Addetto/a portierato per area vendita al dettaglio

Addetto/a portierato per area vendita al dettaglio

Perugia Temporaneo 17550 - 21450 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Controlla gli accessi e garantisci la sicurezza in un ambiente dinamico.
  • Azienda: Struttura commerciale attiva nel settore della vendita al dettaglio.
  • Benefit: Contratto a tempo determinato, buoni pasto e formazione iniziale.
  • Altre informazioni: Orario full-time con turni flessibili, inclusi weekend e festivi.
  • Perché questo lavoro: Sviluppa competenze nella sicurezza e gestisci le persone in un team affiatato.
  • Qualifiche: Esperienza in controllo accessi preferibile e ottime capacità comunicative.

La retribuzione prevista è compresa tra 17550 - 21450 € per anno.

Cerchiamo un/a Addetto/a controllo accessi per struttura commerciale attiva nel settore della vendita al dettaglio. La risorsa selezionata presidierà gli ingressi della struttura, garantendo il rispetto delle procedure di sicurezza e la corretta gestione degli accessi.

Ti offriamo un ruolo operativo all'interno di un ambiente dinamico e strutturato, dove potrai sviluppare competenze nel campo della sicurezza e della gestione delle persone.

Mansioni principali:

  • controllo e verifica degli accessi di personale e visitatori
  • gestione dei sistemi di identificazione e registrazione presenze
  • monitoraggio delle aree comuni e segnalazione di eventuali anomalie
  • collaborazione con il team di sicurezza per garantire il corretto svolgimento delle attività

Requisiti:

  • esperienza pregressa in controllo accessi o vigilanza (preferibile)
  • attenzione ai dettagli e forte senso di responsabilità
  • buone capacità relazionali e comunicative
  • disponibilità a turni flessibili inclusi weekend e festivi

Offerta e benefit:

  • contratto a tempo determinato 6 mesi
  • retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.800
  • formazione iniziale sulle procedure aziendali
  • buoni pasto
  • orario full-time

Sede di lavoro: Bastia Umbra

Addetto/a portierato per area vendita al dettaglio datore di lavoro: Impiegando.com

Unirsi al nostro team come Addetto/a alla Consegna significa entrare a far parte di un'azienda che valorizza il benessere e la salute, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo. Offriamo formazione continua, un contratto a tempo determinato con possibilità di proroga e un mezzo aziendale per le consegne, garantendo così un supporto costante per la tua crescita professionale. La nostra cultura aziendale si basa sulla puntualità, precisione e attenzione al cliente, rendendo ogni giorno un'opportunità per fare la differenza nella vita delle persone.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Impiegando.com

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetto/a portierato per area vendita al dettaglio

Fai Colpo Locale!

Nel retail, il passaparola è tutto! Visita i negozi locali dove vuoi lavorare e chiedi informazioni sulle posizioni temporanee. Spesso, i manager apprezzano chi dimostra interesse in persona!

Appuntamenti e Eventi

Partecipa a fiere di lavoro o eventi di networking legati al settore retail. Sono ottime occasioni per connetterti direttamente con i datori di lavoro e fare un’ottima impressione di fronte a chi conta.

Sii Flessibile

Assicurati di far sapere che sei flessibile con gli orari, soprattutto nei periodi di alta domanda come il Natale o la stagione dei saldi. I datori di lavoro nel retail cercano frequentemente persone disponibili a lavorare nei fine settimana e durante le festività!

Cerchiamo Insieme!

Non dimenticare di controllare su Impiegando.com per le candidature alle posizioni temporanee. Spesso abbiamo ruoli aperti e ci piace sapere che sei entusiasta di unirti al nostro team!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetto/a portierato per area vendita al dettaglio

Controllo accessi
Gestione delle persone
Attenzione ai dettagli
Capacità relazionali
Capacità comunicative
Monitoraggio aree comuni
Collaborazione con il team di sicurezza

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua esperienza nel settore:Nel settore del retail, avere esperienza diretta è fondamentale. Se hai lavorato prima in negozi, includi le tue responsabilità e i risultati ottenuti. Specifica le vendite che hai raggiunto o le promozioni che hai gestito: i numeri parlano e attraggono l'attenzione!

Adatta il tuo CV per il lavoro temporaneo:Quando applichi per un lavoro temporaneo, sottolinea la tua disponibilità e la flessibilità. Assicurati di includere le date in cui sei disponibile a lavorare e magari menziona le esperienze brevi precedenti che hai avuto, in modo che possano vedere che sei capace di adattarti rapidamente a nuovi ambienti.

Crea un cover letter accattivante:Racconta perché sei appassionato del retail e menziona un aneddoto personale che ti lega a Impiegando.com. Dimostra che conosci la loro missione e come potresti contribuire a creare una fantastica esperienza cliente con il tuo spirito dinamico!

Utilizza un linguaggio coinvolgente nel CV:Nel retail, la comunicazione è tutto! Usa un linguaggio semplice ma accattivante nel tuo CV per descrivere le tue responsabilità e le tue abilità. Parla di come hai interagito con i clienti e di come hai risolto eventuali problemi, così da dimostrare le tue capacità relazionali.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Impiegando.com

Conosci i prodotti come le tue tasche

Per un lavoro nel retail, è fondamentale conoscere i prodotti che venderai. Prima dell'intervista con Impiegando.com, fai un giro nei loro negozi e informati sui loro best seller. Mostrare la tua passione e conoscenza può fare la differenza!

Esercitati con scenari di vendita

Preparati a situazioni di vendita pratiche. Potrebbero chiederti di giocare un ruolo, come gestire un cliente insoddisfatto o presentare un prodotto. Allenati con amici o familiari per migliorare la tua abilità di persuasione e problem solving.

Sii pronto a discutere di disponibilità e flessibilità

Poiché stai cercando un lavoro temporaneo, preparati a parlare della tua disponibilità. Le aziende cercano candidati che possano coprire orari diversi, come serate e weekend. Essere flessibili può davvero distinguerti dagli altri.

Mostra il tuo spirito di squadra!

Nel retail, lavorare in team è fondamentale. Durante l’intervista, immergiti in esempi che mostrano come hai collaborato con i tuoi colleghi o come hai contribuito a creare un buon ambiente di lavoro. Questo dà un’ottima impressione sulla tua attitudine a lavorare con gli altri!