Addetto/a reclami per servizi digitali

Addetto/a reclami per servizi digitali

Bastia umbra Full-Time 1500 - 1800 € / mese (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Trasforma segnalazioni complesse in soluzioni chiare per servizi digitali.
  • Azienda: Azienda innovativa con un team collaborativo e supporto continuo.
  • Benefit: Contratto a tempo indeterminato, buoni pasto e orario flessibile.
  • Altre informazioni: Formazione iniziale e opportunità di crescita professionale.
  • Perché questo lavoro: Sviluppa abilità di comunicazione e negoziazione in un ambiente dinamico.
  • Qualifiche: Motivazione ad imparare e capacità di gestione delle priorità.

La retribuzione prevista è compresa tra 1500 - 1800 € per mese.

Ti offriamo un ruolo in cui trasformare una segnalazione complessa in una soluzione chiara. Entrerai nel team che gestisce assistenza e post-vendita per servizi digitali rivolti a clientela privata e imprese del territorio umbro, con contatti quotidiani tra utenti, operatori e funzioni interne. Avrai spazio per sviluppare metodo, ascolto e capacità di negoziazione.

Requisiti:

  • comunicazione scritta e orale chiara, con attenzione al tono della risposta
  • anche senza esperienza pregressa, purché motivato/a a imparare la gestione delle contestazioni
  • dimestichezza con posta elettronica, fogli di calcolo e strumenti digitali
  • capacità di mantenere ordine tra priorità diverse, anche nei periodi estivi con maggiore afflusso e sostituzioni per ferie

Nel ruolo prenderai in carico ogni reclamo dall'apertura alla chiusura. Lavorerai con Salesforce per classificare i ticket, verificare lo storico del cliente e aggiornare l'esito della pratica. Ogni giorno seguirai circa 35-45 segnalazioni, controllando tempi di risposta, eventuali rimborsi e passaggi di escalation verso i reparti competenti. Scriverai risposte personalizzate, raccoglierai le informazioni mancanti e ricostruirai il percorso della richiesta quando il cliente ha già avuto più contatti.

Ti affiancheremo nelle prime settimane. Il confronto con il gruppo sarà concreto: si analizzeranno casi reali e modalità efficaci per prevenire nuove segnalazioni, così potrai acquisire autonomia senza essere lasciato/a solo/a davanti alle situazioni più delicate.

Offerta e benefit:

  • contratto a tempo indeterminato, con orario di lavoro di 40 ore settimanali
  • retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.800
  • Buoni pasto
  • Orario flessibile e Welfare aziendale
  • inserimento previsto a breve

Sede di lavoro: Bastia Umbra

Addetto/a reclami per servizi digitali datore di lavoro: Impiegando.com

Unisciti a noi per un'esperienza lavorativa gratificante nel cuore dell'Umbria, dove il tuo ruolo di Addetto/a reclami per servizi digitali ti permetterà di sviluppare competenze preziose in un ambiente collaborativo e stimolante. Offriamo un contratto a tempo indeterminato, orario flessibile e opportunità di crescita professionale, il tutto supportato da un team che valorizza il confronto e l'apprendimento continuo. Con buoni pasto e un welfare aziendale attento alle tue esigenze, lavorare con noi significa essere parte di una realtà che si prende cura dei propri dipendenti e promuove un equilibrio tra vita professionale e personale.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Impiegando.com

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetto/a reclami per servizi digitali

Conosci il settore dell'assistenza clienti

Fai un salto nei gruppi su LinkedIn e nelle comunità online dedicate all'assistenza clienti. Unisciti a forum e discuti di buone pratiche con chi lavora già nel campo. Non dimenticare di seguire le pagine delle aziende a cui sei interessato: potrebbe esserci un'opportunità di lavoro che non viene pubblicizzata altrove!

Preparati per le interviste pratiche

Nel settore dell'assistenza clienti, le aziende spesso valutano le tue capacità comunicative e di problem-solving attraverso simulazioni. Fai pratica con domande frequenti sulle situazioni di assistenza e cerca di rispondere come faresti davvero sul lavoro. Ricorda, la tua attitudine è fondamentale!

