Addetto/a scaffalatura per supermercati e negozi alimentari

Addetto/a scaffalatura per supermercati e negozi alimentari

Cremona Temporaneo 18000 - 21000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Gestisci gli scaffali e cura l'esposizione dei prodotti in un supermercato.
  • Azienda: Supermercato innovativo a Cremona, specializzato in alimentari e non food.
  • Benefit: Contratto a tempo determinato, buoni pasto, orario flessibile e formazione continua.
  • Altre informazioni: Valutiamo anche candidati alla prima esperienza, ottime possibilità di crescita.
  • Perché questo lavoro: Un'opportunità per lavorare in un ambiente dinamico e imparare sul campo.
  • Qualifiche: Disponibilità a lavorare su turni e attitudine al lavoro operativo.

La retribuzione prevista è compresa tra 18000 - 21000 € per anno.

Punto vendita al dettaglio specializzato in prodotti alimentari e non food, con sede a Cremona, ricerca una figura operativa per la gestione quotidiana degli scaffali e la cura dell'esposizione dei reparti.

Mansioni:

  • ricezione e scarico merci
  • controllo DDT e sistemazione merce in area stoccaggio
  • riordino e rifornimento scaffali seguendo le rotazioni FIFO e le logiche espositive del punto vendita
  • controllo scadenze e integrità dei prodotti
  • etichettatura prezzi e segnalazione discrepanze
  • assistenza alla clientela per ricerca prodotti e piccoli riassortimenti

Requisiti:

  • disponibilità a lavorare su turni, anche weekend e festivi
  • resistenza fisica e attitudine al lavoro operativo
  • precisione nell'etichettatura e cura dell'esposizione
  • esperienza non richiesta, valutiamo anche candidati alla prima esperienza

Offerta e benefit:

  • contratto a tempo determinato finalizzato a tempo indeterminato
  • full-time
  • inquadramento CCNL Commercio con retribuzione lorda mensile tra 1.500 e 1.800
  • Buoni pasto
  • Orario flessibile
  • Formazione continua
  • Rimborso spese per trasferte occasionali

Sede di lavoro: Cremona (CR)

Addetto/a scaffalatura per supermercati e negozi alimentari datore di lavoro: Impiegando.com

L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Cremona, dove i dipendenti possono crescere professionalmente grazie a opportunità di formazione continua. Con un contratto a tempo determinato che può evolversi in indeterminato, i lavoratori beneficiano di orari flessibili e buoni pasto, il tutto in un contesto che valorizza la precisione e l'attenzione al cliente. Unisciti a noi per fare la differenza nel settore alimentare e non food, contribuendo a creare un'esperienza di acquisto eccellente per i nostri clienti.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Impiegando.com

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetto/a scaffalatura per supermercati e negozi alimentari

Fai Colpo Locale!

Nel retail, il passaparola è tutto! Visita i negozi locali dove vuoi lavorare e chiedi informazioni sulle posizioni temporanee. Spesso, i manager apprezzano chi dimostra interesse in persona!

Appuntamenti e Eventi

Partecipa a fiere di lavoro o eventi di networking legati al settore retail. Sono ottime occasioni per connetterti direttamente con i datori di lavoro e fare un’ottima impressione di fronte a chi conta.

Sii Flessibile

Assicurati di far sapere che sei flessibile con gli orari, soprattutto nei periodi di alta domanda come il Natale o la stagione dei saldi. I datori di lavoro nel retail cercano frequentemente persone disponibili a lavorare nei fine settimana e durante le festività!

Cerchiamo Insieme!

Non dimenticare di controllare su Impiegando.com per le candidature alle posizioni temporanee. Spesso abbiamo ruoli aperti e ci piace sapere che sei entusiasta di unirti al nostro team!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetto/a scaffalatura per supermercati e negozi alimentari

Gestione degli scaffali
Controllo DDT
Sistemazione merce
Riordino e rifornimento scaffali
Rotazioni FIFO
Controllo scadenze
Etichettatura prezzi

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua esperienza nel settore:Nel settore del retail, avere esperienza diretta è fondamentale. Se hai lavorato prima in negozi, includi le tue responsabilità e i risultati ottenuti. Specifica le vendite che hai raggiunto o le promozioni che hai gestito: i numeri parlano e attraggono l'attenzione!

Adatta il tuo CV per il lavoro temporaneo:Quando applichi per un lavoro temporaneo, sottolinea la tua disponibilità e la flessibilità. Assicurati di includere le date in cui sei disponibile a lavorare e magari menziona le esperienze brevi precedenti che hai avuto, in modo che possano vedere che sei capace di adattarti rapidamente a nuovi ambienti.

Crea un cover letter accattivante:Racconta perché sei appassionato del retail e menziona un aneddoto personale che ti lega a Impiegando.com. Dimostra che conosci la loro missione e come potresti contribuire a creare una fantastica esperienza cliente con il tuo spirito dinamico!

Utilizza un linguaggio coinvolgente nel CV:Nel retail, la comunicazione è tutto! Usa un linguaggio semplice ma accattivante nel tuo CV per descrivere le tue responsabilità e le tue abilità. Parla di come hai interagito con i clienti e di come hai risolto eventuali problemi, così da dimostrare le tue capacità relazionali.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Impiegando.com

Conosci i prodotti come le tue tasche

Per un lavoro nel retail, è fondamentale conoscere i prodotti che venderai. Prima dell'intervista con Impiegando.com, fai un giro nei loro negozi e informati sui loro best seller. Mostrare la tua passione e conoscenza può fare la differenza!

Esercitati con scenari di vendita

Preparati a situazioni di vendita pratiche. Potrebbero chiederti di giocare un ruolo, come gestire un cliente insoddisfatto o presentare un prodotto. Allenati con amici o familiari per migliorare la tua abilità di persuasione e problem solving.

Sii pronto a discutere di disponibilità e flessibilità

Poiché stai cercando un lavoro temporaneo, preparati a parlare della tua disponibilità. Le aziende cercano candidati che possano coprire orari diversi, come serate e weekend. Essere flessibili può davvero distinguerti dagli altri.

Mostra il tuo spirito di squadra!

Nel retail, lavorare in team è fondamentale. Durante l’intervista, immergiti in esempi che mostrano come hai collaborato con i tuoi colleghi o come hai contribuito a creare un buon ambiente di lavoro. Questo dà un’ottima impressione sulla tua attitudine a lavorare con gli altri!