In sintesi
- Mansioni: Supporta l'ufficio HR nella gestione del personale e nella selezione.
- Azienda: Studio di consulenza dinamico e innovativo.
- Benefit: Contratto a tempo determinato, buoni pasto e formazione continua.
- Altre informazioni: Ambiente collaborativo con possibilità di sviluppo professionale.
- Perché questo lavoro: Un'opportunità per crescere nel campo delle risorse umane e fare la differenza.
- Qualifiche: Diploma di scuola superiore e buone capacità comunicative.
La retribuzione prevista è compresa tra 18000 - 21600 € per anno.
Studio di consulenza e servizi per aziende cerca un Addetto/a Risorse Umane per supportare le attività dell'ufficio HR. Ti occuperai di gestione del personale, selezione e amministrazione.
- Mansioni:
- Gestione anagrafiche e documentazione del personale
- Supporto nelle attività di selezione e screening CV
- Organizzazione colloqui e comunicazioni con i candidati
- Aggiornamento database e archiviazione documenti
- Collaborazione con i responsabili di area per le esigenze di personale
- Requisiti:
- diploma di scuola superiore
- buone capacità comunicative e organizzative
- conoscenza base del pacchetto Office
- precisione e riservatezza
- attitudine al lavoro di squadra
- Offerta e benefit:
- contratto a tempo determinato 12 mesi
- orario full-time, dal lunedì al venerdì
- retribuzione 1500-1800 lordi mensili (CCNL servizi)
- formazione continua
- buoni pasto
Sede di lavoro: Varese
Addetto/a Risorse Umane per studio di consulenza datore di lavoro: Impiegando.com
Unisciti a un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo presso il nostro studio di consulenza a Varese, dove valorizziamo la crescita professionale dei nostri dipendenti attraverso formazione continua e opportunità di sviluppo. Offriamo un contratto a tempo determinato con un orario full-time, garantendo un equilibrio tra vita lavorativa e personale, oltre a buoni pasto per rendere la tua esperienza lavorativa ancora più gratificante.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetto/a Risorse Umane per studio di consulenza
Gestione del personale
Selezione e screening CV
Organizzazione colloqui
Comunicazione con i candidati
Aggiornamento database
Archiviazione documenti
Collaborazione con i responsabili di area
