Addetto/a picking per negozi di vicinato

Addetto/a picking per negozi di vicinato

Padova Temporaneo 1500 - 1800 € / mese (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Preleva e prepara ordini in un ambiente dinamico e collaborativo.
  • Azienda: Punto vendita al dettaglio a Vicenza con un team affiatato.
  • Benefit: Contratto full-time, stipendio competitivo e rimborso spese pasti.
  • Altre informazioni: Formazione iniziale e possibilità di inserimento immediato.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a noi per un'esperienza pratica e formativa nel magazzino.
  • Qualifiche: Manualità, precisione e voglia di lavorare in squadra.

La retribuzione prevista è compresa tra 1500 - 1800 € per mese.

Cerchiamo una persona pratica e con buona manualità per un ruolo operativo nel nostro magazzino. Siamo un punto vendita al dettaglio a Vicenza, con un team affiatato che gestisce quotidianamente l'arrivo e la preparazione della merce per i nostri clienti. Il periodo estivo è intenso, con sostituzioni ferie e un volume di ordini più sostenuto, quindi cerchiamo qualcuno che abbia voglia di mettersi in gioco e lavorare a ritmo.

Di cosa ti occuperai:

  • Prelevare i prodotti dagli scaffali seguendo le liste di prelievo digitali sul palmare
  • Preparare e imballare gli ordini, verificando codici, quantità e destinazioni
  • Controllare l'integrità della merce prima della spedizione ai negozi
  • Riordinare l'area di lavoro e gestire la rotazione dei prodotti
  • Dare una mano al team con la movimentazione della merce (transpallet manuale)

Cosa cerchiamo:

  • Manualità, precisione e un buon ritmo di lavoro
  • Capacità di seguire le procedure e attenzione ai dettagli
  • Voglia di lavorare in squadra, in un ambiente dinamico
  • Nessuna esperienza richiesta: ti affiancheremo nei primi giorni
  • Disponibilità a turni su 5-6 giorni, anche il sabato

Cosa offriamo:

  • Contratto a tempo determinato 6 mesi, full-time 40 ore
  • Retribuzione 1.500-1.800 lordi mensili (CCNL Commercio)
  • Affiancamento iniziale e formazione su procedure e sicurezza
  • Rimborso spese per i pasti
  • Inserimento immediato

Sede di lavoro: Vicenza

Addetto/a picking per negozi di vicinato datore di lavoro: Impiegando.com

Lavorare con noi a Vicenza significa entrare a far parte di un team affiatato e dinamico, dove ogni giorno è un'opportunità per crescere e imparare. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante, con formazione continua e supporto costante, oltre a un contratto a tempo determinato che garantisce una retribuzione competitiva e rimborsi spese per i pasti. Se sei motivato e desideroso di metterti in gioco, troverai in noi un datore di lavoro che valorizza il tuo impegno e la tua manualità.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Impiegando.com

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetto/a picking per negozi di vicinato

Fai Colpo Locale!

Nel retail, il passaparola è tutto! Visita i negozi locali dove vuoi lavorare e chiedi informazioni sulle posizioni temporanee. Spesso, i manager apprezzano chi dimostra interesse in persona!

Appuntamenti e Eventi

Partecipa a fiere di lavoro o eventi di networking legati al settore retail. Sono ottime occasioni per connetterti direttamente con i datori di lavoro e fare un’ottima impressione di fronte a chi conta.

Sii Flessibile

Assicurati di far sapere che sei flessibile con gli orari, soprattutto nei periodi di alta domanda come il Natale o la stagione dei saldi. I datori di lavoro nel retail cercano frequentemente persone disponibili a lavorare nei fine settimana e durante le festività!

Cerchiamo Insieme!

Non dimenticare di controllare su Impiegando.com per le candidature alle posizioni temporanee. Spesso abbiamo ruoli aperti e ci piace sapere che sei entusiasta di unirti al nostro team!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetto/a picking per negozi di vicinato

Manualità
Precisione
Capacità di seguire le procedure
Attenzione ai dettagli
Lavoro di squadra
Adattabilità
Gestione del tempo

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua esperienza nel settore:Nel settore del retail, avere esperienza diretta è fondamentale. Se hai lavorato prima in negozi, includi le tue responsabilità e i risultati ottenuti. Specifica le vendite che hai raggiunto o le promozioni che hai gestito: i numeri parlano e attraggono l'attenzione!

Adatta il tuo CV per il lavoro temporaneo:Quando applichi per un lavoro temporaneo, sottolinea la tua disponibilità e la flessibilità. Assicurati di includere le date in cui sei disponibile a lavorare e magari menziona le esperienze brevi precedenti che hai avuto, in modo che possano vedere che sei capace di adattarti rapidamente a nuovi ambienti.

Crea un cover letter accattivante:Racconta perché sei appassionato del retail e menziona un aneddoto personale che ti lega a Impiegando.com. Dimostra che conosci la loro missione e come potresti contribuire a creare una fantastica esperienza cliente con il tuo spirito dinamico!

Utilizza un linguaggio coinvolgente nel CV:Nel retail, la comunicazione è tutto! Usa un linguaggio semplice ma accattivante nel tuo CV per descrivere le tue responsabilità e le tue abilità. Parla di come hai interagito con i clienti e di come hai risolto eventuali problemi, così da dimostrare le tue capacità relazionali.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Impiegando.com

Conosci i prodotti come le tue tasche

Per un lavoro nel retail, è fondamentale conoscere i prodotti che venderai. Prima dell'intervista con Impiegando.com, fai un giro nei loro negozi e informati sui loro best seller. Mostrare la tua passione e conoscenza può fare la differenza!

Esercitati con scenari di vendita

Preparati a situazioni di vendita pratiche. Potrebbero chiederti di giocare un ruolo, come gestire un cliente insoddisfatto o presentare un prodotto. Allenati con amici o familiari per migliorare la tua abilità di persuasione e problem solving.

Sii pronto a discutere di disponibilità e flessibilità

Poiché stai cercando un lavoro temporaneo, preparati a parlare della tua disponibilità. Le aziende cercano candidati che possano coprire orari diversi, come serate e weekend. Essere flessibili può davvero distinguerti dagli altri.

Mostra il tuo spirito di squadra!

Nel retail, lavorare in team è fondamentale. Durante l’intervista, immergiti in esempi che mostrano come hai collaborato con i tuoi colleghi o come hai contribuito a creare un buon ambiente di lavoro. Questo dà un’ottima impressione sulla tua attitudine a lavorare con gli altri!