In sintesi
- Mansioni: Assisterai i clienti e gestirai il reparto vendita in un ambiente dinamico.
- Azienda: Grande distribuzione organizzata con focus su prodotti di largo consumo.
- Benefit: Retribuzione competitiva, buoni pasto, orario flessibile e formazione continua.
- Altre informazioni: Contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato.
- Perché questo lavoro: Crescita nel retail e sviluppo di competenze in un team affiatato.
- Qualifiche: Diploma di scuola superiore e attitudine al lavoro di squadra.
La retribuzione prevista è compresa tra 16800 - 18600 € per anno.
In vista dell'estate e delle sostituzioni ferie, selezioniamo un/una Addetto/a reparto per punto vendita nella grande distribuzione organizzata. Lavorerai a stretto contatto con i clienti, offrendo un'esperienza di acquisto attenta e personalizzata in un contesto di vendita al dettaglio con focus su prodotti di largo consumo.
Ti occuperai di assistenza alla clientela durante le fasi di scelta e acquisto, gestendo richieste e fornendo consigli mirati sui prodotti del reparto. Avrai la responsabilità di riassortire gli scaffali con precisione, curando l'allestimento espositivo per rendere l'area sempre ordinata e invitante. Gestirai inoltre le operazioni di cassa con POS, effettuando incassi e gestendo resi o cambi quando necessario.
Lavorerai con il team per monitorare le scorte e supportare le iniziative promozionali del periodo estivo, garantendo un servizio fluido anche nei momenti di maggiore affluenza.
Offerta e benefit:- Retribuzione lorda mensile indicativa 1400-1550 (CCNL Commercio)
- Buoni pasto
- Orario flessibile
- Formazione continua
- Welfare aziendale
- Cellulare aziendale
Avrai un contratto a tempo determinato di 4 mesi finalizzato a tempo indeterminato in caso di buona valutazione. L'inserimento è previsto con affiancamento iniziale per apprendere le procedure interne.
Requisiti:- Disponibilità a partire da subito
- Orientamento al cliente e buone capacità relazionali
- Precisione nel riordino e nella gestione delle scorte
- Attitudine al lavoro di squadra in ambiente dinamico
- Diploma di scuola superiore
- Disponibilità a turni su 6 giorni inclusi weekend e festivi
Lavorerai con prodotti di uso quotidiano e imparerai a valorizzarli per migliorare la customer experience. Questo ruolo ti permetterà di crescere nel retail, sviluppando competenze concrete in un team affiatato. Orario full-time su 5-6 giorni settimanali.
Sede di lavoro: Terni
Addetto/a reparto vendita datore di lavoro: Impiegando.com
Lavorare come Addetto/a reparto vendita presso la nostra azienda a Terni significa entrare a far parte di un ambiente dinamico e collaborativo, dove il focus è sulla crescita personale e professionale. Offriamo formazione continua, orari flessibili e un pacchetto di benefit che include buoni pasto e welfare aziendale, rendendo il nostro team un luogo ideale per chi cerca un'esperienza lavorativa gratificante e significativa. Con opportunità di assunzione a tempo indeterminato e un forte orientamento al cliente, siamo un datore di lavoro che valorizza ogni singolo membro del proprio staff.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetto/a reparto vendita
✨Fai Colpo Locale!
Nel retail, il passaparola è tutto! Visita i negozi locali dove vuoi lavorare e chiedi informazioni sulle posizioni temporanee. Spesso, i manager apprezzano chi dimostra interesse in persona!
✨Appuntamenti e Eventi
Partecipa a fiere di lavoro o eventi di networking legati al settore retail. Sono ottime occasioni per connetterti direttamente con i datori di lavoro e fare un’ottima impressione di fronte a chi conta.
✨Sii Flessibile
Assicurati di far sapere che sei flessibile con gli orari, soprattutto nei periodi di alta domanda come il Natale o la stagione dei saldi. I datori di lavoro nel retail cercano frequentemente persone disponibili a lavorare nei fine settimana e durante le festività!
✨Cerchiamo Insieme!
Non dimenticare di controllare su Impiegando.com per le candidature alle posizioni temporanee. Spesso abbiamo ruoli aperti e ci piace sapere che sei entusiasta di unirti al nostro team!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetto/a reparto vendita
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore:Nel settore del retail, avere esperienza diretta è fondamentale. Se hai lavorato prima in negozi, includi le tue responsabilità e i risultati ottenuti. Specifica le vendite che hai raggiunto o le promozioni che hai gestito: i numeri parlano e attraggono l'attenzione!
Adatta il tuo CV per il lavoro temporaneo:Quando applichi per un lavoro temporaneo, sottolinea la tua disponibilità e la flessibilità. Assicurati di includere le date in cui sei disponibile a lavorare e magari menziona le esperienze brevi precedenti che hai avuto, in modo che possano vedere che sei capace di adattarti rapidamente a nuovi ambienti.
Crea un cover letter accattivante:Racconta perché sei appassionato del retail e menziona un aneddoto personale che ti lega a Impiegando.com. Dimostra che conosci la loro missione e come potresti contribuire a creare una fantastica esperienza cliente con il tuo spirito dinamico!
Utilizza un linguaggio coinvolgente nel CV:Nel retail, la comunicazione è tutto! Usa un linguaggio semplice ma accattivante nel tuo CV per descrivere le tue responsabilità e le tue abilità. Parla di come hai interagito con i clienti e di come hai risolto eventuali problemi, così da dimostrare le tue capacità relazionali.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Impiegando.com
✨Conosci i prodotti come le tue tasche
Per un lavoro nel retail, è fondamentale conoscere i prodotti che venderai. Prima dell'intervista con Impiegando.com, fai un giro nei loro negozi e informati sui loro best seller. Mostrare la tua passione e conoscenza può fare la differenza!
✨Esercitati con scenari di vendita
Preparati a situazioni di vendita pratiche. Potrebbero chiederti di giocare un ruolo, come gestire un cliente insoddisfatto o presentare un prodotto. Allenati con amici o familiari per migliorare la tua abilità di persuasione e problem solving.
✨Sii pronto a discutere di disponibilità e flessibilità
Poiché stai cercando un lavoro temporaneo, preparati a parlare della tua disponibilità. Le aziende cercano candidati che possano coprire orari diversi, come serate e weekend. Essere flessibili può davvero distinguerti dagli altri.
✨Mostra il tuo spirito di squadra!
Nel retail, lavorare in team è fondamentale. Durante l’intervista, immergiti in esempi che mostrano come hai collaborato con i tuoi colleghi o come hai contribuito a creare un buon ambiente di lavoro. Questo dà un’ottima impressione sulla tua attitudine a lavorare con gli altri!
