondenza per te.