In sintesi
- Mansioni: Gestisci il ciclo di vendita e accogli i clienti con entusiasmo.
- Azienda: Supermercato di quartiere a gestione familiare nel cremonese.
- Benefit: Contratto a tempo determinato, buoni pasto e formazione continua.
- Altre informazioni: Ottime opportunità di crescita e affiancamento diretto.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e fai la differenza nella tua comunità.
- Qualifiche: Diploma di scuola superiore e attitudine alla vendita.
La retribuzione prevista è compresa tra 17550 - 21450 € per anno.
Supermercato di quartiere a gestione familiare nel cremonese cerca una figura per il reparto vendita in un momento di riorganizzazione estiva. Il candidato gestirà l'intero ciclo di vendita in autonomia crescente.
Mansioni:
- Accoglienza clienti e consulenza sui prodotti freschi e confezionati
- Gestione cassa, POS e chiusure giornaliere
- Riassortimento scaffali con rotazione merce secondo FIFO
- Controllo giacenze e segnalazione ordini al responsabile
- Cura dell'allestimento reparto e conformità HACCP
Offerta e benefit:
- Contratto a tempo determinato 6 mesi con proroga
- Tempo pieno 40 ore su turni mattutini/pomeridiani anche sabato e festivi
- Retribuzione 1.350-1.480 lordi mensili (CCNL Commercio Terziario)
- Buoni pasto
- Formazione continua su procedure di reparto e gestione prodotti freschi
- Affiancamento diretto del titolare nelle prime settimane
Requisiti:
- Diploma di scuola superiore o qualifica professionale
- Adatto anche a profili junior
- Disponibilità a partire da subito
- Flessibilità su turni e giorni festivi
- Attitudine alla vendita assistita e al lavoro in team
Sede di lavoro: Casalmaggiore
Addetto/a reparto vendita per supermercato di quartiere datore di lavoro: Impiegando.com
Il nostro supermercato di quartiere, a gestione familiare nel cremonese, è un ambiente accogliente e stimolante dove i dipendenti possono crescere professionalmente. Offriamo formazione continua e un affiancamento diretto per garantire che ogni membro del team si senta supportato e valorizzato. Con un contratto a tempo determinato e buoni pasto, ci impegniamo a creare un'atmosfera di lavoro positiva e collaborativa, ideale per chi cerca un impiego significativo e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetto/a reparto vendita per supermercato di quartiere
✨Fai Colpo Locale!
Nel retail, il passaparola è tutto! Visita i negozi locali dove vuoi lavorare e chiedi informazioni sulle posizioni temporanee. Spesso, i manager apprezzano chi dimostra interesse in persona!
✨Appuntamenti e Eventi
Partecipa a fiere di lavoro o eventi di networking legati al settore retail. Sono ottime occasioni per connetterti direttamente con i datori di lavoro e fare un’ottima impressione di fronte a chi conta.
✨Sii Flessibile
Assicurati di far sapere che sei flessibile con gli orari, soprattutto nei periodi di alta domanda come il Natale o la stagione dei saldi. I datori di lavoro nel retail cercano frequentemente persone disponibili a lavorare nei fine settimana e durante le festività!
✨Cerchiamo Insieme!
Non dimenticare di controllare su Impiegando.com per le candidature alle posizioni temporanee. Spesso abbiamo ruoli aperti e ci piace sapere che sei entusiasta di unirti al nostro team!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetto/a reparto vendita per supermercato di quartiere
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore:Nel settore del retail, avere esperienza diretta è fondamentale. Se hai lavorato prima in negozi, includi le tue responsabilità e i risultati ottenuti. Specifica le vendite che hai raggiunto o le promozioni che hai gestito: i numeri parlano e attraggono l'attenzione!
Adatta il tuo CV per il lavoro temporaneo:Quando applichi per un lavoro temporaneo, sottolinea la tua disponibilità e la flessibilità. Assicurati di includere le date in cui sei disponibile a lavorare e magari menziona le esperienze brevi precedenti che hai avuto, in modo che possano vedere che sei capace di adattarti rapidamente a nuovi ambienti.
Crea un cover letter accattivante:Racconta perché sei appassionato del retail e menziona un aneddoto personale che ti lega a Impiegando.com. Dimostra che conosci la loro missione e come potresti contribuire a creare una fantastica esperienza cliente con il tuo spirito dinamico!
Utilizza un linguaggio coinvolgente nel CV:Nel retail, la comunicazione è tutto! Usa un linguaggio semplice ma accattivante nel tuo CV per descrivere le tue responsabilità e le tue abilità. Parla di come hai interagito con i clienti e di come hai risolto eventuali problemi, così da dimostrare le tue capacità relazionali.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Impiegando.com
✨Conosci i prodotti come le tue tasche
Per un lavoro nel retail, è fondamentale conoscere i prodotti che venderai. Prima dell'intervista con Impiegando.com, fai un giro nei loro negozi e informati sui loro best seller. Mostrare la tua passione e conoscenza può fare la differenza!
✨Esercitati con scenari di vendita
Preparati a situazioni di vendita pratiche. Potrebbero chiederti di giocare un ruolo, come gestire un cliente insoddisfatto o presentare un prodotto. Allenati con amici o familiari per migliorare la tua abilità di persuasione e problem solving.
✨Sii pronto a discutere di disponibilità e flessibilità
Poiché stai cercando un lavoro temporaneo, preparati a parlare della tua disponibilità. Le aziende cercano candidati che possano coprire orari diversi, come serate e weekend. Essere flessibili può davvero distinguerti dagli altri.
✨Mostra il tuo spirito di squadra!
Nel retail, lavorare in team è fondamentale. Durante l’intervista, immergiti in esempi che mostrano come hai collaborato con i tuoi colleghi o come hai contribuito a creare un buon ambiente di lavoro. Questo dà un’ottima impressione sulla tua attitudine a lavorare con gli altri!
