In sintesi
- Mansioni: Supporta le attività amministrative e organizza l'ufficio con efficienza.
- Azienda: Azienda dinamica nel commercio al dettaglio con un ambiente collaborativo.
- Benefit: Contratto a tempo determinato, buoni pasto e formazione continua.
- Altre informazioni: Possibilità di trasformazione a tempo indeterminato e ottime prospettive di carriera.
- Perché questo lavoro: Un'opportunità per crescere professionalmente e lavorare in team.
- Qualifiche: Diploma e conoscenza del pacchetto Office richiesti.
La retribuzione prevista è compresa tra 24300 - 29700 € per anno.
Azienda operante nel commercio al dettaglio ricerca un/una Segretario/a per supportare le attività amministrative e organizzative dell'ufficio. La risorsa si occuperà della gestione dei flussi documentali, della comunicazione interna ed esterna, e del coordinamento delle operazioni quotidiane, garantendo efficienza e precisione in ogni mansione.
Attività previste:
- Gestione delle comunicazioni telefoniche, e-mail e corrispondenza aziendale (~25-30 contatti giornalieri)
- Inserimento ordini e monitoraggio su gestionale aziendale con archiviazione documentale correlata
- Organizzazione e gestione dell'agenda, appuntamenti e riunioni della direzione
- Supporto nella redazione di documenti amministrativi, report periodici e comunicazioni commerciali
- Accoglienza e assistenza a clienti e fornitori
- Controllo e archiviazione della documentazione amministrativa e fiscale
- Collaborazione con i diversi reparti per il coordinamento operativo
Requisiti richiesti:
- Diploma di scuola secondaria superiore o equivalente
- Conoscenza solida del pacchetto Office (Word, Excel, Outlook)
- Precisione, affidabilità e discrezione nella gestione delle informazioni
- Ottime capacità organizzative e relazionali
- Disponibilità a lavorare in team e attitudine al problem-solving
Offerta e benefit:
- Contratto a tempo determinato di 6 mesi, con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato
- Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.850 (CCNL Commercio)
- Orario full-time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì
- Buoni pasto giornalieri
- Formazione continua sulle procedure e i sistemi aziendali
- Welfare aziendale e convenzioni con partner
- Ingresso in azienda da subito
Sede di lavoro: Guidonia Montecelio
Addetto/a segreteria commerciale junior datore di lavoro: Impiegando.com
Unirsi al nostro team come Addetto/a alla Consegna significa entrare a far parte di un'azienda che valorizza il benessere e la salute, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo. Offriamo formazione continua, un contratto a tempo determinato con possibilità di proroga e un mezzo aziendale per le consegne, garantendo così un supporto costante per la tua crescita professionale. La nostra cultura aziendale si basa sulla puntualità, precisione e attenzione al cliente, rendendo ogni giorno un'opportunità per fare la differenza nella vita delle persone.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetto/a segreteria commerciale junior
✨Fai Colpo Locale!
Nel retail, il passaparola è tutto! Visita i negozi locali dove vuoi lavorare e chiedi informazioni sulle posizioni temporanee. Spesso, i manager apprezzano chi dimostra interesse in persona!
✨Appuntamenti e Eventi
Partecipa a fiere di lavoro o eventi di networking legati al settore retail. Sono ottime occasioni per connetterti direttamente con i datori di lavoro e fare un’ottima impressione di fronte a chi conta.
✨Sii Flessibile
Assicurati di far sapere che sei flessibile con gli orari, soprattutto nei periodi di alta domanda come il Natale o la stagione dei saldi. I datori di lavoro nel retail cercano frequentemente persone disponibili a lavorare nei fine settimana e durante le festività!
✨Cerchiamo Insieme!
Non dimenticare di controllare su Impiegando.com per le candidature alle posizioni temporanee. Spesso abbiamo ruoli aperti e ci piace sapere che sei entusiasta di unirti al nostro team!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetto/a segreteria commerciale junior
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore:Nel settore del retail, avere esperienza diretta è fondamentale. Se hai lavorato prima in negozi, includi le tue responsabilità e i risultati ottenuti. Specifica le vendite che hai raggiunto o le promozioni che hai gestito: i numeri parlano e attraggono l'attenzione!
Adatta il tuo CV per il lavoro temporaneo:Quando applichi per un lavoro temporaneo, sottolinea la tua disponibilità e la flessibilità. Assicurati di includere le date in cui sei disponibile a lavorare e magari menziona le esperienze brevi precedenti che hai avuto, in modo che possano vedere che sei capace di adattarti rapidamente a nuovi ambienti.
Crea un cover letter accattivante:Racconta perché sei appassionato del retail e menziona un aneddoto personale che ti lega a Impiegando.com. Dimostra che conosci la loro missione e come potresti contribuire a creare una fantastica esperienza cliente con il tuo spirito dinamico!
Utilizza un linguaggio coinvolgente nel CV:Nel retail, la comunicazione è tutto! Usa un linguaggio semplice ma accattivante nel tuo CV per descrivere le tue responsabilità e le tue abilità. Parla di come hai interagito con i clienti e di come hai risolto eventuali problemi, così da dimostrare le tue capacità relazionali.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Impiegando.com
✨Conosci i prodotti come le tue tasche
Per un lavoro nel retail, è fondamentale conoscere i prodotti che venderai. Prima dell'intervista con Impiegando.com, fai un giro nei loro negozi e informati sui loro best seller. Mostrare la tua passione e conoscenza può fare la differenza!
✨Esercitati con scenari di vendita
Preparati a situazioni di vendita pratiche. Potrebbero chiederti di giocare un ruolo, come gestire un cliente insoddisfatto o presentare un prodotto. Allenati con amici o familiari per migliorare la tua abilità di persuasione e problem solving.
✨Sii pronto a discutere di disponibilità e flessibilità
Poiché stai cercando un lavoro temporaneo, preparati a parlare della tua disponibilità. Le aziende cercano candidati che possano coprire orari diversi, come serate e weekend. Essere flessibili può davvero distinguerti dagli altri.
✨Mostra il tuo spirito di squadra!
Nel retail, lavorare in team è fondamentale. Durante l’intervista, immergiti in esempi che mostrano come hai collaborato con i tuoi colleghi o come hai contribuito a creare un buon ambiente di lavoro. Questo dà un’ottima impressione sulla tua attitudine a lavorare con gli altri!
