In sintesi
- Mansioni: Accogliere e consigliare i clienti, gestire le vendite e curare l'esposizione dei prodotti.
- Azienda: Negozio al dettaglio specializzato in prodotti per la casa e la persona.
- Benefit: Retribuzione competitiva, buoni pasto e formazione continua.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con possibilità di contratto a tempo determinato e proroga.
- Perché questo lavoro: Ottima opportunità per crescere nel retail e migliorare le tue capacità comunicative.
- Qualifiche: Diploma o qualifica professionale, buone capacità comunicative e orientamento al cliente.
La retribuzione prevista è compresa tra 17550 - 21450 € per anno.
Cerchiamo una persona da inserire nel reparto di un punto vendita al dettaglio specializzato in prodotti per la casa e la persona, con forte attenzione alla customer experience e all'allestimento espositivo. Il ruolo è operativo all'interno del negozio, con attività miste di vendita assistita, gestione scorte e supporto alla cassa; ideale per chi vuole crescere nel retail.
Requisiti:
- diploma di scuola secondaria o qualifica professionale
- buone capacità comunicative e orientamento al cliente
- precisione nella gestione degli spazi espositivi e nel riassortimento
- disponibilità a lavoro su turni, fine settimana e festivi anche senza esperienza pregressa: valutiamo candidati alle prime esperienze
Mansioni principali:
- accoglienza e consulenza ai clienti durante l'acquisto, con focus sulla qualità del servizio
- operazioni di cassa e gestione POS, chiusura giornaliera
- riassortimento scaffali, controllo scadenze e rotazione prodotti tramite gestionale interno
- allestimento vetrine e cura del layout del reparto, supporto nelle attività promozionali e inventario
Offerta e benefit:
- Retribuzione 1.500-1.800 lordi mensili secondo CCNL Commercio
- Buoni pasto
- Formazione continua sulle procedure di vendita e merchandising
- Orario su turni con orario distribuito su 6 giorni, con rimborso spese per trasferte occasionali
- Welfare aziendale
Contratto a tempo determinato 6 mesi con possibile proroga. Possibilità di inizio immediato.
Sede di lavoro: Trento
Addetto/a reparto vendita assistita datore di lavoro: Impiegando.com
Unisciti a noi nel nostro punto vendita a Trento, dove la passione per il servizio al cliente e l'attenzione ai dettagli sono al centro della nostra cultura lavorativa. Offriamo un ambiente stimolante con opportunità di crescita professionale, formazione continua e un pacchetto di benefit che include buoni pasto e welfare aziendale. Siamo un'azienda che valorizza ogni membro del team, rendendo il lavoro non solo un impiego, ma un'esperienza gratificante e significativa.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetto/a reparto vendita assistita
✨Fai Colpo Locale!
Nel retail, il passaparola è tutto! Visita i negozi locali dove vuoi lavorare e chiedi informazioni sulle posizioni temporanee. Spesso, i manager apprezzano chi dimostra interesse in persona!
✨Appuntamenti e Eventi
Partecipa a fiere di lavoro o eventi di networking legati al settore retail. Sono ottime occasioni per connetterti direttamente con i datori di lavoro e fare un’ottima impressione di fronte a chi conta.
✨Sii Flessibile
Assicurati di far sapere che sei flessibile con gli orari, soprattutto nei periodi di alta domanda come il Natale o la stagione dei saldi. I datori di lavoro nel retail cercano frequentemente persone disponibili a lavorare nei fine settimana e durante le festività!
✨Cerchiamo Insieme!
Non dimenticare di controllare su Impiegando.com per le candidature alle posizioni temporanee. Spesso abbiamo ruoli aperti e ci piace sapere che sei entusiasta di unirti al nostro team!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetto/a reparto vendita assistita
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore:Nel settore del retail, avere esperienza diretta è fondamentale. Se hai lavorato prima in negozi, includi le tue responsabilità e i risultati ottenuti. Specifica le vendite che hai raggiunto o le promozioni che hai gestito: i numeri parlano e attraggono l'attenzione!
Adatta il tuo CV per il lavoro temporaneo:Quando applichi per un lavoro temporaneo, sottolinea la tua disponibilità e la flessibilità. Assicurati di includere le date in cui sei disponibile a lavorare e magari menziona le esperienze brevi precedenti che hai avuto, in modo che possano vedere che sei capace di adattarti rapidamente a nuovi ambienti.
Crea un cover letter accattivante:Racconta perché sei appassionato del retail e menziona un aneddoto personale che ti lega a Impiegando.com. Dimostra che conosci la loro missione e come potresti contribuire a creare una fantastica esperienza cliente con il tuo spirito dinamico!
Utilizza un linguaggio coinvolgente nel CV:Nel retail, la comunicazione è tutto! Usa un linguaggio semplice ma accattivante nel tuo CV per descrivere le tue responsabilità e le tue abilità. Parla di come hai interagito con i clienti e di come hai risolto eventuali problemi, così da dimostrare le tue capacità relazionali.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Impiegando.com
✨Conosci i prodotti come le tue tasche
Per un lavoro nel retail, è fondamentale conoscere i prodotti che venderai. Prima dell'intervista con Impiegando.com, fai un giro nei loro negozi e informati sui loro best seller. Mostrare la tua passione e conoscenza può fare la differenza!
✨Esercitati con scenari di vendita
Preparati a situazioni di vendita pratiche. Potrebbero chiederti di giocare un ruolo, come gestire un cliente insoddisfatto o presentare un prodotto. Allenati con amici o familiari per migliorare la tua abilità di persuasione e problem solving.
✨Sii pronto a discutere di disponibilità e flessibilità
Poiché stai cercando un lavoro temporaneo, preparati a parlare della tua disponibilità. Le aziende cercano candidati che possano coprire orari diversi, come serate e weekend. Essere flessibili può davvero distinguerti dagli altri.
✨Mostra il tuo spirito di squadra!
Nel retail, lavorare in team è fondamentale. Durante l’intervista, immergiti in esempi che mostrano come hai collaborato con i tuoi colleghi o come hai contribuito a creare un buon ambiente di lavoro. Questo dà un’ottima impressione sulla tua attitudine a lavorare con gli altri!
