In sintesi
- Mansioni: Supporta il team HR nella selezione e gestione del personale.
- Azienda: Azienda dinamica specializzata nella distribuzione al dettaglio a Vicenza.
- Benefit: Contratto di apprendistato, formazione continua e assicurazione sanitaria integrativa.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team proattivo e contribuisci al benessere dei dipendenti.
- Qualifiche: Diploma e buone capacità comunicative; anche prima esperienza è benvenuta.
La retribuzione prevista è compresa tra 1450 - 1700 € per mese.
Cerchiamo una persona proattiva e organizzata, desiderosa di mettere le proprie capacità al servizio di un team dinamico. Per la nostra realtà commerciale, specializzata nella distribuzione di prodotti al dettaglio sul territorio di Vicenza, ricerchiamo un/una Addetto/a Risorse Umane Junior. La risorsa supporterà il dipartimento HR nelle attività quotidiane, contribuendo all'efficienza operativa e al benessere del personale.
Sarà responsabile della gestione dei processi di selezione e dell'amministrazione del personale, con particolare attenzione alla rete di vendita. Le mansioni includono:
- pubblicazione di annunci di lavoro su portali dedicati e screening dei curricula (~50/settimana)
- organizzazione e calendarizzazione dei colloqui conoscitivi
- gestione della documentazione di assunzione e aggiornamento delle anagrafiche nel gestionale HR Zucchetti
- supporto nella rilevazione presenze, gestione ferie e permessi
- collaborazione alla stesura delle comunicazioni interne per i dipendenti
Requisiti:
- diploma di scuola superiore o qualifica professionale
- valutiamo anche candidati alla prima esperienza o con breve percorso in ambito HR
- ottima dimestichezza con il pacchetto Office (Excel in particolare)
- buone capacità comunicative e relazionali, attitudine al problem solving
- precisione, organizzazione e proattività nel lavoro quotidiano
Offerta e benefit:
- offriamo un ambiente di lavoro stimolante e opportunità di crescita professionale
- contratto di apprendistato professionalizzante finalizzato all'inserimento stabile
- retribuzione lorda mensile indicativa: 1.450-1.700
- Formazione continua sul ruolo e affiancamento costante
- Assicurazione sanitaria integrativa
- Welfare aziendale con iniziative dedicate ai dipendenti
L'ingresso in azienda è previsto a partire da settembre. Sede di lavoro: Vicenza.
Addetto/a Risorse Umane Junior datore di lavoro: Impiegando.com
Unisciti a noi a Vicenza, dove offriamo un ambiente di lavoro stimolante e dinamico, ideale per chi desidera crescere nel settore delle risorse umane. Con un contratto di apprendistato professionalizzante e opportunità di formazione continua, potrai sviluppare le tue competenze in un contesto che valorizza il benessere del personale e la collaborazione. Siamo impegnati a creare una cultura aziendale inclusiva e proattiva, con benefit come l'assicurazione sanitaria integrativa e iniziative di welfare dedicate ai dipendenti.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetto/a Risorse Umane Junior
✨Sfrutta il tuo network universitario
Parla con i tuoi professori e compagni di corso, spesso sanno di aziende che stanno cercando apprendisti in risorse umane. Le università hanno anche accordi con le aziende, quindi sfrutta al massimo il tuo ateneo!
✨Partecipa a fiere e eventi di carriera
Le fiere del lavoro sono un'ottima occasione per incontrare direttamente le aziende in cerca di apprendisti. Preparati a presentarti e portati dietro un curriculum aggiornato; il contatto diretto può davvero fare la differenza.
✨Segui le aziende sui social
Segui le pagine delle aziende che ti interessano su LinkedIn e Instagram. Spesso postano opportunità lavorative e notizie interessanti che ti possono essere utili per capire meglio la loro cultura e i loro valori.
✨Candidati attraverso il nostro sito
Non dimenticare di controllare frequentemente il sito di Impiegando.com per eventuali opportunità di apprendistato. Applicare direttamente lì ti darà maggiori possibilità di farti notare!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetto/a Risorse Umane Junior
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Rendi il tuo CV una storia di crescita:Nel campo delle risorse umane, il tuo CV dovrebbe raccontare la tua storia di crescita e sviluppo. Metti in evidenza le esperienze di lavoro precedenti, anche quelle di stage o volontariato, in cui hai acquisito competenze relazionali e gestionali. Mostra come hai contribuito a migliorare le interazioni e la comunicazione in ambito lavorativo.
Personalizza la tua lettera di motivazione:Scrivi una lettera di motivazione che non sia solo una ripetizione del tuo CV. Parla di perché sei appassionato delle risorse umane e come un apprendistato presso Impiegando.com possa aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi di carriera. Mostra entusiasmo e voglia di imparare, spiegando perché sei il candidato giusto per il loro team!
Fai attenzione ai dettagli:Nelle risorse umane, l’attenzione ai dettagli è fondamentale. Assicurati che il tuo CV e la tua lettera di motivazione siano privi di errori grammaticali e ortografici. Anche nel layout, cerca di essere chiaro e ordinato: un documento ben presentato fa sempre una buona impressione!
Mostra il tuo interesse per la formazione continua:Nel tuo CV o nella lettera, sottolinea qualsiasi corso, certificazione o workshop che hai frequentato, anche se non sono strettamente legati a risorse umane. Questo dimostra che sei motivato a imparare e crescere nel tuo campo. Ricorda di menzionare anche la tua disponibilità ad apprendere, un aspetto cruciale per un apprendistato!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Impiegando.com
✨Conoscere il Panoramica delle Risorse Umane
Fai un bel ripasso sui principali temi delle risorse umane, come la gestione del personale, la selezione e la formazione. Sottolinea la tua curiosità e voglia di imparare, dato che sei in cerca di un apprendistato per diventare un esperto nel settore.
✨Preparati a Esempi Pratici e Situazionali
Aspettati domande situazionali che riguardano la gestione dei conflitti e la comunicazione interpersonale. Avendo in mente situazioni reali che hai vissuto, sarai in grado di dimostrare come affronteresti diverse sfide nel lavoro quotidiano.
✨Mostra il Tuo Interesse per la Cultura Aziendale
Durante l'intervista, esprimi il tuo desiderio di capire e contribuire alla cultura aziendale di Impiegando.com. Parla di come i valori dell'azienda si allineano con i tuoi e chiedi come le risorse umane promuovono un ambiente di lavoro positivo.
✨Preparati a Discutere di Formazione e Sviluppo
Poiché stai cercando un apprendistato, metti in evidenza la tua apertura all'apprendimento. Chiedi informazioni su opportunità di formazione e sviluppo professionale offerte da Impiegando.com. Questo dimostra il tuo impegno e la tua motivazione a crescere nel campo delle risorse umane.
