In sintesi
- Mansioni: Gestisci il reparto, riassorti gli scaffali e supporta i clienti.
- Azienda: Punto vendita dinamico nella Grande Distribuzione a Verona.
- Benefit: Contratto a tempo determinato, buoni pasto e formazione continua.
- Altre informazioni: Opportunità di assunzione a tempo indeterminato e orario flessibile.
- Perché questo lavoro: Inizia la tua carriera in un ambiente stimolante e a contatto con il pubblico.
- Qualifiche: Ottime capacità relazionali e disponibilità a lavorare su turni.
La retribuzione prevista è compresa tra 1450 - 1600 € per mese.
Per il nostro punto vendita della Grande Distribuzione a Verona, cerchiamo un/una Addetto/a reparto motivato/a e con voglia di crescere. Questa è un'ottima opportunità per chi desidera iniziare un percorso professionale in un ambiente dinamico e a contatto con il pubblico, specie in un periodo di intensa attività come l'estate.
Sarai parte integrante del team di reparto, garantendo un'esperienza di acquisto curata e ordinata per i nostri clienti. Ti occuperai del riassortimento degli scaffali, curando la disposizione ottimale dei prodotti e assicurando il controllo delle scadenze e la corretta rotazione della merce, gestendo un volume di circa 70-100 articoli al giorno. Fornirai supporto ai clienti nella scelta dei prodotti e nella gestione delle loro richieste, collaborando all'allestimento delle promozioni stagionali e tematiche. Utilizzerai palmari aziendali per la verifica delle giacenze e la segnalazione delle necessità di riordino.
Requisiti:
- senza esperienza pregressa, valutiamo anche candidati alla prima esperienza
- ottime capacità relazionali e predisposizione al contatto con il pubblico
- proattività, precisione e attenzione ai dettagli
- disponibilità a lavorare su turni, inclusi week-end e festivi
- dimestichezza con gli strumenti informatici di base
Offerta e benefit:
- contratto a tempo determinato, finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato
- retribuzione lorda mensile indicativa: 1.450-1.600 (CCNL Commercio)
- Buoni pasto giornalieri e Formazione continua
- Orario flessibile per conciliare vita privata e professionale
- Convenzioni aziendali dedicate ai dipendenti
Siamo pronti a inserire la persona da subito, per una collaborazione di lungo periodo. Sede di lavoro: Verona.
Addetto/a reparto con responsabilità GDO datore di lavoro: Impiegando.com
Unisciti a una realtà commerciale dinamica e in crescita a Monterotondo, dove il tuo ruolo di Addetto/a comunicazione sarà fondamentale per il successo delle nostre attività di marketing. Offriamo un ambiente di lavoro collaborativo, opportunità di formazione continua e un pacchetto di benefit che include buoni pasto e un contratto full-time, garantendo così un'esperienza lavorativa gratificante e stimolante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetto/a reparto con responsabilità GDO
✨Fai Colpo Locale!
Nel retail, il passaparola è tutto! Visita i negozi locali dove vuoi lavorare e chiedi informazioni sulle posizioni temporanee. Spesso, i manager apprezzano chi dimostra interesse in persona!
✨Appuntamenti e Eventi
Partecipa a fiere di lavoro o eventi di networking legati al settore retail. Sono ottime occasioni per connetterti direttamente con i datori di lavoro e fare un’ottima impressione di fronte a chi conta.
✨Sii Flessibile
Assicurati di far sapere che sei flessibile con gli orari, soprattutto nei periodi di alta domanda come il Natale o la stagione dei saldi. I datori di lavoro nel retail cercano frequentemente persone disponibili a lavorare nei fine settimana e durante le festività!
✨Cerchiamo Insieme!
Non dimenticare di controllare su Impiegando.com per le candidature alle posizioni temporanee. Spesso abbiamo ruoli aperti e ci piace sapere che sei entusiasta di unirti al nostro team!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetto/a reparto con responsabilità GDO
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore:Nel settore del retail, avere esperienza diretta è fondamentale. Se hai lavorato prima in negozi, includi le tue responsabilità e i risultati ottenuti. Specifica le vendite che hai raggiunto o le promozioni che hai gestito: i numeri parlano e attraggono l'attenzione!
Adatta il tuo CV per il lavoro temporaneo:Quando applichi per un lavoro temporaneo, sottolinea la tua disponibilità e la flessibilità. Assicurati di includere le date in cui sei disponibile a lavorare e magari menziona le esperienze brevi precedenti che hai avuto, in modo che possano vedere che sei capace di adattarti rapidamente a nuovi ambienti.
Crea un cover letter accattivante:Racconta perché sei appassionato del retail e menziona un aneddoto personale che ti lega a Impiegando.com. Dimostra che conosci la loro missione e come potresti contribuire a creare una fantastica esperienza cliente con il tuo spirito dinamico!
Utilizza un linguaggio coinvolgente nel CV:Nel retail, la comunicazione è tutto! Usa un linguaggio semplice ma accattivante nel tuo CV per descrivere le tue responsabilità e le tue abilità. Parla di come hai interagito con i clienti e di come hai risolto eventuali problemi, così da dimostrare le tue capacità relazionali.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Impiegando.com
✨Conosci i prodotti come le tue tasche
Per un lavoro nel retail, è fondamentale conoscere i prodotti che venderai. Prima dell'intervista con Impiegando.com, fai un giro nei loro negozi e informati sui loro best seller. Mostrare la tua passione e conoscenza può fare la differenza!
✨Esercitati con scenari di vendita
Preparati a situazioni di vendita pratiche. Potrebbero chiederti di giocare un ruolo, come gestire un cliente insoddisfatto o presentare un prodotto. Allenati con amici o familiari per migliorare la tua abilità di persuasione e problem solving.
✨Sii pronto a discutere di disponibilità e flessibilità
Poiché stai cercando un lavoro temporaneo, preparati a parlare della tua disponibilità. Le aziende cercano candidati che possano coprire orari diversi, come serate e weekend. Essere flessibili può davvero distinguerti dagli altri.
✨Mostra il tuo spirito di squadra!
Nel retail, lavorare in team è fondamentale. Durante l’intervista, immergiti in esempi che mostrano come hai collaborato con i tuoi colleghi o come hai contribuito a creare un buon ambiente di lavoro. Questo dà un’ottima impressione sulla tua attitudine a lavorare con gli altri!