Utilizza le fiere del lavoro e gli eventi di settore

Partecipa a fiere del lavoro e eventi di networking specifici per l'assistenza clienti. Questi sono ottimi luoghi per confrontarti direttamente con potenziali datori di lavoro. Porta con te un biglietto da visita e preparati a parlare di come potresti apportare valore al loro team.

Invia la tua candidatura su Impiegando.com

Quando trovi un'offerta che ti interessa, invia la tua candidatura direttamente tramite il sito di Impiegando.com. Fai attenzione a personalizzare il tuo messaggio per dimostrare il tuo interesse specifico per il ruolo. E ricorda, la tua energia e il tuo entusiasmo possono fare la differenza!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetto/a reclami per servizi digitali

Comunicazione scritta e orale chiara
Capacità di ascolto
Capacità di negoziazione
Dimestichezza con posta elettronica
Utilizzo di fogli di calcolo
Competenze in strumenti digitali
Gestione delle priorità

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Metti in mostra l'esperienza nel servizio clienti:Quando prepari il tuo CV, assicurati di evidenziare qualsiasi esperienza precedente nel servizio clienti. Che si tratti di ruoli in negozi, call center o supporto online, condividi esempi concreti di come hai gestito le richieste dei clienti e risolto problemi. Questo è fondamentale per un ruolo come Addetto/a reclami per servizi digitali qui da Impiegando.com!

Mostra la tua abilità nella comunicazione:Nella tua lettera di presentazione, non dimenticare di menzionare le tue capacità comunicative, sia scritte che verbali. Descrivi situazioni in cui la tua capacità di comunicare ha realmente fatto la differenza per un cliente. Questo potrebbe rivelarsi un vero punto a tuo favore per il nostro team di assistenza clienti.

Attenzione ai dettagli e problem solving:Includi nel tuo CV esempi di come hai affrontato e risolto situazioni difficili o complesse. I datori di lavoro cercano candidati che non solo possano interagire bene con i clienti, ma che possano anche gestire le lamentele in modo efficace. Non dimenticare di portare la tua esperienza 'da battaglia' in primo piano!

Applicati con entusiasmo!:Essendo un'applicazione per un ruolo full-time, dimostra il tuo desiderio di apprendere e crescere. Condividi le tue motivazioni nella lettera di presentazione su cosa ti spinge a voler lavorare in Impiegando.com. Qui, valorizziamo l'entusiasmo e la voglia di migliorare! Se sei pronto, invia la tua candidatura tramite il nostro sito web.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Impiegando.com

Mostra le tue abilità comunicative

Nel settore dell'assistenza clienti, la comunicazione è fondamentale. Durante l'intervista, cerca di dimostrare la tua capacità di ascoltare attivamente e di rispondere in modo chiaro e conciso. Potresti anche preparare esempi di situazioni in cui hai gestito con successo le richieste dei clienti.

Preparati per domande di scenari pratici

Le interviste per ruoli nella assistenza clienti spesso includono domande basate su scenari reali. Aspettati di affrontare situazioni difficili con i clienti e preparati a spiegare come gestiresti problemi specifici. Rivedere alcune tecniche di problem-solving può tornarti utile!

Sii pronto a discutere delle tue esperienze passate

Essendo un ruolo full-time, i datori di lavoro vorranno capire il tuo background e come questo ti ha preparato per il lavoro. La tua esperienza pregressa può includere qualsiasi cosa, dalle interazioni di assistenza clienti, fino ai lavori in team. Porta un portfolio di successi o feedback dei clienti, se possibile!

Focalizzati sulla tua motivazione

È importante dimostrare una vera passione per l'assistenza clienti. Parla della tua motivazione, di cosa ti spinge ad aiutare gli altri e come ti vedi crescere in questo campo. Fai capire a Impiegando.com che sei pronto per un impegno a lungo termine!