In sintesi
- Mansioni: Gestisci relazioni con i clienti e sviluppa contatti nel settore B2B.
- Azienda: Azienda commerciale innovativa a Novara con un ambiente dinamico.
- Benefit: Retribuzione fissa, provvigioni, buoni pasto e formazione pratica.
- Altre informazioni: Opportunità di crescita professionale in un team collaborativo.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel raggiungimento degli obiettivi di soddisfazione cliente.
- Qualifiche: Diploma, ottime capacità comunicative e conoscenza base di CRM.
La retribuzione prevista è compresa tra 18000 - 21600 € per anno.
Novara: ricerca di addetto/a relazioni clienti per realtà commerciale B2B con attività di gestione portafoglio e sviluppo contatti.
Requisiti:
- diploma di scuola secondaria superiore
- inserimento immediato
- ottime capacità comunicative e orientamento al risultato
- conoscenza di base di CRM e strumenti Office
- precisione nella gestione dati e reporting
Mansioni principali:
- gestire il portafoglio clienti assegnato seguendo la pipeline commerciale: qualifica lead, aggiornamento opportunità su CRM, pianificazione ricontatti e follow-up
- gestione richieste inbound telefono/email e prima accoglienza clienti in sede
- supporto alla predisposizione di preventivi e documentazione commerciale
- monitoraggio esiti appuntamenti e aggiornamento report giornalieri per il team
- interazione quotidiana con back office per la presa in carico degli ordini e il coordinamento delle consegne
Obiettivo: contributo al raggiungimento dei KPI mensili su lead conversion e soddisfazione cliente.
Offerta e benefit:
- retribuzione fissa + provvigioni a obiettivo (fisso + provvigioni)
- Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.800
- formazione pratica in affiancamento e coaching commerciale
- Buoni pasto
- Computer aziendale
Sede di lavoro: Novara
Addetto/a relazioni clienti per commerciale B2B datore di lavoro: Impiegando.com
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Novara, dove i dipendenti possono crescere professionalmente attraverso formazione pratica e coaching commerciale. Con un pacchetto retributivo competitivo che include provvigioni e buoni pasto, l'azienda valorizza le capacità comunicative e l'orientamento al risultato, creando opportunità significative per chi desidera contribuire al successo del team B2B.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetto/a relazioni clienti per commerciale B2B
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Impiegando.com e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Impiegando.com. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Impiegando.com
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Impiegando.com può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetto/a relazioni clienti per commerciale B2B
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Impiegando.com a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Impiegando.com. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Impiegando.com che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Impiegando.com
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Impiegando.com. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Impiegando.com.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Impiegando.com. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
