In sintesi
- Mansioni: Gestisci il processo di recruiting e interagisci con diversi reparti.
- Azienda: Azienda attiva nella distribuzione all'ingrosso di prodotti B2B.
- Benefit: Contratto a tempo determinato, buoni pasto e mensa aziendale.
- Altre informazioni: Esperienza non richiesta, valutiamo anche prime esperienze.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e in crescita nel settore della selezione personale.
- Qualifiche: Diploma di scuola superiore e buona conoscenza degli strumenti Office.
La retribuzione prevista è compresa tra 17820 - 21780 € per anno.
Per supportare le attività di selezione di una realtà attiva nella distribuzione all'ingrosso di prodotti B2B, ricerchiamo un Addetto/a selezione personale. Il ruolo prevede la gestione del processo di recruiting: pubblicazione annunci, screening CV, primo contatto con candidati e organizzazione colloqui. Si richiede precisione nella gestione delle informazioni e capacità di interagire con diversi reparti.
Requisiti:
- diploma di scuola superiore
- buona conoscenza di strumenti Office
- attitudine al lavoro organizzato e meticoloso
- esperienza non richiesta, valutiamo anche prime esperienze
Offerta e benefit:
- contratto a tempo determinato, full-time
- retribuzione 1.500-1.800 lordi mensili (CCNL Commercio)
- Buoni pasto
- Mensa aziendale
Disponibilità richiesta entro 3 settimane.
Sede di lavoro: Sarzana
Addetto/a selezione personale per distribuzione all'ingrosso datore di lavoro: Impiegando.com
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, ideale per chi desidera crescere professionalmente nel settore della selezione del personale. Con una sede a Sarzana, i dipendenti beneficiano di un contratto a tempo determinato, buoni pasto e una mensa aziendale, il tutto in un contesto che valorizza l'organizzazione e la precisione. Qui, ogni membro del team ha l'opportunità di contribuire attivamente al processo di recruiting, rendendo il lavoro significativo e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetto/a selezione personale per distribuzione all'ingrosso
✨Sfrutta le Fiere di Settore
Le fiere di commercio sono ottime occasioni per conoscere potenziali datori di lavoro come Impiegando.com. Partecipa a eventi locali e nazionali nel settore della distribuzione: incontrare persone faccia a faccia può davvero farti distinguere!
✨Collegati con le Associazioni Professionali
Unisciti a associazioni del settore legate al commercio all'ingrosso e alla distribuzione. Questi gruppi non solo offrono networking ma anche opportunità di lavoro. È un modo per farti notare e rimanere aggiornato sulle ultime novità del settore.
✨Candidati Direttamente e Promuoviti
Non aspettare che le opportunità ti trovino: candidati direttamente su siti come il nostro per posizioni aperte in Impiegando.com. Scrivi una breve presentazione di te stesso, spiegando perché saresti un grande asset per il loro team!
✨Utilizza LinkedIn Strategicamente
Assicurati di avere un profilo LinkedIn rifinito e attivo. Segui aziende nel settore della distribuzione, interagisci con i loro post e mostra il tuo interesse per le loro attività. Potreste anche trovare offerte di lavoro che non vengono pubblicizzate altrove!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetto/a selezione personale per distribuzione all'ingrosso
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Focalizzati sull'esperienza di vendita:Nel tuo CV, metti in evidenza qualsiasi esperienza di vendita diretta, gestione dei clienti o trattative che hai avuto. Le aziende nel settore commerciale cercano candidati che dimostrino abilità nel costruire relazioni e chiudere affari.
Mostra la tua familiarità con i processi di distribuzione:Assicurati di includere nel tuo CV eventuali esperienze legate alla logistica o alla gestione della supply chain. Se hai competenze in gestione dell'inventario o utilizzo di software di distribuzione, includili! Questo ci mostra che sei pronto per affrontare le sfide di questo settore.
Scrivi una lettera di motivazione coinvolgente:Nel tuo cover letter, parla del tuo entusiasmo per il commercio all'ingrosso e della tua voglia di contribuire al successo di Impiegando.com. Spiega quali sono i tuoi obiettivi professionali e come questo ruolo si inserisce nel tuo percorso.
Dimensioni corrette: esperienza e flessibilità:Essendo un lavoro full-time, sottolinea la tua disponibilità e flessibilità. Se hai esperienze precedenti in ruoli di responsabilità, evidenzia la tua capacità di adattarti e crescere.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Impiegando.com
✨Conosci il tuo mercato!
Prima di tutto, facciamoci un favore e studiamo il mercato del commercio all'ingrosso e distribuzione. Fai un po' di ricerca su Impiegando.com e sulla loro clientela. Essere in grado di parlare delle tendenze del settore o delle sfide che affrontano potrà davvero impressionarli!
✨Preparati a fare numeri!
Nel commercio all'ingrosso, l'analisi dei dati è cruciale. Aspettati domande su come gestire le vendite, le scorte e l'ottimizzazione dei profitti. Puoi anche prepararti a una breve analisi dei dati durante il colloquio: preparati a dimostrare come risolveresti un problema reale con alcuni numeri!
✨Mostra il tuo spirito di squadra!
Essendo un lavoro full-time, dimostrare che sei un giocatore di squadra è fondamentale. Racconta esperienze passate in cui hai lavorato bene con altri per raggiungere un obiettivo comune. Assicurati di sottolineare la tua flessibilità e la tua capacità di adattarti!
✨Un buon piano di distribuzione in mente!
Preparati a discutere di un piano di distribuzione efficace per i prodotti. Potresti dover proporre strategie per migliorare il servizio al cliente o ridurre i tempi di consegna. Dimostrare che hai pensato a come ottimizzare le operazioni logistiche di Impiegando.com potrebbe darti un grande vantaggio!
