Addetto/a social media

Addetto/a social media

Full-Time 1500 - 1900 € / mese (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Crea e pubblica contenuti su Instagram e TikTok, gestendo il calendario editoriale.
  • Azienda: Studio di marketing digitale specializzato nel settore moda.
  • Benefit: Retribuzione competitiva, orario flessibile, formazione continua e buoni pasto.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a un team creativo e fai brillare i brand della moda online.
  • Qualifiche: Esperienza nella gestione di profili social e buona padronanza di Instagram e TikTok.

La retribuzione prevista è compresa tra 1500 - 1900 € per mese.

Studio di marketing digitale che cura la presenza online di brand del settore moda ricerca addetto/a social media da inserire subito. Ti occuperai della creazione e pubblicazione di contenuti su Instagram e TikTok, curando calendario editoriale e risposte ai commenti. Lavorerai con un team di tre persone, seguendo brief e tendenze del momento.

Offerta e benefit:

  • Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.900
  • Orario flessibile
  • Computer aziendale
  • Formazione continua
  • Bonus su obiettivi
  • Buoni pasto

Disponibilità a partire da subito.

Requisiti:

  • Esperienza anche minima nella gestione di profili social
  • Buona padronanza di Instagram, TikTok e Canva
  • Capacità di scrivere testi chiari e accattivanti
  • Disponibilità a lavorare in team e a rispettare scadenze
  • Creatività e spirito proattivo

Orario full-time.

Sede di lavoro: San Giovanni Lupatoto

Addetto/a social media datore di lavoro: Impiegando.com

Unisciti a un ambiente dinamico e creativo nel cuore di San Giovanni Lupatoto, dove il nostro studio di marketing digitale offre un'opportunità unica per crescere professionalmente come addetto/a social media. Con un team affiatato e un forte focus sulla formazione continua, potrai esprimere la tua creatività e contribuire attivamente alla presenza online di brand del settore moda, beneficiando di orari flessibili, bonus su obiettivi e un supporto costante per il tuo sviluppo personale.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Impiegando.com

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetto/a social media

Frequenta eventi di marketing!

Ragazzi, il marketing è tutto sulla connessione. Partecipate a fiere, workshop e conferenze di settore. Non solo vi arricchirete di conoscenze, ma avrete anche l'opportunità di incontrare potenziali datori di lavoro, come Impiegando.com. Siate pronti a scambiare i vostri contatti!

Crea il tuo portfolio online!

Nel marketing, mostrare il proprio lavoro è fondamentale. Pensate a un portfolio digitale che evidenzi campagne passate, progetti di social media e qualsiasi risultato misurabile. Questo può fare la differenza quando vi presenterete per una posizione a tempo pieno come quella in Addetto/a social media presso Impiegando.com.

Entra nelle community di marketing!

Unisciti a gruppi e forum online dedicati al marketing e comunicazione. Piattaforme come LinkedIn e Facebook hanno comunità attive dove si possono scoprire opportunità di lavoro e ottenere consigli preziosi. Non dimenticate di condividere le vostre esperienze!

Sfrutta le piattaforme aziendali!

Visitate il sito web di Impiegando.com per le opportunità di lavoro. Spesso le aziende pubblicano offerte esclusive che non troverete altrove. E non abbiate paura di contattare direttamente i recruiter per mostrare il vostro interesse per posizioni specifiche come quella di Addetto/a social media!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetto/a social media

Gestione profili social
Padronanza di Instagram
Padronanza di TikTok
Utilizzo di Canva
Scrittura di testi chiari e accattivanti
Lavoro in team
Rispetto delle scadenze

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua creatività:Nel marketing e comunicazione, la creatività è fondamentale! Usa il tuo CV e la lettera di presentazione per mettere in mostra esempi concreti di campagne a cui hai lavorato, oppure idee originali che hai avuto. Questo ci aiuterà a vedere come potresti contribuire a Impiegando.com.

Analizza e misura:Nel tuo CV, non dimenticare di includere dati e metriche su successi precedenti. Hai aumentato il tasso di conversione per una campagna? Oppure hai gestito un progetto che ha generato un certo ROI? Questi numeri faranno brillare il tuo profilo in un settore dove i risultati parlano chiaro!

Fai risaltare le tue esperienze:Se hai esperienza in ambito marketing, non limitarti a una lista di responsabilità! Descrivi chiaramente come hai contribuito al successo dei progetti. Ricorda, ci interessa la tua unicità, quindi fai emergere quello che ti rende speciale rispetto ad altri candidati.

Sii autentico:Quando compili la tua lettera di presentazione, parla di ciò che ti appassiona nel marketing e comunicazione. Spiega perché vuoi lavorare in Impiegando.com e come ci puoi aiutare a raggiungere i nostri obiettivi. La passione è contagiosa, e qui in StudySmarter adoriamo vedere candidati motivati e genuini!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Impiegando.com

Mostra la tua creatività

In un'intervista per un ruolo di marketing e comunicazione, è fondamentale mostrare la tua creatività. Prepara alcuni esempi di campagne di marketing che hai ideato o a cui hai partecipato, e spiega il processo dietro le tue idee. Ricorda, i datori di lavoro cercano qualcuno che possa pensare fuori dagli schemi!

Conoscenza dei tool di marketing

Assicurati di avere familiarità con i principali strumenti di marketing digitale, come Google Analytics, HubSpot o SEMrush. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande tecniche su come utilizzeresti questi strumenti per misurare l'efficacia delle campagne. Preparati a discutere le tue esperienze pratiche!

L'importanza dell'analisi dei dati

Il marketing non è solo creatività, ma anche analisi! Sii pronto a discutere di come analizzeresti i dati di mercato per prendere decisioni informate. Potresti ricevere domande su come ottimizzare una campagna basandoti su metriche specifiche, quindi è utile avere in mente alcuni esempi pratici.

Presenta il tuo portfolio

Poiché si tratta di un ruolo full-time, il tuo portfolio è uno strumento chiave per dimostrare le tue competenze. Porta con te un portfolio aggiornato con esempi di lavori precedenti, progetti di marketing e campagne di successo. Assicurati che sia ben presentato: è la tua occasione per brillare!