In sintesi
- Mansioni: Accogli fornitori e gestisci richieste quotidiane in un ambiente dinamico.
- Azienda: Azienda retail con un team affiatato e accogliente.
- Benefit: Contratto a tempo determinato, buoni pasto e welfare aziendale.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con possibilità di crescita e apprendimento.
- Perché questo lavoro: Un'opportunità per sviluppare competenze organizzative e relazionali in un contesto vivace.
- Qualifiche: Diploma di scuola superiore e buona conoscenza di Outlook ed Excel.
La retribuzione prevista è compresa tra 1450 - 1600 € per mese.
Cerchiamo una persona precisa e cordiale. Lavorerai in uno studio operativo che supporta uffici acquisti, amministrazione e punti vendita della distribuzione organizzata, con un ruolo centrale nella gestione degli ingressi e delle richieste quotidiane.
Avrai il compito di accogliere fornitori, corrieri e personale esterno, registrando accessi e appuntamenti su Outlook e file Excel condivisi; seguirai anche lo smistamento di DDT, posta interna e modulistica verso gli uffici di riferimento. Nei mesi estivi il flusso è più intenso per copertura ferie, quindi serviranno attenzione, ritmo e capacità di tenere ordine anche quando le richieste arrivano insieme. Inserimento previsto a breve.
Requisiti:
- diploma di scuola secondaria di secondo grado
- anche senza esperienza pregressa
- buona dimestichezza con Outlook, Excel e gestione agenda
- capacità di gestire chiamate, visitatori e documenti con precisione
- atteggiamento cortese e affidabile
Offerta e benefit:
- contratto a tempo determinato di 6 mesi
- Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.450-1.600
- Buoni pasto
- Welfare aziendale
- Rimborso spese per eventuali commissioni operative tra sedi
Orario full-time su 5 giorni, con maggiore intensità organizzativa tra luglio e agosto.
Sede di lavoro: Ferrara
Addetto/a prima accoglienza per uffici retail datore di lavoro: Impiegando.com
Lavorare con noi a Ferrara significa entrare a far parte di un ambiente dinamico e collaborativo, dove la precisione e la cordialità sono valori fondamentali. Offriamo un contratto a tempo determinato con opportunità di crescita professionale, buoni pasto e un sistema di welfare aziendale che valorizza il benessere dei nostri dipendenti. La nostra cultura del lavoro si basa sul supporto reciproco e sulla gestione efficiente delle attività quotidiane, rendendo ogni giorno significativo e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetto/a prima accoglienza per uffici retail
✨Conosci il settore dell'assistenza clienti
Fai un salto nei gruppi su LinkedIn e nelle comunità online dedicate all'assistenza clienti. Unisciti a forum e discuti di buone pratiche con chi lavora già nel campo. Non dimenticare di seguire le pagine delle aziende a cui sei interessato: potrebbe esserci un'opportunità di lavoro che non viene pubblicizzata altrove!
✨Preparati per le interviste pratiche
Nel settore dell'assistenza clienti, le aziende spesso valutano le tue capacità comunicative e di problem-solving attraverso simulazioni. Fai pratica con domande frequenti sulle situazioni di assistenza e cerca di rispondere come faresti davvero sul lavoro. Ricorda, la tua attitudine è fondamentale!
✨Utilizza le fiere del lavoro e gli eventi di settore
Partecipa a fiere del lavoro e eventi di networking specifici per l'assistenza clienti. Questi sono ottimi luoghi per confrontarti direttamente con potenziali datori di lavoro. Porta con te un biglietto da visita e preparati a parlare di come potresti apportare valore al loro team.
✨Invia la tua candidatura su Impiegando.com
Quando trovi un'offerta che ti interessa, invia la tua candidatura direttamente tramite il sito di Impiegando.com. Fai attenzione a personalizzare il tuo messaggio per dimostrare il tuo interesse specifico per il ruolo. E ricorda, la tua energia e il tuo entusiasmo possono fare la differenza!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetto/a prima accoglienza per uffici retail
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in mostra l'esperienza nel servizio clienti:Quando prepari il tuo CV, assicurati di evidenziare qualsiasi esperienza precedente nel servizio clienti. Che si tratti di ruoli in negozi, call center o supporto online, condividi esempi concreti di come hai gestito le richieste dei clienti e risolto problemi. Questo è fondamentale per un ruolo come Addetto/a prima accoglienza per uffici retail qui da Impiegando.com!
Mostra la tua abilità nella comunicazione:Nella tua lettera di presentazione, non dimenticare di menzionare le tue capacità comunicative, sia scritte che verbali. Descrivi situazioni in cui la tua capacità di comunicare ha realmente fatto la differenza per un cliente. Questo potrebbe rivelarsi un vero punto a tuo favore per il nostro team di assistenza clienti.
Attenzione ai dettagli e problem solving:Includi nel tuo CV esempi di come hai affrontato e risolto situazioni difficili o complesse. I datori di lavoro cercano candidati che non solo possano interagire bene con i clienti, ma che possano anche gestire le lamentele in modo efficace. Non dimenticare di portare la tua esperienza 'da battaglia' in primo piano!
Applicati con entusiasmo!:Essendo un'applicazione per un ruolo full-time, dimostra il tuo desiderio di apprendere e crescere. Condividi le tue motivazioni nella lettera di presentazione su cosa ti spinge a voler lavorare in Impiegando.com. Qui, valorizziamo l'entusiasmo e la voglia di migliorare! Se sei pronto, invia la tua candidatura tramite il nostro sito web.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Impiegando.com
✨Mostra le tue abilità comunicative
Nel settore dell'assistenza clienti, la comunicazione è fondamentale. Durante l'intervista, cerca di dimostrare la tua capacità di ascoltare attivamente e di rispondere in modo chiaro e conciso. Potresti anche preparare esempi di situazioni in cui hai gestito con successo le richieste dei clienti.
✨Preparati per domande di scenari pratici
Le interviste per ruoli nella assistenza clienti spesso includono domande basate su scenari reali. Aspettati di affrontare situazioni difficili con i clienti e preparati a spiegare come gestiresti problemi specifici. Rivedere alcune tecniche di problem-solving può tornarti utile!
✨Sii pronto a discutere delle tue esperienze passate
Essendo un ruolo full-time, i datori di lavoro vorranno capire il tuo background e come questo ti ha preparato per il lavoro. La tua esperienza pregressa può includere qualsiasi cosa, dalle interazioni di assistenza clienti, fino ai lavori in team. Porta un portfolio di successi o feedback dei clienti, se possibile!
✨Focalizzati sulla tua motivazione
È importante dimostrare una vera passione per l'assistenza clienti. Parla della tua motivazione, di cosa ti spinge ad aiutare gli altri e come ti vedi crescere in questo campo. Fai capire a Impiegando.com che sei pronto per un impegno a lungo termine!
