In sintesi
- Mansioni: Supporta i clienti nella scelta dei prodotti e gestisci l'assistenza alla clientela.
- Azienda: Ambiente dinamico nel settore della grande distribuzione organizzata.
- Benefit: Retribuzione competitiva, buoni pasto, orario flessibile e formazione continua.
- Altre informazioni: Possibilità di crescita in un contesto retail stabile.
- Perché questo lavoro: Crescita professionale in un team coeso durante l'estate.
- Qualifiche: Orientamento al cliente, buone capacità relazionali e diploma di scuola superiore.
La retribuzione prevista è compresa tra 1400 - 1550 € per mese.
Ti offriamo un ambiente dinamico dove potrai crescere professionalmente nel retail, supportando i clienti nella scelta dei prodotti migliori e contribuendo al successo del punto vendita.
Lavorerai in un contesto di grande distribuzione organizzata focalizzato su vendita al dettaglio con un forte orientamento all'esperienza cliente.
Avrai l'opportunità di entrare in un team coeso che valorizza passione e impegno, soprattutto in questo periodo estivo con sostituzioni per ferie e turni intensi.
Requisiti: - orientamento al cliente e buone capacità relazionali - disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi - attitudine al lavoro di squadra e precisione nelle attività quotidiane - diploma di scuola superiore - anche senza esperienza pregressa, valutiamo prime esperienze
Lavorerai con i colleghi per garantire sempre un'esperienza positiva.
Gestirai l'assistenza alla clientela durante le fasi di acquisto, curando consigli mirati sui prodotti del reparto.
Ti occuperai del riassortimento scaffali con attenzione ai dettagli visivi, del mantenimento dell'ordine e della pulizia secondo standard elevati.
Supporto alle operazioni di cassa con POS, gestione pagamenti e promozione articoli in promozione.
Inoltre curerai l'allestimento di corner e vetrine per rendere l'offerta più attraente, gestendo anche resi e piccole richieste speciali.
Tutto questo in un ritmo estivo vivace che richiede energia e flessibilità.
Offerta e benefit: - Retribuzione lorda mensile indicativa: 1400-1550 - Buoni pasto - Orario flessibile - Formazione continua - Welfare aziendale - contratto a tempo determinato 6 mesi - Avrai affiancamento dedicato nelle prime settimane per imparare prodotti e procedure - Possibilità di crescita in un contesto retail stabile
Sede di lavoro: Perugia by helplavoro. it
Addetto/a reparto junior per GDO datore di lavoro: Impiegando.com
Unisciti a noi a Perugia, dove offriamo un ambiente di lavoro stimolante e dinamico nel settore della grande distribuzione organizzata. Qui potrai sviluppare le tue competenze nel retail, lavorando in un team coeso che valorizza la passione e l'impegno, con opportunità di formazione continua e crescita professionale. Approfitta di un orario flessibile e di benefit come buoni pasto e welfare aziendale, il tutto in un contesto vivace e orientato al cliente.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetto/a reparto junior per GDO
✨Fai Colpo Locale!
Nel retail, il passaparola è tutto! Visita i negozi locali dove vuoi lavorare e chiedi informazioni sulle posizioni temporanee. Spesso, i manager apprezzano chi dimostra interesse in persona!
✨Appuntamenti e Eventi
Partecipa a fiere di lavoro o eventi di networking legati al settore retail. Sono ottime occasioni per connetterti direttamente con i datori di lavoro e fare un’ottima impressione di fronte a chi conta.
✨Sii Flessibile
Assicurati di far sapere che sei flessibile con gli orari, soprattutto nei periodi di alta domanda come il Natale o la stagione dei saldi. I datori di lavoro nel retail cercano frequentemente persone disponibili a lavorare nei fine settimana e durante le festività!
✨Cerchiamo Insieme!
Non dimenticare di controllare su Impiegando.com per le candidature alle posizioni temporanee. Spesso abbiamo ruoli aperti e ci piace sapere che sei entusiasta di unirti al nostro team!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetto/a reparto junior per GDO
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore:Nel settore del retail, avere esperienza diretta è fondamentale. Se hai lavorato prima in negozi, includi le tue responsabilità e i risultati ottenuti. Specifica le vendite che hai raggiunto o le promozioni che hai gestito: i numeri parlano e attraggono l'attenzione!
Adatta il tuo CV per il lavoro temporaneo:Quando applichi per un lavoro temporaneo, sottolinea la tua disponibilità e la flessibilità. Assicurati di includere le date in cui sei disponibile a lavorare e magari menziona le esperienze brevi precedenti che hai avuto, in modo che possano vedere che sei capace di adattarti rapidamente a nuovi ambienti.
Crea un cover letter accattivante:Racconta perché sei appassionato del retail e menziona un aneddoto personale che ti lega a Impiegando.com. Dimostra che conosci la loro missione e come potresti contribuire a creare una fantastica esperienza cliente con il tuo spirito dinamico!
Utilizza un linguaggio coinvolgente nel CV:Nel retail, la comunicazione è tutto! Usa un linguaggio semplice ma accattivante nel tuo CV per descrivere le tue responsabilità e le tue abilità. Parla di come hai interagito con i clienti e di come hai risolto eventuali problemi, così da dimostrare le tue capacità relazionali.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Impiegando.com
✨Conosci i prodotti come le tue tasche
Per un lavoro nel retail, è fondamentale conoscere i prodotti che venderai. Prima dell'intervista con Impiegando.com, fai un giro nei loro negozi e informati sui loro best seller. Mostrare la tua passione e conoscenza può fare la differenza!
✨Esercitati con scenari di vendita
Preparati a situazioni di vendita pratiche. Potrebbero chiederti di giocare un ruolo, come gestire un cliente insoddisfatto o presentare un prodotto. Allenati con amici o familiari per migliorare la tua abilità di persuasione e problem solving.
✨Sii pronto a discutere di disponibilità e flessibilità
Poiché stai cercando un lavoro temporaneo, preparati a parlare della tua disponibilità. Le aziende cercano candidati che possano coprire orari diversi, come serate e weekend. Essere flessibili può davvero distinguerti dagli altri.
✨Mostra il tuo spirito di squadra!
Nel retail, lavorare in team è fondamentale. Durante l’intervista, immergiti in esempi che mostrano come hai collaborato con i tuoi colleghi o come hai contribuito a creare un buon ambiente di lavoro. Questo dà un’ottima impressione sulla tua attitudine a lavorare con gli altri!
