In sintesi
- Mansioni: Gestisci la ricezione merce e supporta i clienti nel reparto.
- Azienda: Azienda dinamica nel settore della logistica e distribuzione.
- Benefit: Retribuzione competitiva, buoni pasto e formazione continua.
- Altre informazioni: Orario full-time con turni e possibilità di proroga del contratto.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per un'esperienza pratica e crescita professionale.
- Qualifiche: Diploma e attitudine al lavoro operativo, anche prima esperienza.
La retribuzione prevista è compresa tra 16800 - 18600 € per anno.
Sei una persona con senso pratico e ti piace lavorare nel vivo delle operazioni? Nel nostro team cerchiamo proprio te: una figura operativa da inserire nel reparto di un punto vendita attivo nella distribuzione di prodotti alimentari e beni di largo consumo. Operiamo nel settore della logistica e del trasporto merci, gestendo punti vendita di prossimità dove la velocità di rifornimento e la cura dello scaffale fanno la differenza. Insieme costruiremo un percorso in cui la precisione operativa e l'attenzione al cliente sono valori condivisi.
Ecco cosa farai con noi:
- Gestione della ricezione merce, verifica DDT e controllo qualitativo dei prodotti in ingresso
- Rifornimento scaffali e allestimento corner con criteri di visibilità e rotazione
- Supporto alla clientela nel reparto, con orientamento alla vendita assistita
- Monitoraggio giacenze e segnalazione tempestiva di prodotti in esaurimento
- Collaborazione con il magazzino per la gestione dei flussi di rifornimento giornalieri
- Utilizzo del palmare per registrazione movimenti e inventari di ciclo
Requisiti:
- Diploma di scuola secondaria superiore o qualifica professionale
- Attitudine al lavoro operativo e disponibilità a turni anche nel week-end
- Aperto anche a chi è alla prima esperienza
- Conoscenza base degli strumenti informatici e dei terminali POS
- Patentino muletto preferenziale, oppure disponibilità a conseguirlo
- Patente B e ingresso in azienda da subito
Offerta e benefit:
- Retribuzione 1400-1550 lordi mensili (CCNL Logistica e Trasporti)
- Buoni pasto
- Formazione continua
- Orario full-time su turni mattutini e pomeridiani
- Inserimento previsto a breve con affiancamento iniziale
- Contratto a tempo determinato 6 mesi con possibile proroga.
Sede di lavoro: Pavia
Addetto/a reparto junior per punto vendita datore di lavoro: Impiegando.com
Lavorare con noi a Pavia significa entrare a far parte di un team dinamico e orientato al cliente, dove ogni giorno hai l'opportunità di contribuire attivamente alla gestione di un punto vendita in crescita. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante, con formazione continua e possibilità di crescita professionale, il tutto in un contesto che valorizza la precisione operativa e la collaborazione. Con una retribuzione competitiva e benefit come buoni pasto, siamo l'azienda ideale per chi cerca un impiego significativo nel settore della logistica e distribuzione.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetto/a reparto junior per punto vendita
✨Fai un giro nei centri logistici
Per un ruolo nel campo della logistica e della supply chain, una delle migliori strategie è visitare i centri logistici e le aziende locali. Molte volte, se fai un giro e parli con le persone che lavorano lì, possono darti informazioni sulle assunzioni in corso e persino consigliarti per posizioni aperte.
✨Ottieni visibilità su piattaforme del settore
Iscriviti a gruppi e forum specifici del mondo della logistica e della supply chain. LinkedIn ha diverse community attive dove puoi interagire con professionisti del settore e scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate. Non essere timido, partecipa alle discussioni e condividi le tue idee!
✨Sfrutta i contatti universitari
Se sei neolaureato o ancora iscritto, ricordati di utilizzare i servizi di carriera della tua università. Molte aziende di logistica collaborano con le università per trovare talenti freschi, quindi tieni d'occhio gli eventi di reclutamento che potrebbero presentarsi.
✨Visita il nostro sito per trovare opportunità
Non dimenticare di dare un'occhiata al nostro sito per le posizioni aperte in aziende come Impiegando.com. Applicare direttamente online non solo ti mette in evidenza, ma spesso può darti accesso a posizioni che non sono pubblicizzate altrove. Dai un'occhiata, non si sa mai cosa può saltar fuori!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetto/a reparto junior per punto vendita
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue competenze logistiche!:Quando prepari il tuo CV, assicurati di mettere in risalto le competenze specifiche del settore, come la gestione dell'inventario, l'ottimizzazione dei processi e la conoscenza dei software di gestione delle risorse. Usa esempi pratici per dimostrare come le tue abilità hanno portato a miglioramenti concreti nei progetti precedenti.
Dettagli sui certificati e le esperienze:Se hai certificati pertinenti nella logistica o nell'approvvigionamento, non dimenticarli! Includi anche eventuali stage o esperienze di lavoro passate che siano attinenti alla gestione della supply chain. Questo aiuterà Impiegando.com a vedere che sei pronto per un ruolo a tempo pieno e che hai già accumulato esperienza sul campo.
Lettera di presentazione su misura:Non limitarti a scrivere una lettera di presentazione generica. Parla di come le tue esperienze passate ti hanno preparato per questa posizione specifica e perché sei appassionato di lavorare in logistica. Fai riferimento a come puoi contribuire ai progetti di Impiegando.com e ai loro obiettivi.
Segui le istruzioni per la candidatura:Quando ci candidiamo per una posizione a tempo pieno, segui sempre le istruzioni indicate nell'annuncio di lavoro. Assicurati di inviare tutti i documenti richiesti e di utilizzare il modulo di candidatura sul sito di Impiegando.com. Questo dimostra che puoi seguire direttive e che sei attento ai dettagli!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Impiegando.com
✨Studia i principali strumenti di gestione
Nel settore della logistica e della supply chain, strumenti come SAP, Oracle o Microsoft Dynamics sono fondamentali. Facciamo un po' di pratica prima dell'intervista e cerchiamo di familiarizzarci con le funzionalità principali. Se hai utilizzato uno di questi strumenti in passato, preparati a discutere della tua esperienza!
✨Preparati per le domande tecniche
Aspettati domande specifiche sulla gestione delle scorte, l'ottimizzazione dei costi e la pianificazione della produzione. Potrebbero chiederti come risolveresti un problema pratico o come applicheresti metodologie come Lean o Six Sigma. Esercitati a rispondere a questi scenari!
✨Evidenzia la tua capacità di lavorare in team
In un ruolo full-time nel settore della logistica, sarà importante dimostrare come collabori con le diverse funzioni aziendali. Preparati a condividere esperienze di lavoro di squadra e come hai contribuito a raggiungere obiettivi comuni, magari anche attraverso progetti accademici o stage.
✨Conosci il mercato e le tendenze
Mostrare di avere una comprensione delle ultime tendenze nella logistica, come la digitalizzazione e l'automazione, potrebbe davvero fare la differenza. Fai qualche ricerca sulle iniziative di Impiegando.com e mettiti in grado di parlare di come ti immagini che il tuo ruolo possa allinearsi con le loro strategie future.
