In sintesi
- Mansioni: Gestisci la segreteria e supporta le attività amministrative in un ambiente dinamico.
- Azienda: Azienda manifatturiera in espansione con un team collaborativo.
- Benefit: Formazione retribuita, affiancamento operativo e contratto a tempo determinato.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro stimolante a Genova, orario full-time.
- Perché questo lavoro: Un'opportunità per crescere professionalmente e imparare sul campo.
- Qualifiche: Diploma di maturità e voglia di apprendere.
La retribuzione prevista è compresa tra 24000 - 30000 € per anno.
Per conto di azienda operante nel settore manifatturiero, per ampliamento del proprio organico, si ricerca una figura di Addetto/a alla segreteria e gestione amministrativa.
La figura si occuperà di supportare le attività organizzative e amministrative aziendali, garantendo il corretto svolgimento delle operazioni di segreteria.
Mansioni
- Gestione delle attività di segreteria aziendale
- Supporto al titolare nell organizzazione e nella gestione dell azienda
- Cura degli aspetti organizzativi interni
- Attività di amministrazione di base
- Archiviazione documentale.
Requisiti richiesti
- Diploma di maturità
- Determinazione e motivazione
- Capacità di lavorare per obiettivi
- Forte predisposizione all apprendimento.
Offerta
- Formazione retribuita specifica
- Affiancamento operativo
- Contratto di lavoro a tempo determinato di 3 mesi
- Orario full-time, dal lunedì al venerdì.
Sede di lavoro: Genova.
by helplavoro. it
Addetto/a Segreteria e Supporto Amministrativo datore di lavoro: Impiegando.com
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Genova, dove i dipendenti possono crescere professionalmente attraverso formazione retribuita e affiancamento operativo. La cultura aziendale è incentrata sul supporto reciproco e sulla valorizzazione delle competenze individuali, rendendo ogni giorno un'opportunità per apprendere e contribuire attivamente al successo dell'organizzazione.
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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetto/a Segreteria e Supporto Amministrativo
✨Rete Locale: Fatti Conoscere!
Per un ruolo temporaneo nelle risorse umane, niente è più efficace di far parte di reti locali. Partecipa a eventi di networking nella tua zona, come fiere del lavoro o incontri di settore. Potresti scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate online!
✨Collegati con Professionisti HR
Segui e interagisci con professionisti delle risorse umane su LinkedIn o in gruppi Facebook. Queste comunità sono spesso piene di informazioni su assunzioni temporanee e possono darti un vantaggio. Non avere paura di chiedere chiarimenti o consigli!
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Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetto/a Segreteria e Supporto Amministrativo
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per le risorse umane:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di far trasparire la tua passione per il campo delle risorse umane. Potresti parlare delle esperienze che ti hanno motivato a intraprendere questa carriera, come stage o progetti universitari, e come questi ti abbiano insegnato l'importanza della gestione delle persone nelle aziende.
Includi competenze specifiche nel tuo CV:Ricorda di evidenziare nel tuo CV le competenze specifiche che sono cruciali per il ruolo di risorse umane, come la gestione delle relazioni interpersonali, la risoluzione dei conflitti e la conoscenza delle normative sul lavoro. Aggiungi anche eventuali corsi o certificazioni pertinenti che hai conseguito, come corsi di gestione delle risorse umane o formazione sulla diversità e inclusione.
Sii chiaro sulla tua disponibilità:Essendo un ruolo temporaneo, è essenziale che tu indichi chiaramente la tua disponibilità nel CV e nella lettera di presentazione. Fai sapere se hai già degli impegni o se sei totalmente libero, così potrai attirare l'attenzione di chi cerca flessibilità.
Candidati attraverso il nostro sito!:Non dimenticare di fare la tua candidatura direttamente sul nostro sito Impiegando.com! È il modo migliore per assicurarci di ricevere la tua richiesta in modo completo e di avere tutte le informazioni necessarie per fare la giusta scelta.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Impiegando.com
✨Conosci il mondo delle HR
Prima dell'intervista con Impiegando.com, facciamo un bel ripasso su cosa significa lavorare nelle risorse umane. Focalizzati sulla comprensione delle tecniche di selezione e delle leggi del lavoro in Italia. Dimostra di conoscere le tendenze del settore e come queste possano influenzare la strategia di assunzione dell'azienda.
✨Evidenzia la tua adattabilità
Poiché il ruolo è temporaneo, è essenziale mostrare quanto sei flessibile e pronto ad affrontare nuove sfide. Preparati a condividere esempi di situazioni in cui hai dovuto adattarti rapidamente a un ambiente di lavoro o a delle nuove responsabilità. Questo farà evaporare qualsiasi dubbio su come ti integrerai nel team.
✨Porta il tuo 'toolkit' HR!
Fai in modo di avere a disposizione il tuo 'toolkit' con gli strumenti e le risorse utilizzati nelle risorse umane, come software di gestione delle candidature o strumenti di valutazione dei candidati. Durante l'intervista, potresti anche dover discutere del tuo approccio alla gestione dei conflitti e alla comunicazione con i dipendenti. Preparati a rispondere a domande pratiche su queste competenze.
✨Fai una buona impressione col tuo approccio
In un colloquio per un ruolo temporaneo, l'atteggiamento conta tanto quanto le competenze. Mostrati motivato e disposto a imparare, e non aver paura di fare domande su ciò che puoi fare per renderti utile fin da subito. Questo farà brillare il tuo profilo rispetto agli altri candidati.
