Addetto/a sala per hotel

Addetto/a sala per hotel

Full-Time 1500 - 1800 € / mese (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Lavora in sala, gestendo il servizio e interagendo con gli ospiti.
  • Azienda: Hotel con ristorante, ideale per chi ama il contatto con le persone.
  • Benefit: Contratto a tempo pieno, buoni pasto e formazione continua.
  • Altre informazioni: Inizio immediato, non è richiesta esperienza pregressa.
  • Perché questo lavoro: Un'opportunità per crescere nel settore dell'ospitalità e migliorare le tue abilità relazionali.
  • Qualifiche: Buone capacità relazionali e disponibilità a lavorare su turni.

La retribuzione prevista è compresa tra 1500 - 1800 € per mese.

Per un hotel con ristorante interno rivolto a ospiti leisure e business, selezioniamo Addetto/a sala. Lavorerai con il team di servizio durante colazioni, pranzo e cena, prestando attenzione ai tempi e alla cortesia.

Requisiti:

  • Possibilità di inizio immediato
  • Non è richiesta esperienza pregressa
  • Buone capacità relazionali
  • Disponibilità a lavorare su turni
  • Conoscenza di base dell'inglese

Mansioni:

  • Preparerai la mise en place
  • Accompagnerai gli ospiti al tavolo
  • Raccoglierai le comande tramite palmare di sala
  • Seguirai il servizio delle colazioni
  • Collaborerai con cucina e ricevimento per gestire richieste, allergie e variazioni dei menù

Offerta e benefit:

  • Contratto diretto a tempo pieno
  • Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.800
  • Buoni pasto
  • Formazione continua

Sede di lavoro: Arenzano

Addetto/a sala per hotel datore di lavoro: Impiegando.com

Unirsi al nostro team come Addetto/a alla Consegna significa entrare a far parte di un'azienda che valorizza il benessere e la salute, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo. Offriamo formazione continua, un contratto a tempo determinato con possibilità di proroga e un mezzo aziendale per le consegne, garantendo così un supporto costante per la tua crescita professionale. La nostra cultura aziendale si basa sulla puntualità, precisione e attenzione al cliente, rendendo ogni giorno un'opportunità per fare la differenza nella vita delle persone.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Impiegando.com

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetto/a sala per hotel

Scopri i Local Hotspot

Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!

Partecipa a Eventi Locali

Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità.

Crea un'Immagine Online

Utilizza i social media per mostrare le tue abilità. Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità.

Non Dimenticare le Referenze

Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetto/a sala per hotel

Capacità relazionali
Disponibilità a lavorare su turni
Conoscenza di base dell'inglese
Mise en place
Raccolta comande tramite palmare
Servizio colazioni
Collaborazione con cucina

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!

Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!

Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come Impiegando.com. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di Addetto/a sala per hotel.

Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Impiegando.com

Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti

Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.

Conosci il menu e le pratiche locali

Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della Impiegando.com e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.

Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione

Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella Impiegando.com e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità.

Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro

Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di Impiegando.com. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.