In sintesi
- Mansioni: Gestisci e pianifica strategie social per un'editoria innovativa.
- Azienda: Casa editrice indipendente che unisce artigianato e digitale.
- Benefit: Contratto a tempo determinato, computer aziendale e snack illimitati.
- Altre informazioni: Lavoro ibrido con ottime opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Dai voce a idee stimolanti e lavora in un ambiente creativo.
- Qualifiche: Esperienza di 2 anni nella gestione di social media e competenze grafiche.
La retribuzione prevista è compresa tra 24300 - 29700 € per anno.
Attività di editoria indipendente fondata sul connubio tra cura artigianale e innovazione digitale, è specializzata in saggistica contemporanea, narrativa emergente e illustrati di pregio.
La missione è dare voce a idee capaci di stimolare il pensiero critico e raccontare il presente.
Descrizione del ruolo
Candidato creativo per la pianificazione e l'esecuzione della strategia di comunicazione digitale aziendale.
Mansioni
- Gestione e pianificazione del piano editoriale per i principali canali social.
- Creazione di contenuti grafici, testuali e video.
- Analisi delle metriche di performance e reporting mensile.
Requisiti
- Esperienza dimostrabile di almeno 2 anni nella gestione di canali social B2B e B2C.
- Padronanza degli strumenti di grafica (Adobe Creative Suite, Canva).
- Conoscenza delle logiche di copy e Social Ads.
Offerta
Contratto a tempo determinato di 12 mesi finalizzato all'indeterminato.
Benefit
Computer aziendale, modalità di lavoro ibrida, caffè e snack illimitati in ufficio.
Sede di lavoro
Viterbo.
by helplavoro. it
Addetto/a Social Media - Settore Editoria datore di lavoro: Impiegando.com
Unisciti a un'editoria indipendente che valorizza la creatività e l'innovazione digitale, dove ogni giorno avrai l'opportunità di dare voce a idee stimolanti. Offriamo un ambiente di lavoro collaborativo a Viterbo, con benefit come un contratto a tempo determinato finalizzato all'indeterminato, modalità di lavoro ibrida e caffè e snack illimitati in ufficio, favorendo così la tua crescita professionale e il tuo benessere.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetto/a Social Media - Settore Editoria
✨Sfrutta i Gruppi di Professionisti
Unisciti a gruppi su Facebook e LinkedIn dedicati all'editoria e ai media. Qui puoi trovare opportunità temporanee e fare networking con persone che lavorano nel settore. Partecipa attivamente alle discussioni per farti notare!
✨Cerca Eventi Locali e Fiere
Tieni d'occhio eventi, fiere del libro e festival della letteratura nella tua zona. Questi eventi sono perfetti per relazionarsi con aziende nel settore editoriale che potrebbero cercare persone per progetti temporanei. Non perdere l’occasione di portare il tuo portfolio e fare domande!
✨Fai Sentire la Tua Voce Online
Pubblica articoli e contenuti sui tuoi canali social. Che si tratti di recensioni di libri o commenti su tendenze nel mondo dei media, mostra la tua competenza e passione. La tua visibilità può attrarre l'attenzione di potenziali datori di lavoro, come Impiegando.com.
✨Applicazioni Rapide e Mirate
Quando trovi un'opportunità che ti interessa, non esitare! Applicare attraverso il sito web di Impiegando.com aumenta le tue chance. Un'applicazione diretta e ben studiata dimostra il tuo interesse e ti permette di emergere tra i candidati.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetto/a Social Media - Settore Editoria
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in mostra il tuo stile di scrittura!:Nel campo dell'editoria e dei media, il tuo stile è fondamentale. Includi i tuoi lavori precedenti, articoli o progetti che hai realizzato. Dimostra la tua versatilità e la tua capacità di adattarti a formati diversi – che si tratti di articoli, post sui social o contenuti multimediali.
Includi le tue competenze specifiche:Assicurati di evidenziare le competenze chiave per il settore, come la gestione dei contenuti, la SEO o la conoscenza delle piattaforme digitali. Se hai esperienze con software di editing o strumenti di analisi dei dati, non dimenticarli – possono fare la differenza!
Unisciti con entusiasmo: motivazione e apprendimento:Essendo un contratto temporaneo, le aziende cercano persone entusiaste e pronte a imparare. Nella tua lettera di presentazione, racconta perché sei interessato a lavorare con Impiegando.com e come questa esperienza ti aiuterà a crescere nel campo dell'editoria.
Fai sul serio con il tuo portfolio:Se non hai già un portfolio, è ora di crearlo! Dato che il ruolo è temporaneo, un portfolio chiaro e ben organizzato che mostra il tuo lavoro passato e le tue capacità è fondamentale. Fornisci link diretti ai progetti o ai lavori pubblicati per dare un'idea concreta della tua esperienza. E non dimenticare di candidarti attraverso il nostro sito!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Impiegando.com
✨Comprendere il mondo dei contenuti
Essere freschi sulle ultime tendenze editoriali e sui formati di contenuto è fondamentale. Chi lavora nell'editoria e nei media deve conoscere le piattaforme su cui si pubblicano contenuti, da social media a blog, quindi preparati a discuterne durante l'intervista.
✨Portfolio che parla
Metti insieme un portfolio solido che mostri diversi esempi di scrittura e progetti editoriali a cui hai lavorato. Anche se si tratta di un contratto temporaneo, dimostrare le tue competenze e il tuo stile unico può davvero fare la differenza.
✨Collaborare è la chiave
Nel mondo dell'editoria e dei media, spesso si lavora in team, quindi preparati a discutere delle tue esperienze collaborative. Servono abilità comunicative solide, quindi condividi situazioni in cui hai contribuito al successo di un gruppo.
✨La flessibilità è tutto
In un ruolo temporaneo, la capacità di adattarsi rapidamente a nuove situazioni è cruciale. Sii pronto a dimostrare la tua motivazione e la tua disponibilità a imparare, soprattutto se ti sono richiesti cambiamenti rapidi nei progetti o nelle priorità.
