Addetto/a prima accoglienza punto vendita

Addetto/a prima accoglienza punto vendita

Vicenza Temporaneo 17400 - 19800 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Accogliere clienti e gestire il primo contatto nel punto vendita.
  • Azienda: Azienda innovativa nel settore della Grande Distribuzione Organizzata.
  • Benefit: Retribuzione competitiva, buoni pasto e orario flessibile.
  • Altre informazioni: Formazione continua e possibilità di crescita professionale.
  • Perché questo lavoro: Un'opportunità per lavorare in un ambiente dinamico e a contatto con le persone.
  • Qualifiche: Diploma di scuola superiore e buona dimestichezza con Excel e posta elettronica.

La retribuzione prevista è compresa tra 17400 - 19800 € per anno.

Precisione, cortesia e buona gestione del contatto diretto sono qualità centrali per questo inserimento. Nel nostro team retail dedicato alla vendita di prodotti per la casa e la persona, in ambito Grande Distribuzione Organizzata, la risorsa presidierà il primo contatto con clienti, fornitori e visitatori. Offriamo un ruolo operativo, visibile e utile ogni giorno.

La persona selezionata lavorerà nell'area front office del punto vendita, con un'attività che unisce accoglienza, orientamento e supporto ai flussi in ingresso nei mesi estivi, quando presenze, sostituzioni ferie e ritmi di negozio richiedono ordine e continuità. Tra le attività previste rientrano:

  • registrazione di circa 40-60 accessi giornalieri tra visitatori e corrieri
  • filtro delle richieste al banco informazioni
  • smistamento delle telefonate verso 6 reparti interni
  • aggiornamento dell'agenda consegne e ritiri tramite Excel e posta Outlook
  • supporto nella gestione di segnalazioni semplici legate a promozioni, resi e servizi disponibili nel punto vendita

Requisiti:

  • diploma di scuola superiore
  • anche senza esperienza pregressa
  • buona dimestichezza con Excel, posta elettronica e inserimento dati
  • capacità comunicative ordinate e tono professionale con il pubblico
  • ingresso in azienda da subito

Offerta e benefit:

  • inserimento con tempo determinato di 4 mesi
  • orario tempo pieno dal lunedì al venerdì
  • Retribuzione lorda mensile indicativa: 1500-1600
  • Buoni pasto
  • Orario flessibile
  • Formazione continua

Sede di lavoro: Vicenza

Addetto/a prima accoglienza punto vendita datore di lavoro: Impiegando.com

Lavorare con noi a Vicenza significa entrare a far parte di un team dinamico e accogliente, dove la precisione e la cortesia sono valori fondamentali. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante con opportunità di crescita professionale attraverso formazione continua, oltre a benefit come buoni pasto e orario flessibile, rendendo ogni giorno un'esperienza gratificante e significativa per i nostri dipendenti.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Impiegando.com

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetto/a prima accoglienza punto vendita

Fai Colpo Locale!

Nel retail, il passaparola è tutto! Visita i negozi locali dove vuoi lavorare e chiedi informazioni sulle posizioni temporanee. Spesso, i manager apprezzano chi dimostra interesse in persona!

Appuntamenti e Eventi

Partecipa a fiere di lavoro o eventi di networking legati al settore retail. Sono ottime occasioni per connetterti direttamente con i datori di lavoro e fare un’ottima impressione di fronte a chi conta.

Sii Flessibile

Assicurati di far sapere che sei flessibile con gli orari, soprattutto nei periodi di alta domanda come il Natale o la stagione dei saldi. I datori di lavoro nel retail cercano frequentemente persone disponibili a lavorare nei fine settimana e durante le festività!

Cerchiamo Insieme!

Non dimenticare di controllare su Impiegando.com per le candidature alle posizioni temporanee. Spesso abbiamo ruoli aperti e ci piace sapere che sei entusiasta di unirti al nostro team!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetto/a prima accoglienza punto vendita

Precisione
Cortesia
Gestione del contatto diretto
Accoglienza
Orientamento
Supporto ai flussi in ingresso
Registrazione accessi

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua esperienza nel settore:Nel settore del retail, avere esperienza diretta è fondamentale. Se hai lavorato prima in negozi, includi le tue responsabilità e i risultati ottenuti. Specifica le vendite che hai raggiunto o le promozioni che hai gestito: i numeri parlano e attraggono l'attenzione!

Adatta il tuo CV per il lavoro temporaneo:Quando applichi per un lavoro temporaneo, sottolinea la tua disponibilità e la flessibilità. Assicurati di includere le date in cui sei disponibile a lavorare e magari menziona le esperienze brevi precedenti che hai avuto, in modo che possano vedere che sei capace di adattarti rapidamente a nuovi ambienti.

Crea un cover letter accattivante:Racconta perché sei appassionato del retail e menziona un aneddoto personale che ti lega a Impiegando.com. Dimostra che conosci la loro missione e come potresti contribuire a creare una fantastica esperienza cliente con il tuo spirito dinamico!

Utilizza un linguaggio coinvolgente nel CV:Nel retail, la comunicazione è tutto! Usa un linguaggio semplice ma accattivante nel tuo CV per descrivere le tue responsabilità e le tue abilità. Parla di come hai interagito con i clienti e di come hai risolto eventuali problemi, così da dimostrare le tue capacità relazionali.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Impiegando.com

Conosci i prodotti come le tue tasche

Per un lavoro nel retail, è fondamentale conoscere i prodotti che venderai. Prima dell'intervista con Impiegando.com, fai un giro nei loro negozi e informati sui loro best seller. Mostrare la tua passione e conoscenza può fare la differenza!

Esercitati con scenari di vendita

Preparati a situazioni di vendita pratiche. Potrebbero chiederti di giocare un ruolo, come gestire un cliente insoddisfatto o presentare un prodotto. Allenati con amici o familiari per migliorare la tua abilità di persuasione e problem solving.

Sii pronto a discutere di disponibilità e flessibilità

Poiché stai cercando un lavoro temporaneo, preparati a parlare della tua disponibilità. Le aziende cercano candidati che possano coprire orari diversi, come serate e weekend. Essere flessibili può davvero distinguerti dagli altri.

Mostra il tuo spirito di squadra!

Nel retail, lavorare in team è fondamentale. Durante l’intervista, immergiti in esempi che mostrano come hai collaborato con i tuoi colleghi o come hai contribuito a creare un buon ambiente di lavoro. Questo dà un’ottima impressione sulla tua attitudine a lavorare con gli altri!