In sintesi
- Mansioni: Accogliere i clienti e fornire supporto nella scelta dei prodotti.
- Azienda: Azienda di distribuzione articoli per la casa a Mantova.
- Benefit: Contratto a tempo determinato, buoni pasto e formazione continua.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Costruisci relazioni di fiducia e fai la differenza nel servizio clienti.
- Qualifiche: Diploma di scuola superiore e buone capacità comunicative.
La retribuzione prevista è compresa tra 17280 - 21120 € per anno.
Un'azienda di Mantova, attiva nella distribuzione di articoli per la casa, cerca una persona solare e proattiva per il ruolo di Addetto/a relazioni clienti junior. L'obiettivo è costruire un rapporto di fiducia con i clienti, accompagnandoli dalla prima richiesta fino al post-vendita.
Attività previste:
- Accogliere i clienti in negozio e ascoltare le loro esigenze
- Fornire informazioni dettagliate sui prodotti e supporto nella scelta
- Gestire ordini, preventivi e aggiornamenti nel gestionale interno
- Segnalare feedback e preferenze al team commerciale
Requisiti richiesti:
- diploma di scuola superiore
- buone capacità di ascolto e comunicazione
- dimestichezza con PC e strumenti digitali di base
- predisposizione al contatto con il pubblico e al lavoro in team
- disponibilità immediata
Offerta e benefit:
- contratto a tempo determinato 12 mesi, con possibilità di proroga
- orario full-time, dal lunedì al venerdì
- formazione in affiancamento e supporto operativo costante
- Buoni pasto e Welfare aziendale
- Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.800 (CCNL Commercio)
Sede di lavoro: Mantova
Addetto/a relazioni clienti junior per negozio articoli casa datore di lavoro: Impiegando.com
L'azienda di Mantova offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, ideale per chi desidera crescere professionalmente nel settore della vendita al dettaglio. Con un forte focus sulla formazione e sul supporto ai dipendenti, i collaboratori possono sviluppare le proprie competenze in un contesto dinamico e orientato al cliente. Inoltre, i benefit come buoni pasto e welfare aziendale rendono questa opportunità ancora più allettante per chi cerca un impiego significativo e gratificante.
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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetto/a relazioni clienti junior per negozio articoli casa
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Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Impiegando.com e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Impiegando.com. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
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Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Impiegando.com può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
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Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Impiegando.com a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Impiegando.com. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Impiegando.com che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Impiegando.com
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Impiegando.com. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Impiegando.com.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Impiegando.com. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
